Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 30.01.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Ochrona danych osobowych w procedurze zgłoszeń od sygnalistów 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (620) z dnia 10.01.2025
1. Dane osobowe podlegające przetwarzaniu Dla Prenumeratorów GOFIN f RODO dostępne w serwisie www.przepisy.gofin.pl » Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (...)  »
Ustalenie wynagrodzenia za miesiąc, w którym zwolnienie lekarskie przypadło na wszystkie dni robocze 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (620) z dnia 10.01.2025
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony ze stałą stawką miesięczną. W okresie od 3 do 30 listopada 2024 r. przebywał na (...)  »
Oświadczenie o zamiarze korzystania z uprawnień rodzicielskich 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (620) z dnia 10.01.2025
1) Czy pracownik wychowujący dziecko w wieku do 14 lat, ma obowiązek co roku dostarczyć oświadczenie o zamiarze (o braku zamiaru) korzystania z 2 dni/16 (...)  »
Odpisy na ZFŚS po przejściu pracownika na emeryturę oraz w razie zatrudniania osoby z niepełnosprawnością 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (620) z dnia 10.01.2025
1) Pracownik w trakcie 2024 r. przeszedł na emeryturę. Jak w tym przypadku należało w 2024 r. obliczyć odpis podstawowy na pracownika i dobrowolny na (...)  »
Zasady ustalania podstawy nagrody jubileuszowej pracownika uczelni publicznej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (620) z dnia 10.01.2025
Pracownik uniwersytetu dostarczył 21 października 2024 r. dokumenty zwiększające jego staż pracy. W efekcie okazało się, że nabył prawo do nagrody jubileuszowej 10 stycznia 2022 (...)  »
Dodatek motywacyjny za czas urlopu wypoczynkowego i urlopu okolicznościowego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (620) z dnia 10.01.2025
W programie rządowym "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027" zapisano, że "dodatek motywacyjny przysługuje za okres faktycznie (...)  »
Udzielanie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego 
Gazeta Podatkowa nr 3 (2191) z dnia 09.01.2025
Podstawowym urlopem przysługującym pracownikom z tytułu rodzicielstwa jest urlop macierzyński. Wymiar tego urlopu zależy od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie i jest to obecnie (...)  »
Okazjonalna praca zdalna dla rodzica małego dziecka 
Gazeta Podatkowa nr 2 (2190) z dnia 07.01.2025
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 sierpnia 2025 r. Na początku stycznia br. złożył on wniosek o okazjonalną (...)  »
Wpływ ryczałtów wypłacanych pracownikom na wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent urlopowy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (619) z dnia 01.01.2025
1. Kryteria kwalifikacji ryczałtu do wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego Za czas urlopu wypoczynkowego pracownik ma prawo do wynagrodzenia, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie (...)  »
Zwolnienie od pracy na obchodzenie świąt religijnych innych niż katolickie 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (619) z dnia 01.01.2025
Pracownik należący do Kościoła Prawosławnego zawnioskował o udzielenie mu zwolnienia od pracy w dniach 7 i 8 stycznia 2025 r. w związku z obchodami świąt (...)  »
Obowiązek tworzenia planu urlopów i jego zakres 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (619) z dnia 01.01.2025
Obowiązek tworzenia planu dotyczy tylko tych pracodawców, u których działają związki zawodowe i nie wyraziły one zgody na rezygnację z planu. Zgodnie bowiem z art. (...)  »
Wpływ udokumentowania dodatkowego zatrudnienia na prawo do wyrównania dodatku za wysługę lat 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (619) z dnia 01.01.2025
Pracownik zatrudniony we wrześniu 2023 r. na początku listopada 2024 r. doniósł dokumenty dotyczące pracy w gospodarstwie rolnym. Pracodawca to samodzielny publiczny podmiot leczniczy. Ustalanie (...)  »
Podstawa wynagrodzenia urlopowego 
Gazeta Podatkowa nr 105 (2188) z dnia 30.12.2024
Pracownikowi powierzyliśmy dodatkową pracę na okres 3 miesięcy. Otrzymuje z tego tytułu dodatkowe wynagrodzenie - w zależności od ilości wykonanej pracy. Czy taki składnik wynagrodzenia (...)  »
Wynagrodzenie za miesiąc, w którym doszło do zmiany etatu 
Gazeta Podatkowa nr 105 (2188) z dnia 30.12.2024
Zmiana wymiaru etatu dokonana w trakcie miesiąca często wiąże się ze zmianą wysokości wynagrodzenia, dodatków i premii, przysługujących pracownikowi objętemu taką zmianą. Problematyczne w takich (...)  »
Wygaśnięcie umowy o pracę w związku z powołaniem do wojska 
Gazeta Podatkowa nr 104 (2187) z dnia 27.12.2024
Zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 grudnia 2025 r. W połowie grudnia 2024 r. pracownik dostarczył powołanie do zawodowej (...)  »
Obowiązki dokumentacyjne przy czasowym przyznaniu ryczałtu na jazdy lokalne 
Gazeta Podatkowa nr 104 (2187) z dnia 27.12.2024
Pobierający ryczałt na jazdy lokalne pracownik poinformował nas, że sprzedał samochód i do czasu kupna nowego będzie korzystał z samochodu będącego własnością brata, na co (...)  »
Roczna korekta odpisu na ZFŚS 
Gazeta Podatkowa nr 104 (2187) z dnia 27.12.2024
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzony jest z odpisów odprowadzanych na rachunek tego Funduszu. Pracodawcy zobowiązani do tworzenia ZFŚS odprowadzają wspomniany odpis za dany rok w (...)  »
Obowiązki pracodawcy z zakresu bhp w okresie zimowym 
Gazeta Podatkowa nr 103 (2186) z dnia 23.12.2024
Niektóre obowiązki pracodawcy z zakresu bhp mają charakter sezonowy, aktualizując się w określonych porach czy sezonach roku. Dotyczy to również pory zimowej, w czasie której (...)  »
Wymiar czasu pracy pracowników niepełnosprawnych w 2025 r. 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 36 (1223) z dnia 20.12.2024
Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych określa zasady zatrudniania pracowników niepełnosprawnych, w tym obowiązujące ich normy czasu pracy. Nie odnosi się (...)  »
Wymiar urlopu dla pracownika niepełnoetatowego 
Gazeta Podatkowa nr 102 (2185) z dnia 19.12.2024
Pracownik został zatrudniony w naszym zakładzie od 1 listopada 2023 r. do 30 września 2024 r. na pół etatu. Od 1 października do 31 grudnia (...)  »
Choroba w dniu świątecznym a wynagrodzenie za pracę 
Gazeta Podatkowa nr 102 (2185) z dnia 19.12.2024
Zatrudniamy pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy, w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin, który otrzymuje tylko wynagrodzenie w wysokości (...)  »
Upływ terminu stosowania szczególnych rozwiązań powodziowych dla pracowników 
Gazeta Podatkowa nr 102 (2185) z dnia 19.12.2024
W związku z wystąpieniem we wrześniu br. powodzi na niektórych obszarach Polski wprowadzono odrębne regulacje dotyczące tej sytuacji. Podstawowym aktem jest tu ustawa o szczególnych (...)  »
Udzielanie urlopu rodzicielskiego 
Gazeta Podatkowa nr 101 (2184) z dnia 16.12.2024
Pracownik - ojciec dziecka zamierza skorzystać z urlopu rodzicielskiego w wymiarze 9 tygodni, gdyż pozostałe 32 tygodnie wykorzystuje jego żona. Czy te 9 tygodni można (...)  »
Roczny przegląd bazy danych gromadzonych dla celów ZFŚS 
Gazeta Podatkowa nr 101 (2184) z dnia 16.12.2024
Prowadzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wiąże się z obowiązkami po stronie pracodawcy. Jednym z nich jest obowiązek przeglądu danych osobowych pracowników i innych uprawnionych, gromadzonych (...)  »
Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracownika 
Gazeta Podatkowa nr 100 (2183) z dnia 12.12.2024
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z koniecznością przygotowania przez pracodawcę wielu dokumentów kadrowych. Dotyczy to wszystkich etapów zatrudnienia, w tym jego nawiązania. Wykonanie (...)  »
Czy zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego ma termin ważności? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (618) z dnia 10.12.2024
Czy nauczyciel, z którym zawieramy kolejną umowę na czas określony, (poprzednio zatrudniony przez nas przed 15 lutego 2024 r.), ma obowiązek dostarczyć zaświadczenie z Krajowego (...)  »
Zwolnienie od pracy na dziecko w wieku do 14 lat wykorzystywane w godzinach przez pracownika objętego niższą normą czasu pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (618) z dnia 10.12.2024
Zatrudniamy w pełnym wymiarze czasu pracy pracownika legitymującego się umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Jest on objęty normami czasu pracy określonymi w ustawie o rehabilitacji (7 godz./35 (...)  »
Sposób obliczania nagrody jubileuszowej dla pracownika podmiotu leczniczego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (618) z dnia 10.12.2024
Pełnoetatowa pracownica centrum terapii nerwic 1 listopada 2024 r. nabyła prawo do nagrody jubileuszowej, której wypłaty dokonano 31 października 2024 r. Poza składnikami stałymi (wynagrodzenie (...)  »
Wysokość stawki godzinowej pracownika z niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (618) z dnia 10.12.2024
Zatrudniony w połowie 2024 r. pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności pracuje 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku, od 700 do (...)  »
Możliwość wskazania w umowie o pracę jako dnia rozpoczęcia pracy wolnej soboty 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (618) z dnia 10.12.2024
Zgodnie z warunkami umowy między pracodawcą a starostą, osoba odbywająca staż od 1 lipca do 29 listopada 2024 r. musiała być zatrudniona na okres 1 (...)  »
Ekwiwalent urlopowy dla niepełnosprawnego pracownika zwolnionego na świadczeniu rehabilitacyjnym 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 35 (1222) z dnia 10.12.2024
W czasie pobytu pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym chcemy rozwiązać z nim umowę o pracę w trybie art. 53 Kodeksu pracy. Jak ustalić ilość dni, za (...)  »
Wysokość kwot wolnych od potrąceń w 2025 r. 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 35 (1222) z dnia 10.12.2024
Dokonując potrąceń z wynagrodzenia za pracę pracodawca jest zobligowany do pozostawienia pracownikowi kwoty wolnej od potrąceń. Wyjątek dotyczy potrąceń należności alimentacyjnych, przy których nie stosuje (...)  »
Skorzystanie przez pracownika z urlopu wypoczynkowego i z tytułu rodzicielstwa bezpośrednio po sobie 
Gazeta Podatkowa nr 99 (2182) z dnia 09.12.2024
Pracownikowi urodziło się dziecko. Po powrocie żony z dzieckiem do domu zamierza on wykorzystać najpierw urlop wypoczynkowy w wymiarze 15 dni, następnie 2-tygodnie urlopu ojcowskiego (...)  »
Zwolnienie od pracy dla wykładowcy akademickiego oraz wynagrodzenie za miesiąc korzystania ze zwolnienia 
Gazeta Podatkowa nr 99 (2182) z dnia 09.12.2024
Zatrudniamy na pełny etat pracownika, który jest jednocześnie wykładowcą na uczelni wyższej. Aktualnie wystąpił on z wnioskiem o udzielenie dwudniowego zwolnienia na udział w sesji (...)  »
Powiadomienie inspekcji pracy o niestosowaniu limitów 
Gazeta Podatkowa nr 99 (2182) z dnia 09.12.2024
Niedługo zatrudnimy pracownika na podstawie umowy na czas określony. Zamierzamy wyłączyć ją z limitów "33 i 3", ponieważ podpisanie umowy z tym pracownikiem ma związek (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.