Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Powołanie pracownika na krótkotrwałe ćwiczenia wojskowe 
Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
Pracownik otrzymał kartę powołania na krótkotrwałe ćwiczenia wojskowe. Jakie obowiązki ma z tego tytułu pracodawca, czy musi mu udzielić urlopu bezpłatnego? Czy pracownik ma prawo (...)  »
Wynagrodzenie za miesiąc, w którym wystąpią urlop ojcowski oraz opieka 
Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
W czerwcu 2024 r. pracownik korzystał z urlopu ojcowskiego i bezpośrednio po nim ze zwolnienia z tytułu opieki, przysługującego na podstawie Kodeksu pracy. Jak ustalić (...)  »
Wpływ opieki oraz zwolnienia z powodu siły wyższej na wysokość trzynastki 
Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
W 2023 r. pracownik korzystał z dwóch dni opieki oraz trzydniowego zwolnienia z powodu siły wyższej. W podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego przysługującego za 2023 r. (...)  »
Rozliczenie diet przy zapewnieniu częściowego wyżywienia 
Gazeta Podatkowa nr 49 (2132) z dnia 17.06.2024
Pracodawcy zgłaszają szereg problemów dotyczących sposobu ustalania wysokości diet delegacyjnych w sytuacji, gdy pracownikowi zapewniono częściowe wyżywienie. Jakie są najczęściej zgłaszane wątpliwości w tej kwestii? (...)  »
Organizacja pracy w ruchomym rozkładzie 
Gazeta Podatkowa nr 47 (2130) z dnia 10.06.2024
Przepisy z zakresu prawa pracy przewidują możliwość stosowania ruchomego rozkładu czasu pracy. Rozkład ten jest bardzo elastyczną organizacją czasu pracy, pozwalającą na ustalanie różnych godzin (...)  »
Podstawowy system czasu pracy przy zmiennym grafiku 
Gazeta Podatkowa nr 47 (2130) z dnia 10.06.2024
Pracownik jest zatrudniony na 1/2 etatu. Wykonuje pracę od poniedziałku do czwartku po 3 godziny dziennie i w piątek przez 8 godzin. Uważam, że jest (...)  »
Ustalenie odprawy emerytalnej dla pracownika sfery budżetowej 
Gazeta Podatkowa nr 47 (2130) z dnia 10.06.2024
Pracownik jest zatrudniony na pełny etat w zakładzie zieleni gminnej i zadrzewień w pełnym wymiarze czasu pracy. Z dniem 30 czerwca 2024 r. rozwiąże umowę (...)  »
Osoby uprawnione do świadczeń pozostałych po zmarłym pracowniku 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Zmarł nasz długoletni pracownik. Komu mamy wypłacić zasiłek chorobowy, ekwiwalent za urlop i odprawę pośmiertną, jeśli mieszkał z partnerką, z którą miał dwoje małoletnich dzieci? (...)  »
Jakie podmioty mają obowiązek wprowadzenia standardów ochrony małoletnich? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Czy dysponent zespołów ratownictwa medycznego jest zobowiązany do wdrożenia standardów ochrony małoletnich? Tak. Obowiązek wprowadzenia standardów ochrony małoletnich ma m.in. każdy organ zarządzający placówką medyczną, (...)  »
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w czasie zatrudnienia na podstawie kolejnej umowy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Z pracownikiem przechodzącym na emeryturę rozwiązujemy umowę o pracę, z tym że zamierzamy zatrudnić go ponownie. Czy możemy się umówić, że niewykorzystany w naturze do (...)  »
Dodatek specjalny i normalne wynagrodzenie za nadgodziny w podstawie nagrody jubileuszowej pracownika samorządowego DPS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Pracownik domu pomocy społecznej będącego jednostką budżetową w marcu br. nabył prawo do nagrody jubileuszowej. Przysługują mu dwa składniki stałe, tj. wynagrodzenie zasadnicze i dodatek (...)  »
Zawarcie umowy o pracę z obywatelem Ukrainy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Planujemy zatrudnić od 1 lipca br. obywatela Ukrainy, który w paszporcie ma stempel wjazdu do Polski z 18 sierpnia 2022 r. Legalny pobyt w Polsce (...)  »
Dokonywanie potrącenia niealimentacyjnego z dwóch umów o pracę lub dwóch umów zlecenia, z uwzględnieniem stanowiska MRPiPS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
Ustalenie kwoty potrącenia z umów o pracę Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpłat dokonywanych do PPK, jeżeli pracownik nie zrezygnował z (...)  »
Zakres ochrony nagrody w rozumieniu art. 105 K.p. podczas egzekucji komorniczej - stanowisko MRPiPS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (606) z dnia 10.06.2024
W UiPP nr 10/2024, str. 34 informowaliśmy o tym, że są dwa podejścia do dokonywania potrąceń z nagrody w rozumieniu art. 105 K.p. Pierwsze z (...)  »
Czy pracownikom sezonowym przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne? 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 17 (1204) z dnia 10.06.2024
W 2023 r. zatrudnialiśmy na podstawie kilkumiesięcznych umów o pracę na czas określony kilku pracowników sezonowych. Czy osobom tym także przysługiwały trzynastki (nie otrzymali oni (...)  »
Uprawnienia urlopowe nauczycieli placówek publicznych 
Cztery czynniki decydują o prawie nauczycieli do urlopu wypoczynkowego i zasadach jego wykorzystywania. Dwa z nich są związane z placówkami oświatowymi, w których nauczyciele pozostają (...)  »
Pracownik nie zawsze musi być przywrócony do pracy 
Gazeta Podatkowa nr 46 (2129) z dnia 06.06.2024
Pracodawca musi przyjąć pracownika, który uzyskał wyrok przywracający go do pracy. Ustawodawca przewidział jednak wyjątek od tej generalnej zasady, którego stosowanie w praktyce budzi pewne (...)  »
Zasady pomniejszania diety w razie zapewnienia wyżywienia oraz zwolnienie ze składek ZUS kilometrówki 
Gazeta Podatkowa nr 45 (2128) z dnia 03.06.2024
Dwóch pracowników starostwa powiatowego odbyło krajowe podróże służbowe własnymi samochodami, na co otrzymali zgodę pracodawcy. W przypadku pierwszego pracownika podróż trwała kilka dni, w czasie (...)  »
Odbyty staż z urzędu pracy a wysługa lat i nagroda jubileuszowa pracownika samorządowego 
Gazeta Podatkowa nr 45 (2128) z dnia 03.06.2024
Zatrudniliśmy pracownika na pełny etat na podstawie umowy o pracę w urzędzie gminy. Przedłożył on wcześniejsze świadectwa pracy, a także zaświadczenie o odbyciu stażu z (...)  »
Organizacja czasu pracy w państwowych i samorządowych urzędach 
Gazeta Podatkowa nr 45 (2128) z dnia 03.06.2024
Sposób wykonywania pracy pracownika zatrudnionego w urzędzie kojarzy się z klasycznym rozkładem czasu pracy, w którym praca świadczona jest od poniedziałku do piątku, w stałym (...)  »
Czy ustawa o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi dotyczy starosty i wicestarosty? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
Staroście i wicestaroście, których stosunki pracy zostały rozwiązane w związku z upływem kadencji, przysługuje odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia. Czy te osoby podlegają pod ustawę (...)  »
Rozliczenie zwolnienia od pracy na wykonywanie zadań w obwodowej komisji wyborczej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
Dwóch pracowników objętych podstawowym systemem czasu pracy (po 8 godzin od poniedziałku do piątku) było członkami obwodowej komisji w wyborach samorządowych, które odbyły się 7 (...)  »
Postępowanie pracodawcy w razie braku porozumienia komorników przy zbiegu egzekucji z wynagrodzenia za pracę 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
Komornik 29 września 2022 r. zajął wynagrodzenie pracownika na poczet świadczeń niealimentacyjnych. Pracodawca nie dokonywał potrąceń, ponieważ pracownik jest wynagradzany na poziomie minimalnym. Drugi komornik (...)  »
Wynagrodzenie nauczyciela za czas zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej i wpływ tej nieobecności na dodatek stażowy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
Nauczyciel wykorzystał jeden dzień zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Przysługuje mu wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatki: motywacyjny, za wychowawstwo (zmniejszane proporcjonalnie za okresy (...)  »
Praca zdalna pracownika - rodzica małego dziecka 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 01.06.2024
W UiPP nr 9/2024, str. 31 zamieściliśmy artykuł dotyczący pracy zdalnej pracowników uprzywilejowanych, w tym wychowujących dziecko, do ukończenia przez nie 8. roku życia (art. (...)  »
Urlop dodatkowy bezpośrednio po rodzicielskim - rozpatrzenie wniosku urlopowego i ustalenie wynagrodzenia 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 16 (1203) z dnia 01.06.2024
Pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim wystąpiła z wnioskiem o udzielenie bezpośrednio po jego zakończeniu urlopu dodatkowego z tytułu posiadanego stopnia niepełnosprawności. Czy mamy obowiązek udzielenia (...)  »
Korzystanie z urlopu wychowawczego i pracy w obniżonym etacie 
Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024
Urlop wychowawczy jest jednym z urlopów związanych z rodzicielstwem. Jest to najdłuższy urlop z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem, jednak wielu pracowników nie zamierza rezygnować (...)  »
Zwolnienie na dziecko do lat 14 w wymiarze pełnych godzin 
Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024
Pracownik zatrudniony na pełny etat złożył pierwszy w tym roku wniosek o udzielenie zwolnienia na dziecko do lat 14. Określił w nim, że zamierza korzystać (...)  »
Uchylenie obowiązku przeprowadzenia badań wstępnych i szkolenia bhp 
Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do wykonywania pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Nie może też akceptować świadczenia (...)  »
Ustalanie wymiaru pierwszego i kolejnego urlopu dodatkowego 
Gazeta Podatkowa nr 44 (2127) z dnia 29.05.2024
Jeden z naszych pracowników, którego zatrudniamy od kilku lat, w grudniu 2022 r. otrzymał umiarkowany stopień niepełnosprawności. W grudniu 2023 r. minął rok pracy od (...)  »
Zawarcie porozumienia o przeniesieniu urlopu do nowej umowy 
Gazeta Podatkowa nr 43 (2126) z dnia 27.05.2024
Pracownikowi z dniem 31 maja 2024 r. skończy się pierwsza umowa zawarta na czas określony. Od 1 czerwca 2024 r. będzie on zatrudniony na podstawie (...)  »
Niedopracowanie wymiaru czasu pracy w skróconym okresie rozliczeniowym 
Gazeta Podatkowa nr 43 (2126) z dnia 27.05.2024
Pracownik był zatrudniony w systemie równoważnym w 2-miesięcznych okresach rozliczeniowych. W pierwszej połowie maja br. rozwiązał umowę o pracę. Ponieważ większość nominalnego wymiaru czasu pracy (...)  »
Wymiar i udzielanie zwolnienia z powodu działania siły wyższej 
Gazeta Podatkowa nr 43 (2126) z dnia 27.05.2024
Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu w podstawowej organizacji czasu pracy. Wykonuje on pracę od poniedziałku do piątku po 4 godziny na dobę. W jakim wymiarze (...)  »
Wystąpienie przerwy między badaniami okresowymi 
Gazeta Podatkowa nr 42 (2125) z dnia 23.05.2024
Pracownikowi w trakcie urlopu wypoczynkowego upłynęła ważność badań okresowych. Pracodawca ustalił to dopiero na dzień przed zakończeniem przez pracownika urlopu, dlatego w dniu powrotu do (...)  »
Odpowiedzialność materialna za kradzież mienia powierzonego 
Gazeta Podatkowa nr 42 (2125) z dnia 23.05.2024
Zatrudniamy pracownika, który jest odpowiedzialny materialnie za magazyn. Są w nim składowane stare sprzęty służbowe nadające się jeszcze do użytku. W magazynie tym doszło do (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.