Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Kwota wolna a zajęcie wynagrodzenia przez urząd skarbowy 
Gazeta Podatkowa nr 28 (2216) z dnia 07.04.2025
Otrzymaliśmy zajęcie wynagrodzenia pracownika wystawione przez urząd skarbowy. Pracownik jest zatrudniony na pełny etat i otrzymuje wyłącznie wynagrodzenie w wysokości minimalnej. Czy w takim przypadku (...)  »
Uprawnienia pracownika - rodzica niepełnosprawnego dziecka 
Gazeta Podatkowa nr 27 (2215) z dnia 03.04.2025
Zatrudniliśmy pracownika, który jest ojcem niepełnosprawnego dziecka. Czy z tytułu niepełnosprawności dziecka pracownikowi-rodzicowi przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy lub inne przywileje? Pracownik będący rodzicem niepełnosprawnego dziecka (...)  »
Dodatkowy urlop wypoczynkowy po obniżeniu stopnia niepełnosprawności w trakcie roku 
Gazeta Podatkowa nr 27 (2215) z dnia 03.04.2025
Pracownik, zatrudniony od czterech lat w naszym zakładzie na pełny etat, legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wydanym w 2021 r. Uprawnia go ono (...)  »
Rozwiązanie umowy z powodu utraty zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy 
Gazeta Podatkowa nr 27 (2215) z dnia 03.04.2025
Pracownik, który jest niezdolny do wykonywania pracy na określonym stanowisku, nie może być dopuszczony do jej wykonywania. Kodeks pracy nie przewiduje żadnych wyjątków od tej (...)  »
Zmiany przepisów wykonawczych w związku z wprowadzeniem uzupełniającego urlopu macierzyńskiego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (625) z dnia 01.04.2025
Uzupełniający urlop macierzyński został wprowadzony do Kodeksu pracy z dniem 19 marca 2025 r. Przysługuje on pracownikom - rodzicom dziecka przedwcześnie urodzonego bądź wymagającego po (...)  »
Przejście na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne a prawo do odprawy emerytalnej i do korzystania z ZFŚS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (625) z dnia 01.04.2025
Stosunek pracy nauczyciela mianowanego został rozwiązany 10 grudnia 2024 r. za porozumieniem stron w związku z planowanym przejściem na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Uprawnienie do tego (...)  »
Udzielanie urlopu wypoczynkowego przy skróconych normach czasu pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (625) z dnia 01.04.2025
1) Od 1 kwietnia 2025 r. skróciliśmy wszystkim pracownikom normy czasu pracy z 8- do 7-godzinnej dobowej i przeciętnie z 40- do 35-godzinnej tygodniowej. W (...)  »
Klasyfikacja jednorazowej lub nieperiodycznej wypłaty za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (625) z dnia 01.04.2025
Jak należy rozumieć zwrot "jednorazowe lub nieperiodyczne wypłaty za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie", o którym mowa w § 6 pkt 1 rozporządzenia (...)  »
Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych nauczycieli z uwzględnieniem uchwały składu 7 sędziów SN 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (625) z dnia 01.04.2025
Uchwała w składzie 7 sędziów Sądu Najwyższego z 26 lutego 2025 r. zobowiązuje publiczne placówki oświatowe do rekompensaty (w postaci finansowej lub czasu wolnego) pracy (...)  »
Niedopuszczalne przesłanki wypowiedzenia umowy o pracę 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 10 (1233) z dnia 01.04.2025
Wypowiedzenie umowy o pracę jest zwyczajnym trybem rozwiązania stosunku pracy, stosowanym z różnych przyczyn, które nie muszą być szczególnej doniosłości. Istnieją jednak takie okoliczności, które (...)  »
Przesłanki przesunięcia terminu urlopu wypoczynkowego lub jego przerwania 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 10 (1233) z dnia 01.04.2025
Przepisy Kodeksu pracy przewidują kilka sytuacji, w których termin zaplanowanego urlopu wypoczynkowego ulega przesunięciu lub już udzielony urlop zostaje przerwany. Wystąpienie choroby przed lub w (...)  »
Koniec umowy na zastępstwo a przeniesienie urlopu na kolejną umowę 
Gazeta Podatkowa nr 26 (2214) z dnia 31.03.2025
Za kilka dni kończy się pracownikowi umowa na zastępstwo. Od następnego dnia po jej rozwiązaniu będziemy zatrudniać tego pracownika na podstawie umowy na czas określony. (...)  »
Wypłata świadczeń po zmarłym pracowniku w razie braku uprawnionych do renty rodzinnej 
Gazeta Podatkowa nr 26 (2214) z dnia 31.03.2025
Zmarł pracownik, który nie miał żony ani dzieci. Do jego bliskich należeli partnerka, ojciec w wieku powyżej 50. roku życia oraz rodzeństwo. Żadna z tych (...)  »
Zwolnienie na dziecko z art. 188 K.p. tylko na pełne godziny 
Gazeta Podatkowa nr 25 (2213) z dnia 27.03.2025
Pracownica zatrudniona na pełny etat zamierza skorzystać ze zwolnienia na dziecko do lat 14 w wymiarze godzinowym. Czy pracownica może wziąć 1,5 godziny opieki nad (...)  »
Zwolnienie pracownika na świadczeniu przedemerytalnym w okresie ochronnym 
Gazeta Podatkowa nr 25 (2213) z dnia 27.03.2025
Pracodawca chce zwolnić pracownika, który przebywa aktualnie na świadczeniu rehabilitacyjnym ponad 3 miesiące (świadczenie przyznano na rok). Ten pracownik ma 62 lata, czyli jest pod (...)  »
Ustalanie wynagrodzenia za pracę w miesiącu korzystania z czasu wolnego za nadgodziny 
Gazeta Podatkowa nr 25 (2213) z dnia 27.03.2025
Wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych wymaga ich zrekompensowania. Możliwe są dwie formy rekompensaty: wypłata wynagrodzenia wraz z dodatkiem albo udzielenie czasu wolnego. Wymiar udzielonego czasu (...)  »
Sporządzanie i prostowanie świadectwa pracy 
Gazeta Podatkowa nr 24 (2212) z dnia 24.03.2025
Rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy generalnie wymaga sporządzenia dla pracownika świadectwa pracy. Poświadcza ono okres wykonywania pracy u danego pracodawcy i zawiera informacje o okresie (...)  »
Ponowne zatrudnienie byłego pracownika 
Gazeta Podatkowa nr 24 (2212) z dnia 24.03.2025
Kilka lat temu w naszym zakładzie był zatrudniony pracownik, którego zamierzamy obecnie ponownie zatrudnić. Czy możemy z nim zawrzeć umowę na czas określony, czy umowa (...)  »
Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia 
Gazeta Podatkowa nr 24 (2212) z dnia 24.03.2025
Pracownik zatrudniony na pełny etat nabył prawo do urlopu w wymiarze 26 dni rocznie. W związku z tym w informacji o warunkach zatrudnienia musimy zmienić (...)  »
Uprawnienia ojca związane z narodzinami dziecka i rodzicielstwem 
Gazeta Podatkowa nr 24 (2212) z dnia 24.03.2025
Przepisy Kodeksu pracy przewidują dodatkowe uprawnienia dla ojca, przyznając mu prawo do urlopów, których podstawą udzielenia jest okoliczność narodzin lub wychowywania dziecka. Ponadto ojcu przysługują (...)  »
Wymiar urlopu dodatkowego z tytułu niepełnosprawności 
Gazeta Podatkowa nr 23 (2211) z dnia 20.03.2025
W dniu 1 marca 2025 r. pracodawca zatrudnił na pełny etat pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Umowa ma trwać do końca 2025 r. Pracownik jest (...)  »
Zapewnienie pracownikom środków ochrony ze względu na bhp 
Gazeta Podatkowa nr 23 (2211) z dnia 20.03.2025
Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom odzież i obuwie robocze w każdym przypadku, gdy jest to celowe ze względu na warunki pracy na danym stanowisku. Ponadto (...)  »
Dodatek stażowy dla pracownika samorządowego za okres choroby 
Gazeta Podatkowa nr 22 (2210) z dnia 17.03.2025
Pracownik urzędu gminy przebywał na zwolnieniu lekarskim przez cały okres zasiłkowy, a po jego zakończeniu otrzymał świadczenie rehabilitacyjne na 12 miesięcy i aktualnie na nim (...)  »
Zaliczenie stażu z urzędu pracy przy obliczaniu dodatku stażowego 
Gazeta Podatkowa nr 21 (2209) z dnia 13.03.2025
Pracownikowi samorządowemu źle obliczono dodatek stażowy do wynagrodzenia. Nie zaliczono mu bowiem stażu z urzędu pracy. Ustalono mu więc krótszy staż pracy i nie otrzymywał (...)  »
Wymiar urlopu przy zatrudnieniu w dwóch zakładach 
Gazeta Podatkowa nr 21 (2209) z dnia 13.03.2025
Od 3 marca do 31 grudnia 2025 r. zatrudniliśmy na pełny etat pracownika, który do końca kwietnia br. przebywa na wypowiedzeniu w innym zakładzie. Na (...)  »
Informacja dodatkowa dla różnych grup pracowników 
Gazeta Podatkowa nr 21 (2209) z dnia 13.03.2025
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy związane jest z licznymi obowiązkami dokumentacyjnymi po stronie pracodawcy. Dotyczą one m.in. etapu nawiązania stosunku pracy, kiedy to pracodawca jest (...)  »
Mimo nieprzepracowania ani jednego dnia trzynastka może przysługiwać 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 8 (1231) z dnia 10.03.2025
W ubiegłym roku pracownica przebywała najpierw na długotrwałym zwolnieniu lekarskim z uwagi na zagrożoną ciążę, następnie na urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym, w związku z (...)  »
Prawa i obowiązki pracodawcy wobec pracownika powracającego z urlopu związanego z rodzicielstwem 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
1. Dopuszczenie do pracy na dotychczasowym lub równorzędnym stanowisku Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku po zakończeniu urlopu związanego z rodzicielstwem, (...)  »
Odpis podstawowy na ZFŚS i jego zwiększenie na pracownika będącego emerytem 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Czy pracodawca może dokonać drugiego odpisu na zakładowy funduszu świadczeń socjalnych na pracownika z ustalonym prawem do emerytury, który podjął zatrudnienie już jako emeryt? Nadmieniamy, (...)  »
Jakie czynności może wykonać pracownik na zwolnieniu lekarskim? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Pracownik, który przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, jako jedyny zna hasła do serwerów. Czy pracodawca może zwrócić się do niego o podanie tych haseł? Zasadą (...)  »
Wpływ choroby pracownika na rozpoczęty urlop wypoczynkowy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Zgodnie z przedłożonym wnioskiem udzieliliśmy pracownikowi urlopu wypoczynkowego na okres od 2 stycznia do 26 lutego 2025 r. W dniu 17 lutego 2025 r. otrzymaliśmy (...)  »
Trzykrotnie wypłacony dodatek specjalny w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Pracownik sfery budżetowej w 2024 r. otrzymał trzy razy (w maju, lipcu i we wrześniu) dodatek specjalny za udzielenie ślubu w plenerze. Czy należy go (...)  »
Dodatek za wysługę lat przy równoległym zatrudnieniu pracownika jednostki budżetowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Jesteśmy jednostką budżetową. Zgodnie z rozporządzeniem, obok wynagrodzenia zasadniczego, wypłacamy też dodatek stażowy. Ostatnio zawarliśmy umowę o pracę z osobą, która jest również pracownikiem w (...)  »
Kontynuacja zatrudnienia pracownika samorządowego w razie negatywnej oceny okresowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (624) z dnia 10.03.2025
Z pracownikiem samorządowym, pomimo dwukrotnego otrzymania przez niego negatywnej oceny okresowej, nie rozwiązano umowy o pracę. Czy postępowanie to było właściwe? Ocenie okresowej podlegają pracownicy (...)  »
Oddanie krwi a skorzystanie z dni wolnych od pracy 
Gazeta Podatkowa nr 20 (2208) z dnia 10.03.2025
Pracownik jest zatrudniony na pełny etat i świadczy pracę w podstawowej organizacji od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. W jeden z piątków (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.