Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 13.07.2020 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu.

Wyższa kwota wolna od potrąceń po pogorszeniu się sytuacji finansowej z powodu koronawirusa
Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (511) z dnia 01.07.2020
Jeżeli z powodu podjętych na terytorium Polski działań służących zapobieganiu zarażeniem wirusem SARS-CoV-2 pracownikowi zostało obniżone wynagrodzenie lub członek rodziny pracownika utracił źródło dochodu, kwoty (...)
Artykuł zawiera znaków: 9604
Aby uzyskać dostęp do artykułu:

Zaloguj się

Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie
Tarcza Antykryzysowa
przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu.

Przejdź do Panelu logowania »

Przymusowy zaległy urlop na podstawie tarczy 4.0 
Źródło: Gazeta Podatkowa nr 56 (1722) z dnia 13.07.2020
Zmiany przepisów dotyczących pracodawców należących do infrastruktury krytycznej 
Źródło: Dodatek do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1063) z dnia 10.07.2020
Możliwość skrócenia odpoczynków w razie zwiększenia ilorazu kosztów wynagrodzeń pracowników 
Źródło: Dodatek do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1063) z dnia 10.07.2020
Zmiany dotyczące zwolnienia młodocianego z obowiązku świadczenia pracy 
Źródło: Dodatek do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1063) z dnia 10.07.2020
Przeniesienie pracownika samorządowego do innej pracy 
Źródło: Dodatek do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1063) z dnia 10.07.2020
Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy 
Źródło: Dodatek do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1063) z dnia 10.07.2020
Ograniczenie maksymalnej wysokości odpraw 
Źródło: Dodatek do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1063) z dnia 10.07.2020
Zawieszenie ZFŚS i wypłaty świadczenia urlopowego 
Źródło: Dodatek do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1063) z dnia 10.07.2020
Wprowadzenie kryterium istotnego wzrostu obciążenia funduszu wynagrodzeń 
Źródło: Dodatek do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1063) z dnia 10.07.2020
Rozszerzenie zakresu uprawnionych do wprowadzenia przestoju ekonomicznego lub obniżenia wymiaru czasu pracy 
Źródło: Dodatek do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1063) z dnia 10.07.2020
Udzielenie zaległego urlopu bez zgody pracownika 
Źródło: Dodatek do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1063) z dnia 10.07.2020
Doprecyzowanie warunków wykonywania pracy zdalnej 
Źródło: Dodatek do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1063) z dnia 10.07.2020
Kwota wolna od potrąceń 
Źródło: Dodatek do Biuletynu Informacyjnego dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (1063) z dnia 10.07.2020
Warunki zawieszenia działalności socjalnej na podstawie specustawy 
Źródło: Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 20 (1063) z dnia 10.07.2020
Ustalanie wysokości odprawy z tytułu zwolnienia pracownika z przyczyn dotyczących zakładu pracy 
Źródło: Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 20 (1063) z dnia 10.07.2020
Dofinansowanie do wynagrodzeń ze środków urzędu pracy 
Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (512) z dnia 10.07.2020
Obniżenie etatu w następstwie COVID-19 pracownikowi powracającemu do pracy po świadczeniu rehabilitacyjnym 
Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (512) z dnia 10.07.2020
Omówienie wybranych regulacji obejmujących pracodawcę po wejściu w życie ustawy antykryzysowej - tarcza 4.0 
Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (512) z dnia 10.07.2020
Zawieszenie działalności socjalnej w okresie epidemii 
Źródło: Gazeta Podatkowa nr 55 (1721) z dnia 09.07.2020
Podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń 
Źródło: Gazeta Podatkowa nr 55 (1721) z dnia 09.07.2020
Przestój ekonomiczny i obniżenie wymiaru czasu pracy na podstawie tarczy 4.0 
Źródło: Gazeta Podatkowa nr 54 (1720) z dnia 06.07.2020
Obniżenie wymiaru czasu pracy i wynagrodzeń w razie istotnego wzrostu obciążenia wynagrodzeń 
Źródło: Redakcja Ubezpieczeń i Prawa Pracy | 02.07.2020 r.
Podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń na członków rodziny 
Źródło: Gazeta Podatkowa nr 53 (1719) z dnia 02.07.2020
Szczegółowe warunki wykonywania pracy zdalnej 
Źródło: Gazeta Podatkowa nr 53 (1719) z dnia 02.07.2020
Krótkie wypowiedzenie zakazu konkurencji 
Źródło: Gazeta Podatkowa nr 53 (1719) z dnia 02.07.2020
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.