Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 30.01.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Trzynastka w podstawie odprawy emerytalnej 
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Pracownik jest zatrudniony na pełny etat w jednostce samorządowej na pełny etat. Z dniem 28 lutego 2025 r. rozwiąże umowę o pracę i przejdzie na (...)  »
Trzynastka w przypadku zwolnienia z powodu siły wyższej oraz opieki na dziecko 
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
W 2024 r. pracownik korzystał z dwóch dni opieki na dziecko do lat 14 oraz z trzech dni zwolnienia z powodu działania siły wyższej. W (...)  »
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w razie nieprzepracowania ani jednego dnia w roku 
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Pracownica zatrudniona w jednostce budżetowej do końca marca 2024 r. korzystała z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, po których wróciła do pracy i od razu poszła (...)  »
Podstawa dodatkowego wynagrodzenia rocznego a dodatek stażowy 
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Pracownicy zatrudnieni w jednostce samorządowej otrzymują dodatek stażowy, który jest wypłacany także w okresie absencji chorobowej. Czy dodatek ten należy uwzględnić przy ustalaniu podstawy dodatkowego (...)  »
Wykonywanie badań profilaktycznych a staż do trzynastki 
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Pracownik sfery budżetowej ma prawo do wynagrodzenia rocznego, zwanego potocznie trzynastką. Warunkiem koniecznym nabycia do niej prawa jest przepracowanie całego roku u danego pracodawcy, a (...)  »
Wpływ absencji w pracy na prawo do trzynastki 
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Zasadniczo dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pracownikom sfery budżetowej za okresy pracy faktycznie wykonywanej, a nie za okresy pozostawania w zatrudnieniu. Przy czym niektóre ze zwolnień (...)  »
Niedopuszczenie do wykonywania pracy pracownika w wieku ochronnym 
Gazeta Podatkowa nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Zatrudniamy pracownika na czas nieokreślony, który za dwa lata osiągnie wiek emerytalny. Pracownik ten, po odbyciu badań okresowych, nie został dopuszczony do wykonywania pracy przez (...)  »
Powrót z wychowawczego a wymiar urlopu 
Gazeta Podatkowa nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Pracownica po urodzeniu dziecka przebywała do 29 grudnia 2021 r. na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, a w dniu 30 grudnia 2021 r. wróciła do pracy (...)  »
Czas pracy, wynagrodzenie i urlop przy zmianie stopnia niepełnosprawności 
Gazeta Podatkowa nr 13 (2201) z dnia 13.02.2025
Uprawnienia pracownika niepełnosprawnego w dużym stopniu zależą od posiadanego przez niego stopnia niepełnosprawności. Niepełnosprawność w stopniu znacznym lub umiarkowanym skutkuje obniżeniem norm czasu pracy, przyznaniem (...)  »
Długość okresu wypowiedzenia przy krótkim zatrudnieniu 
Gazeta Podatkowa nr 12 (2200) z dnia 10.02.2025
Pracownik jest zatrudniony od 1 września 2024 r. na pełny etat na czas nieokreślony. W dniu 12 lutego 2025 r. zamierzamy wręczyć mu wypowiedzenie umowy (...)  »
Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2024 r. dla pracowników sfery budżetowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (zwane potocznie trzynastką), o jakim mowa w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery (...)  »
Poinformowanie nowo zatrudnianej osoby o procedurze zgłoszeń wewnętrznych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025
Czy procedurę zgłoszeń wewnętrznych nowo zatrudnianym osobom należy przedstawiać dwa razy, tj. najpierw na etapie rekrutacji i później - gdy kandydat do pracy zostanie pracownikiem? (...)  »
Informacja z Krajowego Rejestru Karnego i jej przechowywanie w przypadku ponownego zatrudnienia pracownika 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025
Pracownik, z którym zawieramy kolejną umowę o pracę, ma obowiązek przedstawić nam informację z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z przepisami ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością (...)  »
Wpływ wykształcenia pielęgniarki na zakwalifikowanie jej do grupy zawodowej, od której zależy najniższe wynagrodzenie zasadnicze 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025
Osoba, którą zamierzamy zatrudnić na stanowisku starszej pielęgniarki, posiada wykształcenie wyższe i specjalizację z zakresu pielęgniarstwa. Przepisy wewnątrzzakładowe nie wymagają specjalizacji na tym stanowisku. Czy (...)  »
Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela, którego staż jubileuszowy przewyższa wymagany poziom w momencie zatrudnienia 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025
Nauczyciel pracował w naszej szkole od 1 września 2020 r. do 19 sierpnia 2022 r., a jego staż w momencie ustania zatrudnienia wynosił 17 lat (...)  »
Zasady obniżenia wymiaru zajęć, tzw. pensum nauczyciela mianowanego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (622) z dnia 10.02.2025
Szkoła samorządowa chce zmniejszyć pensum nauczyciela mianowanego. Jakie warunki musi spełnić, żeby obniżenie wymiaru czasu pracy było skuteczne? Ograniczenie wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych (...)  »
Udzielanie urlopu w elastycznych systemach czasu pracy 
Gazeta Podatkowa nr 10 (2198) z dnia 03.02.2025
Przy zatrudnieniu na pełny etat w podstawowej organizacji czasu pracy pracownikowi urlopu udziela się na cały 8-godzinny dzień pracy i tyle też godzin odlicza się (...)  »
Jakie obowiązki wiążą się z zatrudnieniem kierowcy samochodu służącego do przewozu do 9 osób? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (621) z dnia 01.02.2025
Czy zatrudnienie kierowcy samochodu do przewozu nie więcej niż 9 osób łącznie z kierowcą oznacza obowiązek stosowania do niego zasad wynikających z ustawy o transporcie (...)  »
Zakres uzgodnień spraw związanych z ZFŚS ze stroną pracowniczą oraz kompetencje komisji socjalnej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (621) z dnia 01.02.2025
W jakim zakresie powinny być konsultowane kwestie związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych z przedstawicielami załogi, np. dotyczącymi regulaminu, podziału środków, ich wydatkowania? Czy działająca (...)  »
Prawo do nagrody rocznej oraz ustalenie wysokości wynagrodzenia chorobowego pracownika odwołanego ze stanowiska dyrektora instytucji kultury 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (621) z dnia 01.02.2025
1) W instytucji kultury zatrudniony jest pracownik, który od 2020 r. do 12 września 2024 r. pełnił funkcję dyrektora tej instytucji. W momencie odwołania z (...)  »
Potrącenie wartości szkody za zgodą pracownika 
Gazeta Podatkowa nr 9 (2197) z dnia 30.01.2025
W czasie kierowania ładowarką pracownik uderzył w mur i uszkodził pojazd. Nie ma podpisanej umowy o odpowiedzialności materialnej, jednak wyraził zgodę na pokrycie kosztów remontu (...)  »
Wynagrodzenie fizjoterapeuty zatrudnionego w przedszkolu 
Gazeta Podatkowa nr 9 (2197) z dnia 30.01.2025
W przedszkolu zatrudniono pracownika na podstawie umowy o pracę w charakterze fizjoterapeuty. Oświadczył on, że obowiązuje go tzw. klauzula waloryzacyjna według wskaźnika określonego przez GUS. (...)  »
Zwolnienie od pracy dla członków komisji wyborczych a prawo do trzynastki 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 28.01.2025 r.
Jeden z pracowników naszej jednostki w związku z wykonywaniem zadań w komisji wyborczej w kwietniu 2024 r. miał wolne od pracy. Czy za dni nieobecności (...)  »
Zasady ewidencjonowania czasu pracy 
Gazeta Podatkowa nr 8 (2196) z dnia 27.01.2025
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie ewidencji czasu pracy. Służy ona do kontroli przestrzegania norm czasu pracy i innych przepisów z tego zakresu w (...)  »
Ustalenie wynagrodzenia urlopowego dla pracownika samorządowego 
Gazeta Podatkowa nr 7 (2195) z dnia 23.01.2025
Pracownik samorządowy otrzymał w październiku i w listopadzie 2024 r. jednorazową premię uznaniową za wykonanie określonego zadania. Przysługuje mu stałe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze oraz stały (...)  »
Oddanie krwi wpływa na podstawę trzynastki 
Gazeta Podatkowa nr 7 (2195) z dnia 23.01.2025
Zatrudniamy (w jednostce samorządowej) kilku pracowników, którzy są honorowymi dawcami krwi. W 2024 r. kilka razy oddawali oni krew i korzystali z tego tytułu z (...)  »
Złożenie oświadczenia w sprawie korzystania lub niekorzystania z urlopu wychowawczego 
Gazeta Podatkowa nr 6 (2194) z dnia 20.01.2025
Pracownik składający wniosek o urlop wychowawczy jest obowiązany załączyć do niego określone dokumenty. Jednym z nich jest oświadczenie pracownika o braku zamiaru lub o zamiarze (...)  »
Wypowiedzenie umowy na czas określony z podaniem przyczyny 
Gazeta Podatkowa nr 6 (2194) z dnia 20.01.2025
Zatrudniamy pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy na czas określony. Ze względów organizacyjnych zamierzamy wypowiedzieć mu tę umowę o pracę. Czy w (...)  »
Zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy na wypowiedzeniu 
Gazeta Podatkowa nr 6 (2194) z dnia 20.01.2025
Pracodawca w dniu 17 stycznia 2025 r. wręczył pracownikowi 2-tygodniowe wypowiedzenie umowy o pracę i zwolnił go w okresie tego wypowiedzenia z obowiązku wykonywania pracy. (...)  »
Przepisy prawa pracy przy zatrudnieniu zleceniobiorcy 
Gazeta Podatkowa nr 6 (2194) z dnia 20.01.2025
Osoby zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych generalnie nie podlegają przepisom prawa pracy. Kodeks pracy nakłada jednak pewne obowiązki na pracodawców zatrudniających pracowników cywilnoprawnych. Jednostkowe regulacje (...)  »
Zwolnienie lekarskie za okres wsteczny a urlop wypoczynkowy pracownika 
Gazeta Podatkowa nr 5 (2193) z dnia 16.01.2025
Wypłacamy pracownikom nagrody, które zmniejszane są za okres korzystania przez nich ze zwolnień lekarskich. Jeden z pracowników mimo przeziębienia skorzystał z urlopu wypoczynkowego zamiast z (...)  »
Zwolnienie z tytułu opieki w problematycznych sytuacjach 
Gazeta Podatkowa nr 5 (2193) z dnia 16.01.2025
Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do lat 14 jest jednym z częściej wykorzystywanych w praktyce. Mimo że nie jest to zwolnienie nowe, (...)  »
Udzielenie przedawnionego urlopu wypoczynkowego 
Gazeta Podatkowa nr 4 (2192) z dnia 13.01.2025
Pracownik zwrócił się z wnioskiem o udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego. Po sprawdzeniu okazało się, że jest to urlop przedawniony. Mimo to pracodawca byłby chętny udzielić (...)  »
Wypowiedzenie umowy z powodu utraty zdolności do wykonywania pracy 
Gazeta Podatkowa nr 4 (2192) z dnia 13.01.2025
Pracownik nie został dopuszczony do wykonywania pracy po dłuższym zwolnieniu chorobowym. Pracodawca nie ma możliwości przeniesienia pracownika na inne, odpowiednie dla niego stanowisko pracy. Czy (...)  »
Badania profilaktyczne po chorobie w ciąży i urlopach związanych z rodzicielstwem 
Gazeta Podatkowa nr 4 (2192) z dnia 13.01.2025
Pracownica wraca do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. W czasie gdy korzystała z tych urlopów, skończyła się ważność jej badań okresowych. Przed urlopem macierzyńskim (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.