Facebook
Święto Konstytucji
30 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija termin złożenia do US zeznań za 2023 r.: PIT-28, PIT-28S, PIT-36, PIT-36S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-37, PIT-38, PIT-39 •
Tarcza Antykryzysowa
zegar Ostatnia aktualizacja: 11.04.2024 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Aktualności
Wyjaśnienia resortowe
Prawo pracy
Obliczenie wynagrodzenia za miesiąc, w trakcie którego wprowadzono przestój ekonomiczny 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (511) z dnia 01.07.2020
Jak pracodawca powinien obliczyć wynagrodzenie określone w stawce miesięcznej za miesiąc, w trakcie którego wprowadził przestój ekonomiczny spowodowany koronawirusem? Podczas przestoju ekonomicznego wprowadzonego w okolicznościach (...)  »
Wyższa kwota wolna od potrąceń po pogorszeniu się sytuacji finansowej z powodu koronawirusa 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (511) z dnia 01.07.2020
Jeżeli z powodu podjętych na terytorium Polski działań służących zapobieganiu zarażeniem wirusem SARS-CoV-2 pracownikowi zostało obniżone wynagrodzenie lub członek rodziny pracownika utracił źródło dochodu, kwoty (...)  »
Zatrudnianie cudzoziemców do prac sezonowych 
Gazeta Podatkowa nr 52 (1718) z dnia 29.06.2020
W okresie letnim wielu rolników korzysta z pracy cudzoziemców w ramach tzw. zezwolenia na pracę sezonową typu S. Przepisy tarczy antykryzysowej wprowadziły zmiany w zakresie (...)  »
Nowe przepisy antykryzysowe w ramach tarczy 4.0 
Gazeta Podatkowa nr 52 (1718) z dnia 29.06.2020
Ustawa o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 (...) wprowadza kolejny pakiet przepisów antykryzysowych związanych z epidemią koronawirusa. To tarcza 4.0 (...)  »
Ocena ryzyka zawodowego i jej aktualizacja w związku z epidemią 
Gazeta Podatkowa nr 51 (1717) z dnia 25.06.2020
Obowiązkiem pracodawcy jest ocena ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą oraz stosowanie niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających to ryzyko. Ocena ryzyka na danym stanowisku powinna też (...)  »
Zwiększenie ilorazu kosztów wynagrodzeń pozwoli skrócić odpoczynek pracownika 
Gazeta Podatkowa nr 51 (1717) z dnia 25.06.2020
Przepisy specustawy w sprawie COVID-19 przewidują możliwość zmiany organizacji czasu pracy i stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia przez pracodawców wskazanych w art. 15zf ww. ustawy. (...)  »
Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej w tarczy 4.0 
Gazeta Podatkowa nr 50 (1716) z dnia 22.06.2020
Przepisy antykryzysowe uchwalone w związku z epidemią koronawirusa wprowadziły pracę zdalną jako jedno z rozwiązań służących ograniczeniu ryzyka zakażenia u pracowników. Pierwsza regulacja o pracy (...)  »
Aktualizacja ryzyka zawodowego w związku ze stanem epidemii 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (1061) z dnia 20.06.2020
Duża część naszych pracowników przez ostatnie dwa miesiące wykonywała pracę zdalnie, jednak powoli zaczynają powracać na swoje stanowiska pracy w zakładzie. Czy w związku z (...)  »
Podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń w czasie epidemii 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (1061) z dnia 20.06.2020
Pracownik naszego zakładu ma zajęte wynagrodzenie na poczet należności niealimentacyjnych. Od czerwca 2020 r. został on objęty przestojem ekonomicznym w związku z epidemią koronawirusa i (...)  »
Wyższa kwota wolna od potrąceń na podstawie oświadczenia 
Gazeta Podatkowa nr 49 (1715) z dnia 18.06.2020
Na mocy tarczy 3.0, tj. ustawy o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz. U. z 2020 (...)  »
Obniżenie wynagrodzenia i etatu na podstawie Kodeksu pracy i specustawy w sprawie COVID-19 
Gazeta Podatkowa nr 48 (1714) z dnia 15.06.2020
Podstawowe tryby zmiany warunków zatrudnienia pracownika, w tym w zakresie wymiaru etatu i wysokości wynagrodzenia za pracę, określają przepisy Kodeksu pracy. To na podstawie tego (...)  »
Termin zaległego urlopu wyznaczy pracodawca 
Gazeta Podatkowa nr 48 (1714) z dnia 15.06.2020
Generalnie urlopy wypoczynkowe powinny być wykorzystywane w granicach tego roku kalendarzowego, za który przysługują. Jeżeli nie uda się udzielić pełnej puli urlopu w tym terminie, (...)  »
Kolejne ułatwienia dla pracodawców i cudzoziemców 
Gazeta Podatkowa nr 47 (1713) z dnia 10.06.2020
Pandemia COVID-19 stanowi bardzo duże wyzwanie dla światowej gospodarki. Polski ustawodawca wprowadza regulacje mające na celu złagodzenie skutków gospodarczych pandemii i ułatwienie prowadzenia działalności w (...)  »
Zawieszenie działalności socjalnej i niższe odprawy w okresie epidemii 
Gazeta Podatkowa nr 47 (1713) z dnia 10.06.2020
Pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych lub wypłacający świadczenie urlopowe mogą zrezygnować (z wyjątkiem sfery budżetowej) z tych form prowadzenia działalności socjalnej. Tryb rezygnacji określa (...)  »
Przedłużenie ważności określonych uprawnień lub kwalifikacji wynikających z ustawy antykryzysowej - tarcza 3.0 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
Ustawą z dnia 14 maja 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz. U. poz. (...)  »
Wpływ pracy zdalnej na wynagrodzenie nauczyciela 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
1) Nauczycielowi szkoły specjalnej przysługuje dodatek za warunki pracy. Czy należy go wyłączać (przyjmować w wysokości 0 zł) z wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy wykorzystywany podczas (...)  »
Obliczanie wynagrodzenia za okres pracy i przestoju w razie wystąpienia niezdolności do pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
Z powodu COVID-19 w trakcie miesiąca wprowadziliśmy przestój ekonomiczny i obniżyliśmy wynagrodzenia. Jeden z pracowników w tym okresie chorował. Jak obliczyć jego wynagrodzenie, jeśli przysługuje (...)  »
Treść umowy o pracę i informacji o warunkach zatrudnienia po czasowym obniżeniu etatu 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
1) Czy obniżenie wymiaru czasu pracy, dokonane w drodze porozumienia z przedstawicielami pracowników z powodu COVID-19, wymaga wprowadzenia do umowy limitu godzin ponadwymiarowych? Przepis art. (...)  »
Wpływ zakończenia przestoju przed określonym terminem na dofinansowanie wynagrodzeń - stanowisko MRPiPS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
Przedsiębiorca, który z powodu epidemii koronawirusa: odnotował spadek obrotów gospodarczych przynajmniej w jednym z dwóch okresów wskazanych w art. 15g ust. 9 specustawy o określony (...)  »
Zapowiedź kolejnych regulacji dla pracodawców wynikających z ustawy antykryzysowej - tarcza 4.0 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
1. Wprowadzenie Na dzień oddania niniejszego numeru UiPP do druku w Sejmie procedowana jest ustawa o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności (...)  »
Przestój ekonomiczny/obniżenie wymiaru czasu pracy pracowników - wybrane zagadnienia 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 17 (1060) z dnia 10.06.2020
W związku z sytuacją spowodowaną koronawirusem, pracodawcy mogą m.in. wprowadzić przestój ekonomiczny lub obniżyć pracownikom wymiar czasu pracy. W takim przypadku pracodawcy mogą starać się (...)  »
Sejm pracuje nad tarczą antykryzysową 4.0 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 17 (1060) z dnia 10.06.2020
W toku prac legislacyjnych znajduje się projekt ustawy o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych, udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o (...)  »
Zmiana etatu w związku z COVID-19 a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego 
Gazeta Podatkowa nr 45 (1711) z dnia 04.06.2020
W zakładzie w związku z epidemią COVID-19 pracodawca zamierza obniżyć pracownikom etaty i wynagrodzenie. Jedna z pracownic od zeszłego miesiąca przebywa na urlopie macierzyńskim. 1) (...)  »
Redukcja zatrudnienia i zmiana warunków płacowych w administracji rządowej w związku z epidemią 
Gazeta Podatkowa nr 45 (1711) z dnia 04.06.2020
Jedną z poważnych konsekwencji kryzysu gospodarczego wywołanego epidemią koronawirusa jest redukcja zatrudnienia w wielu firmach lub pogorszenie warunków płacowych pracowników. Takie niekorzystne zmiany kadrowo-płacowe dotyczą (...)  »
Wprowadzenie przestoju albo obniżenie wymiaru czasu pracy na podstawie tarczy 4.0 
Gazeta Podatkowa nr 45 (1711) z dnia 04.06.2020
Pracodawcy, których dotknęły skutki epidemii COVID-19, mogą korzystać z przepisów zawartych w tarczach antykryzysowych. Kolejny pakiet takich przepisów, w postaci projektu ustawy o dopłatach do (...)  »
Wykazanie w informacji INF-O-PP pomocy na dofinansowanie wynagrodzeń udzielonej z urzędu pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Czy w sytuacji gdy pracodawca w informacji INF-D-P w poz. 53 wykaże otrzymaną z wojewódzkiego urzędu pracy na podstawie art. 15g specustawy kwotę dofinansowania do (...)  »
Korzystanie z dofinansowania do wynagrodzenia pracownika w razie upływu ważności orzeczenia o niepełnosprawności 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
1) Pracownica legitymowała się orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności (z kodem 02-P) wydanym 12 kwietnia 2019 r. przez powiatowe centrum pomocy rodzinie (PCPR) i ważnym (...)  »
Aktualizacja ryzyka zawodowego związana z powrotem do pełnej aktywności zakładu po COVID-19 - zalecenia PIP 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
W ramach profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników, o której mowa w Dziale X Rozdział VI K.p., pracodawca jest zobowiązany: oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe związane z (...)  »
Postępowanie pracodawcy w razie wystąpienia u pracownika zakażenia koronawirusem 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Jak powinien postąpić pracodawca, jeżeli otrzyma informację, że u pracownika stwierdzono zakażenie koronawirusem? Pracodawca, który otrzymał informację, że jeden (kilku) z jego pracowników jest zakażony (...)  »
Rozliczanie urlopu wypoczynkowego pracownika objętego obniżonym wymiarem czasu pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
W zakładzie pracy z powodu epidemii koronawirusa nastąpił spadek sprzedaży, a w efekcie także produkcji. Sytuacja ta spowodowała wprowadzenie na podstawie porozumienia z przedstawicielami pracowników, (...)  »
Możliwość polecenia wykorzystania urlopu zaległego w okresie pandemii koronawirusa - stanowisko GIP i MRPiPS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Na koncie urlopowym części pracowników pozostaje niewykorzystany urlop za ubiegły rok. Czy wobec zmniejszenia zapotrzebowania na pracę spowodowanej występowaniem COVID-19 pracodawca może udzielić im tego (...)  »
Dodatek za trudne warunki pracy w okresie ograniczenia działalności poradni psychologiczno-pedagogicznych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Czy w czasie zawieszenia pracy szkół z powodu koronawirusa nauczycielowi pracującemu w poradni psychologiczno-pedagogicznej przysługuje dodatek za trudne warunki pracy? Nadmieniamy, że poradnie nadal działają, (...)  »
Wynagrodzenie przestojowe pracowników niepedagogicznej szkoły samorządowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Jesteśmy szkołą samorządową. Dwóch pracowników niepedagogicznych (sprzątaczka i kierownik gospodarczy) będzie na zmianę po 1 tygodniu przebywać w gotowości do pracy. Wynagrodzenia tych osób obejmują (...)  »
Rozstrzyganie wątpliwości dotyczących wnioskowania o dofinansowanie do wynagrodzeń z FGŚP 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
1) Z powodu braku komponentów niezbędnych do produkcji oraz w ramach porozumienia zawartego z przedstawicielami pracowników wprowadziliśmy wobec pracowników produkcyjnych przestój ekonomiczny, obniżając ich wynagrodzenie (...)  »
Polecenie wykonywania pracy zdalnej pracownikowi przebywającemu na kwarantannie 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
1) Pracownik w związku z powrotem syna z zagranicy przebywa na kwarantannie. Ze względu na rodzaj świadczonej przez niego pracy chcielibyśmy aby w tym okresie (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.