Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Rozliczenie zagranicznej podróży służbowej, w trakcie której pracownik przebywał w szpitalu 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 28 (1215) z dnia 01.10.2024
W drugim dniu zagranicznej podróży służbowej pracownik złamał nogę, w związku z czym przerwał wykonywanie zadań służbowych i po trzydniowym pobycie w szpitalu wrócił do (...)  »
Równoległe korzystanie z urlopu rodzicielskiego przez rodziców dziecka 
Gazeta Podatkowa nr 76 (2159) z dnia 19.09.2024
Pracownica po urodzeniu dziecka wykorzystała już 20 tygodni urlopu macierzyńskiego. Od 9 września 2024 r. korzysta na to dziecko z urlopu rodzicielskiego w wymiarze 32 (...)  »
Odpracowanie wyjścia prywatnego w tym samym dniu przed rozpoczęciem pracy 
Gazeta Podatkowa nr 76 (2159) z dnia 19.09.2024
Jeden z naszych pracowników zatrudniony na pełny etat w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku w godzinach od 700 do 1500 złożył wniosek (...)  »
Praca w nadgodzinach pracowników sfery budżetowej 
Gazeta Podatkowa nr 75 (2158) z dnia 16.09.2024
Pracownikom podlegającym ogólnym regulacjom prawa pracy przysługuje dodatkowa gratyfikacja za pracę w nadgodzinach. Oprócz normalnego wynagrodzenia za taką pracę mogą liczyć na dodatek do wynagrodzenia (...)  »
Zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej na wniosek pracodawcy 
Gazeta Podatkowa nr 74 (2157) z dnia 12.09.2024
Pracodawca podpisał z pracownikiem porozumienie o wprowadzeniu pracy zdalnej na okres roku (w firmie nie wprowadzono regulaminu pracy zdalnej). Jednak po kilku miesiącach takiej pracy (...)  »
Wynagrodzenie za czas oddania krwi przez pracownika-krwiodawcę 
Gazeta Podatkowa nr 74 (2157) z dnia 12.09.2024
Zatrudniamy na pełny etat pracownika będącego krwiodawcą. Świadczy on pracę w podstawowej organizacji od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. W dniu 29 (...)  »
Ustalenie kwoty utraconej dniówki oraz wysokości kary pieniężnej 
Gazeta Podatkowa nr 74 (2157) z dnia 12.09.2024
Pracownik przyszedł do pracy pod wpływem alkoholu, dlatego nie został do niej dopuszczony. W związku z tym zostanie on pozbawiony dniówki oraz zostanie na niego (...)  »
Mobbing jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (612) z dnia 10.09.2024
1. Definicja mobbingu Według art. 943 § 2 K.p. mobbing oznacza działania lub zachowania: dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające na uporczywym i długotrwałym (...)  »
Informacja o wypłacie odprawy emerytalnej w świadectwie pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (612) z dnia 10.09.2024
Pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Czy w świadectwie pracy powinnyśmy zamieścić informację o wypłaconej mu odprawie emerytalnej? Pracownikowi (...)  »
Wymiar urlopu wychowawczego pracownika będącego jedynym opiekunem dziecka 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (612) z dnia 10.09.2024
Pracownica - matka 3-letniego dziecka poinformowała pracodawcę, że pozostaje ono tylko pod jej opieką i w związku z tym chciałaby skorzystać z urlopu wychowawczego w (...)  »
Ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego pracownika po podwyższeniu etatu 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (612) z dnia 10.09.2024
1) Pracownik zatrudniony na 3/4 etatu, na czas nieokreślony, legitymuje się 8-letnim stażem urlopowym. Na okres od 1 września do 31 grudnia 2024 r. podwyższono (...)  »
Potrącenie raty pożyczki z PKZP przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (612) z dnia 10.09.2024
Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy za wynagrodzeniem minimalnym. Czy pracodawca może potrącić z jego wynagrodzenia składkę oraz ratę pożyczki udzielonej z pracowniczej (...)  »
Skutki dyscyplinarnego zwolnienia z pracy z naruszeniem przepisów prawa 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (612) z dnia 10.09.2024
Pracodawca zwalniając dyscyplinarnie (za przestępstwo popełnione na szkodę zakładu) pracownika szczególnie chronionego (związkowca) naruszył przepisy - przekroczono miesięczny termin na rozwiązanie umowy. Pracownik odwołał się (...)  »
Sposób zastąpienia chorego pracownika, gdy pracodawca nie zna daty jego powrotu do pracy 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 26 (1213) z dnia 10.09.2024
Pracownik prowadzący kasę ciężko zachorował, w związku z czym przez dłuższy czas będzie nieobecny w pracy. Jak zastąpić tę osobę, żeby pociągało to za sobą (...)  »
Udzielanie zaległego urlopu wypoczynkowego 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 26 (1213) z dnia 10.09.2024
Pracownik powinien generalnie wykorzystać urlop wypoczynkowy w ramach tego roku kalendarzowego, za który przysługuje. Jednak na mocy art. 168 K.p., termin udzielenia urlopu zaległego za (...)  »
Termin rozwiązania umowy na zastępstwo 
Gazeta Podatkowa nr 73 (2156) z dnia 09.09.2024
Zatrudniamy pracownika na zastępstwo. W jego umowie o pracę na zastępstwo jest zapis, że została ona zawarta na czas określony usprawiedliwionej nieobecności w pracy osoby (...)  »
Zasady wypełniania świadectwa pracy w zakresie urlopów 
Gazeta Podatkowa nr 73 (2156) z dnia 09.09.2024
Pracodawca w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Zamieszcza się w nim m.in. dane o wykorzystanych przez pracownika (...)  »
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy - krok po kroku 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (611) z dnia 01.09.2024
1. Podstawowe zasady ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu wypoczynkowego w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku (...)  »
Ustalenie okresu zatrudnienia dla celów zgłoszenia do PPK zleceniobiorcy objętego ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi w trakcie wykonywania zlecenia 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (611) z dnia 01.09.2024
Od 1 lipca 2024 r. na kilka miesięcy zawarliśmy umowę zlecenia z osobą, która z tego tytułu do 20 sierpnia 2024 r. podlegała obowiązkowo ubezpieczeniu (...)  »
Wymiar urlopu wypoczynkowego w razie osiągnięcia 10-letniego stażu urlopowego podczas wykonywania kolejnego zatrudnienia 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (611) z dnia 01.09.2024
Zatrudnialiśmy na cały etat pracownika w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. Do dnia ustania zatrudnienia wykorzystał on za bieżący rok 10 (...)  »
Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (611) z dnia 01.09.2024
Pracownik może wystąpić do pracodawcy m.in. o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, w tym polegające na zmianie rodzaju pracy lub zatrudnieniu w pełnym wymiarze (...)  »
Wpływ zasad ustalania premii na wliczanie jej do podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop i odprawy emerytalnej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (611) z dnia 01.09.2024
Pracownicy mają prawo do stałego miesięcznego wynagrodzenia oraz premii wypłacanej co miesiąc w zmiennej wysokości. Premia jest ustalana zgodnie z regulaminem premiowania i może składać (...)  »
Zmiana wysokości dodatku stażowego dla pracownika samorządowego 
Gazeta Podatkowa nr 69 (2152) z dnia 26.08.2024
Pracownik samorządowy na dzień 26 sierpnia 2024 r. ma staż pracy wynoszący 5 lat, 8 miesięcy i 15 dni. W tym dniu przedłożył pracodawcy dokumenty (...)  »
Zwolnienie jednego pracownika a prawo do odprawy ekonomicznej 
Gazeta Podatkowa nr 69 (2152) z dnia 26.08.2024
Zakład zatrudnia ponad 20 pracowników. Wypowiedzenie z przyczyn leżących wyłącznie po stronie pracodawcy otrzymał tylko jeden pracownik. Nie ma zwolnień grupowych. Czy w takiej sytuacji (...)  »
Dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego pracownika 
Gazeta Podatkowa nr 69 (2152) z dnia 26.08.2024
Osoby niepełnosprawne mają w zatrudnieniu dodatkowe uprawnienia określone w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Jednym z nich jest prawo do (...)  »
Odpowiedzialność pracownika wykonującego pracę zdalną za zalanie laptopa przez jego dziecko 
Gazeta Podatkowa nr 68 (2151) z dnia 22.08.2024
Przy wykonywaniu pracy zdalnej pracownik korzysta z laptopa będącego naszą własnością. Aktualnie poinformował nas, że jego dziecko niechcący zalało ten sprzęt gorącą herbatą. Czy możemy (...)  »
Wcześniejsze odpracowanie wyjścia prywatnego a stanowisko GIP 
Gazeta Podatkowa nr 68 (2151) z dnia 22.08.2024
Przepisy Kodeksu pracy pozwalają na skorzystanie przez pracowników z tzw. wyjścia prywatnego w celu załatwienia spraw osobistych, za odpracowaniem. Jednak nie precyzują, czy takie odpracowanie (...)  »
Rozliczanie lokalnych przejazdów służbowych pracownika 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 24 (211) z dnia 20.08.2024
1) Pracownik odbywa lokalne jazdy służbowe samochodem, który nie należy do pracodawcy, ale nie jest też własnością pracownika. Samochód należy do jego rodziców. Czy w (...)  »
Dokonywanie potrącenia niealimentacyjnego z dwóch umów o pracę z uwzględnieniem stanowiska MRPiPS 
Gazeta Podatkowa nr 66 (2149) z dnia 14.08.2024
Wynagrodzenie pracownika podlega szczególnej ochronie. Granice potrąceń oraz kwoty wolne obowiązujące przy potrąceniach (z wyjątkiem potrąceń alimentacyjnych) regulują art. 87-91 Kodeksu pracy. Odnoszą się one (...)  »
Nałożenie na pracownika kary finansowej 
Gazeta Podatkowa nr 65 (2148) z dnia 12.08.2024
Jeden z naszych pracowników przez 2 dni nie przychodził do pracy i nie usprawiedliwił swojej nieobecności. Zdarzyło się to niestety już nie pierwszy raz. Z (...)  »
Szkolenie zawodowe w wolne soboty 
Gazeta Podatkowa nr 65 (2148) z dnia 12.08.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat świadczy pracę od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. Soboty i niedziele są dla niego dniami wolnymi od (...)  »
Wspólna odpowiedzialność materialna pracowników za szkodę w mieniu 
Gazeta Podatkowa nr 65 (2148) z dnia 12.08.2024
Każdy pracownik ponosi odpowiedzialność materialną za mienie pracodawcy. W większości przypadków jest to odpowiedzialność jednostkowa i osobista, dopuszczalne jest jednak objęcie wspomnianą odpowiedzialnością większej liczby (...)  »
Termin przeglądu danych osobowych pracowników z niepełnosprawnością, z uwzględnieniem stanowiska MRPiPS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (610) z dnia 10.08.2024
W UiPP nr 9/2024, str. 58 pisaliśmy na temat przeglądu - nie rzadziej niż co 5 lat - danych osobowych, w tym o stanie zdrowia, (...)  »
Umowa o dzieło czy umowa zlecenia na wykonywanie utworów muzycznych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (610) z dnia 10.08.2024
1) Teatr zawiera umowy o dzieło z muzykami na akompaniament muzyczny do spektaklu. Obejmuje ona korepetycje muzyczne z aktorami oraz grę na żywo w trakcie (...)  »
Wynagrodzenie za nadgodziny pracowników służby cywilnej, z uwzględnieniem stanowiska KPRM 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (610) z dnia 10.08.2024
Jeżeli wymagają tego potrzeby urzędu, członek korpusu służby cywilnej na polecenie przełożonego wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych, w tym w wyjątkowych przypadkach także w nocy (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.