Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 30.01.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Wprowadzenie kontroli trzeźwości 
Gazeta Podatkowa nr 56 (2139) z dnia 11.07.2024
Zakład pracy planuje wprowadzić regulacje dotyczące możliwości badania trzeźwości swoich pracowników. Czy taka kontrola może mieć charakter wyrywkowy czy musi być wcześniej zapowiedziana? Pracodawca może (...)  »
Zasady zawierania i rozwiązywania umowy na zastępstwo 
Gazeta Podatkowa nr 56 (2139) z dnia 11.07.2024
Umowa na zastępstwo należy do umów o pracę na czas określony. Tego rodzaju umowa jest zawierana w ściśle określonym celu i na okres, który często (...)  »
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (608) z dnia 10.07.2024
Pracownik jest zatrudniony na czas określony od 1 kwietnia 2024 r. do 31 grudnia 2025 r. Do kiedy obowiązuje go 2-tygodniowy okres wypowiedzenia? Nadmieniamy, że (...)  »
Orzeczenie lekarskie kierowcy zawodowego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (608) z dnia 10.07.2024
Czy zatrudniając kierowcę posiadającego ważne orzeczenie lekarskie należy skierować go na badania wstępne? Jaki wpływ na ważność takiego orzeczenia ma fakt, że wykonał on badania (...)  »
Definicja dochodu na potrzeby zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (608) z dnia 10.07.2024
Kryterium przyznania świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowi dochód brutto na członka rodziny. Czy to pojęcie oznacza przychód po pomniejszeniu o koszty uzyskania przychodów (...)  »
Podział na części wykorzystywania urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (608) z dnia 10.07.2024
Pracownik chciałby wykorzystać urlop wypoczynkowy w kilku częściach, ale zgodnie ze złożonym przez niego wnioskiem żadna z tych części nie będzie trwać co najmniej 14 (...)  »
Przyporządkowanie stanowisk w służbie zdrowia w celu ustalenia najniższego wynagrodzenia 
Gazeta Podatkowa nr 55 (2138) z dnia 08.07.2024
Podmiot leczniczy zatrudnia technika elektroradiologa, asystentkę stomatologiczną, higienistkę stomatologiczną i rejestratorkę medyczną. Do jakich grup zawodów medycznych należy przyporządkować tych pracowników w celu prawidłowego ustalenia (...)  »
Podwyższenie dodatków za pracę w nocy od 1 lipca 2024 r. 
Gazeta Podatkowa nr 55 (2138) z dnia 08.07.2024
Dodatek za pracę w nocy przysługuje pracownikom świadczącym pracę w porze nocnej. Wysokość tego dodatku pośrednio zależy od wysokości wynagrodzenia minimalnego, które ulega cyklicznej zmianie. (...)  »
Rozliczenie podróży służbowej pracownika pobierającego ryczałt na jazdy lokalne 
Gazeta Podatkowa nr 54 (2137) z dnia 04.07.2024
Podróż służbowa pracownika mającego przyznany ryczałt na jazdy lokalne budzi czasami wątpliwości dotyczące sposobu rozliczania kosztów przejazdu, a konkretnie tego, czy w takiej sytuacji pracownikowi (...)  »
Wypłata pełnego wynagrodzenia a choroba pracownika pod koniec miesiąca 
Gazeta Podatkowa nr 53 (2136) z dnia 01.07.2024
W dniu 28 czerwca 2024 r. pracodawca wypłacił pracownikowi pełne wynagrodzenie za ten miesiąc. W dniu 1 lipca br. wpłynęło do zakładu zwolnienie lekarskie tego (...)  »
Przedłużenie umowy o pracę i stażu na nauczyciela mianowanego 
Gazeta Podatkowa nr 53 (2136) z dnia 01.07.2024
Nauczycielka zatrudniona na czas określony do końca sierpnia 2024 r. jest w ciąży i jej umowa przedłuży się do dnia porodu. Nauczycielka nie planuje pójść (...)  »
Kwoty wolne od potrąceń w II półroczu 2024 r. 
Gazeta Podatkowa nr 53 (2136) z dnia 01.07.2024
Przy dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia przepisy wymagają pozostawienia kwoty wolnej od potrąceń. Dotyczy to wszystkich potrąceń, z wyjątkiem potrącania należności alimentacyjnych. Wysokość kwot wolnych od (...)  »
Działania pracodawcy po przeprowadzonej kontroli trzeźwości 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
1. Rodzaje kontroli trzeźwości Obowiązujące od 21 lutego 2023 r. przepisy kodeksowe przewidują dwie ścieżki sprawdzania trzeźwości pracowników. Pierwsza to tzw. kontrola prewencyjna, która wymaga (...)  »
Podwójny odpis na ZFŚS nauczyciela - emeryta zatrudnionego w szkole publicznej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
Szkoła publiczna zatrudnia nauczyciela, który pobiera emeryturę. Czy po zmianie przepisów powinna dokonywać podwójnego odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Czy 42% kwoty bazowej stosuje (...)  »
Uprawnienia etatowych pielęgniarek w związku z odbywaniem szkoleń specjalizacyjnych i kursów kwalifikacyjnych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
1) Podmiot leczniczy zatrudnił dwie pielęgniarki na umowę o pracę, z którymi wcześniej współpracował w ramach prowadzonej przez nie jednoosobowych działalności gospodarczych (JDG). Po przejściu (...)  »
Zaliczenie czasu odbywania zasadniczej służby wojskowej do stażu urlopowego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
Zatrudniliśmy pracownika po 2 miesiącach od zakończenia przez niego dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej. Czy do wymiaru urlopu wypoczynkowego powinniśmy zaliczyć okres tej służby? Tak, czas (...)  »
Dopuszczalność wcześniejszego odpracowania prywatnego wyjścia z pracy, z uwzględnieniem stanowiska GIP 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (607) z dnia 01.07.2024
Pracownik ma wyznaczoną wizytę lekarską na godzinę przypadającą w trakcie dniówki roboczej. W związku z tym wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o wcześniejsze wyjście z (...)  »
Uwzględnianie składników zmiennych miesięcznych w wynagrodzeniu urlopowym 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 19 (206) z dnia 01.07.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin, w okresie od 17 do 28 czerwca 2024 (...)  »
Dorozumiana zgoda na zmianę warunków pracy nauczyciela 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 25.06.2024 r.
Dyrektor szkoły 29 lutego 2024 r. wręczył pismo (oświadczenie) nauczycielce zatrudnionej na podstawie umowy na czas nieokreślony zwiększające pensum z 18 do godzin 19, bez (...)  »
Ustalanie i rozliczanie nadgodzin średniotygodniowych 
Gazeta Podatkowa nr 50 (2133) z dnia 20.06.2024
Pracownicy świadczą pracę zgodnie z obowiązującym ich rozkładem ustalonym z uwzględnieniem norm czasu pracy. Godziny nadliczbowe powstają dopiero po przekroczeniu obowiązujących danego pracownika norm czasu (...)  »
Zmiana umowy o pracę, ustalanie podstawy świadczeń i dokonywanie potrąceń po wzroście płacy minimalnej 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (205) z dnia 20.06.2024
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej od 1 lipca 2024 r. może oznaczać konieczność wprowadzenia w niektórych przypadkach zmian w umowie o (...)  »
Powołanie pracownika na krótkotrwałe ćwiczenia wojskowe 
Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
Pracownik otrzymał kartę powołania na krótkotrwałe ćwiczenia wojskowe. Jakie obowiązki ma z tego tytułu pracodawca, czy musi mu udzielić urlopu bezpłatnego? Czy pracownik ma prawo (...)  »
Wynagrodzenie za miesiąc, w którym wystąpią urlop ojcowski oraz opieka 
Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
W czerwcu 2024 r. pracownik korzystał z urlopu ojcowskiego i bezpośrednio po nim ze zwolnienia z tytułu opieki, przysługującego na podstawie Kodeksu pracy. Jak ustalić (...)  »
Wpływ opieki oraz zwolnienia z powodu siły wyższej na wysokość trzynastki 
Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
W 2023 r. pracownik korzystał z dwóch dni opieki oraz trzydniowego zwolnienia z powodu siły wyższej. W podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego przysługującego za 2023 r. (...)  »
Rozliczenie diet przy zapewnieniu częściowego wyżywienia 
Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
Pracodawcy zgłaszają szereg problemów dotyczących sposobu ustalania wysokości diet delegacyjnych w sytuacji, gdy pracownikowi zapewniono częściowe wyżywienie. Jakie są najczęściej zgłaszane wątpliwości w tej kwestii? (...)  »
Organizacja pracy w ruchomym rozkładzie 
Gazeta Podatkowa nr 47 (2130) z dnia 10.06.2024
Przepisy z zakresu prawa pracy przewidują możliwość stosowania ruchomego rozkładu czasu pracy. Rozkład ten jest bardzo elastyczną organizacją czasu pracy, pozwalającą na ustalanie różnych godzin (...)  »
Podstawowy system czasu pracy przy zmiennym grafiku 
Gazeta Podatkowa nr 47 (2130) z dnia 10.06.2024
Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu. Wykonuje pracę od poniedziałku do czwartku po 3 godziny dziennie i w piątek przez 8 godzin. Uważam, że jest (...)  »
Ustalenie odprawy emerytalnej dla pracownika sfery budżetowej 
Gazeta Podatkowa nr 47 (2130) z dnia 10.06.2024
Pracownik jest zatrudniony na pełny etat w zakładzie zieleni gminnej i zadrzewień w pełnym wymiarze czasu pracy. Z dniem 30 czerwca 2024 r. rozwiąże umowę (...)  »
Osoby uprawnione do świadczeń pozostałych po zmarłym pracowniku 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Zmarł nasz długoletni pracownik. Komu mamy wypłacić zasiłek chorobowy, ekwiwalent za urlop i odprawę pośmiertną, jeśli mieszkał z partnerką, z którą miał dwoje małoletnich dzieci? (...)  »
Jakie podmioty mają obowiązek wprowadzenia standardów ochrony małoletnich? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Czy dysponent zespołów ratownictwa medycznego jest zobowiązany do wdrożenia standardów ochrony małoletnich? Tak. Obowiązek wprowadzenia standardów ochrony małoletnich ma m.in. każdy organ zarządzający placówką medyczną, (...)  »
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w czasie zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Z pracownikiem przechodzącym na emeryturę rozwiązujemy umowę o pracę, z tym że zamierzamy zatrudnić go ponownie. Czy możemy się umówić, że niewykorzystany w naturze do (...)  »
Dodatek specjalny i normalne wynagrodzenie za nadgodziny w podstawie nagrody jubileuszowej pracownika samorządowego DPS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Pracownik domu pomocy społecznej będącego jednostką budżetową w marcu br. nabył prawo do nagrody jubileuszowej. Przysługują mu dwa składniki stałe, tj. wynagrodzenie zasadnicze i dodatek (...)  »
Zawarcie umowy o pracę z obywatelem Ukrainy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Planujemy zatrudnić od 1 lipca br. obywatela Ukrainy, który w paszporcie ma stempel wjazdu do Polski z 18 sierpnia 2022 r. Legalny pobyt w Polsce (...)  »
Dokonywanie potrącenia niealimentacyjnego z dwóch umów o pracę lub dwóch umów zlecenia, z uwzględnieniem stanowiska MRPiPS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Ustalenie kwoty potrącenia z umów o pracę Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpłat dokonywanych do PPK, jeżeli pracownik nie zrezygnował z (...)  »
Zakres ochrony nagrody w rozumieniu art. 105 K.p. podczas egzekucji komorniczej - stanowisko MRPiPS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
W UiPP nr 10/2024, str. 34 informowaliśmy o tym, że są dwa podejścia do dokonywania potrąceń z nagrody w rozumieniu art. 105 K.p. Pierwsze z (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.