Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 03.06.2024 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Skierowanie na badania wstępne pracownika będącego wcześniej praktykantem lub stażystą - stanowisko GIP 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
W UiPP nr 23/2023, str. 55 zamieściliśmy artykuł w sprawie obowiązku skierowania na badania wstępne pracownika, który wcześniej odbywał u tego samego pracodawcy praktykę absolwencką, (...)  »
Korekta odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych za 2023 r. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Jak właściwie należało dokonać korekty odpisu podstawowego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w samorządowej jednostce budżetowej, w której planowana przeciętna liczba zatrudnionych w 2023 r. wynosiła (...)  »
Czas pracy w informacji o warunkach zatrudnienia 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
W informacji o warunkach zatrudnienia pracodawca wpisuje, że wymiar czasu pracy pracowników pełnoetatowych wynosi do 12 godzin na dobę oraz przeciętnie 40 godzin na tydzień, (...)  »
Od 1 stycznia 2024 r. wyższa kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika i zleceniobiorcy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
1. Kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika Zgodnie z art. 871 § 1 K.p., wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: (...)  »
Współczynnik do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy w 2024 r. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop oblicza się przy użyciu współczynnika ustalanego odrębnie w każdym roku kalendarzowym. W celu jego obliczenia, od liczby dni w danym roku (...)  »
Obliczenie wysokości minimalnej stawki wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w 2024 r. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207 (...)  »
Zlecenie i rekompensowanie godzin nadliczbowych w służbie cywilnej po zmianach od 1 stycznia 2024 r. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Do końca 2023 r. praca w godzinach nadliczbowych w służbie cywilnej rekompensowana była wyłącznie czasem wolnym. Zasady tej rekompensaty zależały od statusu członka korpusu służby (...)  »
Rozwiązanie umowy na zastępstwo wraz z powrotem pracownika zastępowanego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (595) z dnia 01.01.2024
Zatrudniamy pracownika na czas nieobecności innego pracownika, który wróci do pracy 22 stycznia 2024 r. Z jaką datą należy wystawić zastępującemu świadectwo pracy? Czy możemy (...)  »
Udzielanie dnia wolnego za święto przypadające w "wolną sobotę" 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 1 (1188) z dnia 01.01.2024
1) W zakładzie obowiązują miesięczne okresy rozliczeniowe. Jeden z pracowników zatrudniony w podstawowym rozkładzie czasu pracy (od poniedziałku do piątku po 8 godzin) od 28 (...)  »
Okres przechowywania pisma o zajęciu wynagrodzenia 
Gazeta Podatkowa nr 104 (2083) z dnia 28.12.2023
Zatrudniamy pracowników etatowych i zleceniobiorców. Niektórzy z nich mają zajęte wynagrodzenie (z umowy o pracę lub zlecenia) przez komornika. Jak długo pracodawca musi przechowywać pisma (...)  »
Roczna korekta odpisu odprowadzanego na ZFŚS 
Gazeta Podatkowa nr 104 (2083) z dnia 28.12.2023
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest tworzony z odpisów odprowadzanych na rachunek tego Funduszu. Obowiązek ustalania wysokości odpisów i ich odprowadzania w dwóch ustawowych terminach w (...)  »
Coroczny przegląd danych osobowych z ZFŚS 
Gazeta Podatkowa nr 103 (2082) z dnia 27.12.2023
Pracodawca, który posiada zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, gromadzi wiele danych osobowych związanych z prowadzeniem działalności socjalnej w ten sposób. W związku z tym ciążą na (...)  »
Korzystanie z urlopu opiekuńczego przez pracownika a jego niezdolność do pracy 
Gazeta Podatkowa nr 102 (2081) z dnia 21.12.2023
Wieloletni pracownik wystąpił do pracodawcy o 5 dni urlopu opiekuńczego w celu zapewnienia opieki żonie po jej powrocie po operacji ze szpitala. Pracownik nie przedstawił (...)  »
Długa choroba pracownika w wieku przedemerytalnym 
Gazeta Podatkowa nr 102 (2081) z dnia 21.12.2023
Zatrudniamy od 10 lat na pełny etat pracownika w wieku przedemerytalnym, na podstawie umowy na czas nieokreślony. Od dłuższego czasu jest on niezdolny do pracy (...)  »
Wymiar urlopu dla niepełnosprawnego niepełnoetatowca 
Gazeta Podatkowa nr 102 (2081) z dnia 21.12.2023
Pracownik o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności może być uprawniony, oprócz urlopu kodeksowego, także do urlopu dodatkowego na mocy przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i (...)  »
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko a prawo do dodatku wyrównawczego 
Gazeta Podatkowa nr 101 (2080) z dnia 18.12.2023
Pracownik dysponujący orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przedłożył zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że nie może wykonywać dotychczasowej pracy. W związku z tym zostanie on przeniesiony na (...)  »
Uprawnienia pracownicze na przełomie roku 
Gazeta Podatkowa nr 99 (2078) z dnia 11.12.2023
Niektóre uprawnienia czy świadczenia pracownicze są realizowane mimo zakończenia danego roku kalendarzowego. Jednakże na ich wymiar bądź też wysokość ma wpływ zmiana na przełomie roku (...)  »
Dopłaty świąteczne z ZFŚS dla byłego pracownika-emeryta 
Gazeta Podatkowa nr 99 (2078) z dnia 11.12.2023
Zatrudnialiśmy pracownika, który odszedł z naszego zakładu pracy na emeryturę. Ponieważ tworzymy ZFŚS, zgłosił się do nas z wnioskiem o wypłatę zapomogi świątecznej. Wiemy jednak, (...)  »
Kiedy pracownik będący członkiem komisji wyborczej korzysta ze zwolnienia od pracy? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Pracownik, który był członkiem obwodowej komisji wyborczej, chce skorzystać z 5 dni zwolnienia od pracy z tytułu członkostwa w tej komisji dopiero w 2024 r. (...)  »
Dodatek zadaniowy w podstawie nagrody jubileuszowej pracownika służby cywilnej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Pracownik służby cywilnej w październiku br. nabył prawo do nagrody jubileuszowej. Od października jest mu też wypłacany dodatek zadaniowy (w październiku br. otrzymał z tego (...)  »
Wynagrodzenie za pracę, gdy choroba przypada na dzień ustawowo wolny od pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Pracownik jest zatrudniony w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku i wynagradzany w stałej miesięcznej wysokości. Otrzymuje też dodatek stażowy zmniejszany proporcjonalnie za dni absencji (...)  »
Rekompensowanie godzin ponadwymiarowych przepracowanych przez niepełnoetatowego pracownika samorządowego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Jednostka samorządowa zatrudnia pracowników w wymiarze 5/8 etatu, którzy pracują po 5 godzin dziennie. Czy za 6 i 7 godzinę ponadwymiarową w dniu, w którym (...)  »
Zatrudnienie pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w systemie równoważnego czasu pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, w ramach badań okresowych zwrócił się do lekarza medycyny pracy o wyłączenie stosowania wobec niego art. 15 ustawy o rehabilitacji (...)  »
Rozwiązanie umowy o pracę ze związkowcem wskazanym do ochrony z naruszeniem statutu 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (594) z dnia 10.12.2023
Związek zawodowy dwa lata temu wskazał pracodawcy pracownika szczególnie chronionego przed wypowiedzeniem. Dokonując wyboru członka zarządu zakładowej organizacji związkowej naruszono statut związku. Pracodawca po wskazaniu (...)  »
Obowiązki pracodawcy pod koniec roku kalendarzowego 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 35 (1186) z dnia 10.12.2023
Wykonanie niektórych obowiązków ciążących na pracodawcy na mocy prawa pracy ma charakter terminowy. Zazwyczaj wyraża się on w powiązaniu konkretnego obowiązku z określoną porą/momentem roku (...)  »
Okres przechowywania dokumentacji pracowników etatowych i zleceniobiorców 
Gazeta Podatkowa nr 98 (2077) z dnia 07.12.2023
Zatrudniamy pracowników na podstawie umowy o pracę oraz zleceniobiorców. Przez jaki okres należy przechowywać dokumentację rozliczeniową takich osób (chodzi o listy płac, kartoteki dochodowe i (...)  »
Zakończenie stosunku pracy a rozliczenie należnego pracownikowi urlopu 
Gazeta Podatkowa nr 97 (2076) z dnia 04.12.2023
Pracownik z dniem 2 stycznia 2024 r. rozwiąże umowę o pracę. Do końca 2023 r. wykorzysta cały należny urlop za bieżący rok, tj. 26 dni (...)  »
Rekompensowanie pracy ponadwymiarowej niepełnoetatowca 
Gazeta Podatkowa nr 97 (2076) z dnia 04.12.2023
Kodeks pracy przewiduje dwie alternatywne formy rekompensowania pracy nadliczbowej, tj. wypłatę dodatku lub udzielenie czasu wolnego. W przypadku zatrudnienia pracownika na niepełny etat wystąpienie klasycznych (...)  »
Obowiązki pracodawcy, którego pracownik należy do ochotniczej straży pożarnej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (593) z dnia 01.12.2023
Pracownik będący strażakiem ratownikiem ochotniczej straży pożarnej przekazał pracodawcy zaświadczenie o uczestnictwie w ćwiczeniach organizowanych przez Państwową Straż Pożarną. Jakie obowiązki ciążą w związku z (...)  »
Zasady obliczania świadczenia urlopowego dla nauczyciela placówki publicznej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (593) z dnia 01.12.2023
W jakim zakresie szkoła publiczna musi stosować przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnym do obliczania świadczenia urlopowego dla nauczyciela? Przy obliczaniu świadczenia urlopowego dla (...)  »
Czy udzielić dodatkowego urlopu wypoczynkowego na turnus rehabilitacyjny? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (593) z dnia 01.12.2023
Osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, której przysługuje 10 dni urlopu dodatkowego z tytułu niepełnosprawności, wystąpiła z wnioskiem o udzielenie jej urlopu na 14-dniowy turnus rehabilitacyjny. (...)  »
Dokumenty obowiązkowo przekazywane nowemu pracownikowi i zleceniobiorcy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (593) z dnia 01.12.2023
W przypadku stosunku pracy zakres dokumentów, jakie nowy pracownik powinien otrzymać od pracodawcy jest określony przepisami prawa pracy oraz w zakresie ochrony danych osobowych. Ich (...)  »
Wysokość wynagrodzenia pracownika, który był członkiem komisji wyborczej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (593) z dnia 01.12.2023
W październiku 2023 r. pracownik, który był członkiem obwodowej komisji wyborczej, z tego tytułu skorzystał z dwóch dni zwolnienia od pracy, z zachowaniem prawa do (...)  »
Skorzystanie z dni wolnych od pracy za oddanie krwi i świadczenie chorobowe w związku z byciem dawcą 
Gazeta Podatkowa nr 96 (2075) z dnia 30.11.2023
Pracownik jest honorowym dawcą krwi. Z tytułu oddania krwi ma prawo do 2 dni zwolnienia od pracy. Świadczy on pracę w podstawowej organizacji czasu pracy (...)  »
Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca w różnych systemach płacowych 
Gazeta Podatkowa nr 96 (2075) z dnia 30.11.2023
Wynagrodzenie za pracę jest na ogół wypłacane za okresy miesięczne i przysługuje w pełnej wysokości za przepracowanie w danym miesiącu obowiązującego wymiaru czasu pracy. W (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.