Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Korekta trzynastki, przy ustalaniu której uwzględniono wynagrodzenie za dwa dni opieki 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 8 (1195) z dnia 10.03.2024
Pracownicy korzystającej w roku ubiegłym z dwóch dni opieki (art. 188 K.p.) wypłaciliśmy trzynastkę w wysokości naliczonej od pełnego wynagrodzenia, w tym przysługującego za okres (...)  »
Podstawowa organizacja połączona z ruchomym czasem pracy 
Gazeta Podatkowa nr 20 (2103) z dnia 07.03.2024
Pracownicy świadczą pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. Obowiązują ich jednomiesięczne (...)  »
Wpływ urlopu bezpłatnego na świadczenia pracownicze 
Gazeta Podatkowa nr 20 (2103) z dnia 07.03.2024
W czasie urlopu bezpłatnego następuje zawieszenie stosunku pracy (praw i obowiązków pracodawcy i pracownika), co ma wpływ na przysługujące pracownikom świadczenia pieniężne, w tym te (...)  »
Wpływ zwolnień od pracy na prawo do trzynastki 
Gazeta Podatkowa nr 19 (2102) z dnia 04.03.2024
Zasadniczo dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje pracownikom sfery budżetowej za okresy pracy faktycznie wykonywanej, a nie za okresy pozostawania w zatrudnieniu. Przy czym niektóre ze zwolnień (...)  »
Skierowanie na badania profilaktyczne tylko z zakresem informacji określonym przez przepisy prawa 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 01.03.2024
Przepis art. 229 K.p. przewiduje trzy rodzaje profilaktycznych badań lekarskich, tj. wstępne, okresowe i kontrolne. Pierwszym z wymienionych podlegają osoby przyjmowane do pracy, a także (...)  »
Wpływ rozliczenia absencji chorobowej z grudnia 2022 r. na trzynastkę za 2023 r. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 01.03.2024
Po wypłacie wynagrodzenia za grudzień 2022 r. pracownik gminnego ośrodka pomocy społecznej był nieobecny w pracy z powodu choroby. Wynagrodzenie chorobowe i pomniejszenie nadpłaconego wynagrodzenia (...)  »
Przekształcenie umowy na zastępstwo w zwykłą umowę o pracę 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 01.03.2024
1) Pracownik jest zatrudniony od października 2023 r. na podstawie umowy na zastępstwo za pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim, który jest rencistą. Zastępowany pracownik poinformował, (...)  »
Wysokości odpisów na ZFŚS i świadczenia urlopowego w 2024 r. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 01.03.2024
1. Odpis podstawowy na ZFŚS oraz jego zwiększenia Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dalej Fundusz, tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej (...)  »
Praca w niedziele i święta i jej rekompensowanie 
Gazeta Podatkowa nr 16 (2099) z dnia 22.02.2024
Wykonywanie pracy w niedzielę lub święto jest dozwolone w określonych okolicznościach oraz we wskazanych branżach. Tego rodzaju praca cechuje się sporą uciążliwością dla pracowników. Z (...)  »
Podstawa prawna przy rozwiązaniu umowy na czas określony 
Gazeta Podatkowa nr 16 (2099) z dnia 22.02.2024
Pracownik jest zatrudniony na czas określony do 29 lutego 2024 r. Pracodawca nie będzie nawiązywał z nim kolejnej umowy o pracę. Jaką podstawę prawną rozwiązania (...)  »
Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy 
Gazeta Podatkowa nr 16 (2099) z dnia 22.02.2024
Pierwszy urlop w życiu zawodowym pracownika jest nabywany na odrębnych zasadach niż urlop kolejny. Pracownik uzyskuje do niego prawo dopiero po przepracowaniu każdego miesiąca. Ustala (...)  »
Likwidacja stanowiska a zakładowy staż pracy 
Gazeta Podatkowa nr 14 (2097) z dnia 15.02.2024
Od kilku lat zatrudniamy pracownika na pełny etat. Obecnie w związku z likwidacją jego stanowiska i wypowiedzeniem mu umowy będziemy mu wypłacali odprawę ekonomiczną (zatrudniamy (...)  »
Wynagrodzenie do ustalenia ekwiwalentu za urlop 
Gazeta Podatkowa nr 14 (2097) z dnia 15.02.2024
W dniu 16 lutego 2024 r. pełnoetatowej pracownicy kończy się urlop rodzicielski. Wystąpiła do pracodawcy, aby z tym dniem rozwiązał z nią umowę o pracę (...)  »
Sporządzanie świadectwa pracy 
Gazeta Podatkowa nr 14 (2097) z dnia 15.02.2024
Na zakończenie stosunku pracy pracodawca jest obowiązany sporządzić dla pracownika świadectwo pracy. Dokument ten zawiera informacje o okresie zatrudnienia, rodzaju wykonywanej pracy, a także o (...)  »
Przechowywanie wniosku o urlop okolicznościowy 
Gazeta Podatkowa nr 13 (2096) z dnia 12.02.2024
Pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat w dniu 5 lutego 2024 r. urodziło się dziecko. Na dni 12 i 13 lutego br. wystąpił do pracodawcy z (...)  »
Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego przez pracownika 
Gazeta Podatkowa nr 13 (2096) z dnia 12.02.2024
Od 1 stycznia 2024 r. zatrudniamy na czas nieokreślony na 1/2 etatu pracownika, którego obowiązują jednomiesięczne okresy rozliczeniowe czasu pracy. Przysługuje mu urlop w wymiarze (...)  »
Dokumentowanie zwolnienia w związku z siłą wyższą 
Gazeta Podatkowa nr 13 (2096) z dnia 12.02.2024
Od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy mogą korzystać ze zwolnienia od pracy w pilnych sprawach rodzinnych związanych z chorobą lub wypadkiem, spowodowanych działaniem siły wyższej. (...)  »
Trzynastka dla pracownika ponownie zatrudnionego po przyznaniu emerytury 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 5 (1192) z dnia 10.02.2024
Z pracownikiem, który osiągnął wiek emerytalny, rozwiązaliśmy w kwietniu 2023 r. umowę o pracę i po miesięcznej przerwie podpisaliśmy kolejną - tym razem na 3/4 (...)  »
Wykazanie w treści świadectwa pracy okresu nieskładkowego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
Czy okresy nieskładkowe określa się w świadectwie pracy tylko datami, czy podaje się też ich rodzaj? Czy wskazanie dokładnych rodzajów okresów nieskładkowych jest błędne? Wśród (...)  »
Uprawnienie pracownika - ojca dziecka do części urlopu rodzicielskiego, z uwzględnieniem odpowiedzi MRPiPS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
Dziecko pracownika urodziło się 28 października 2022 r. i od tego dnia matka dziecka przez 52 tygodnie (do 26 października 2023 r.) korzystała z zasiłku (...)  »
Czy przysługuje odprawa emerytalna, gdy wiek emerytalny pracownik osiągnął po rozwiązaniu umowy? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
Strony zamierzają rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Pracownik osiągnie wiek emerytalny wkrótce po ustaniu stosunku pracy. Czy okoliczność ta może mieć wpływ na (...)  »
Czy świadczenie z tytułu używania przez pracownika służbowego samochodu do celów prywatnych zwiększy wynagrodzenie urlopowe? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
Pracownik ma ustalany przychód z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych w wysokości 400 zł miesięcznie. Czy należy go wliczać do podstawy wynagrodzenia urlopowego? (...)  »
Limity umów na czas określony w razie ponownego zatrudnienia pracownika 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (598) z dnia 10.02.2024
1) Pracownik był zatrudniony na okres próbny od 1 kwietnia do 30 czerwca 2015 r., a następnie na czas określony wynoszący 33 miesiące od 1 (...)  »
Badania kontrolne pracownicy po powrocie do pracy 
Gazeta Podatkowa nr 12 (2095) z dnia 08.02.2024
Pracownica jest u nas zatrudniona na czas nieokreślony na pełny etat. Na początku stycznia 2023 r. urodziła dziecko i z tego tytułu korzystała z urlopu (...)  »
Udzielanie urlopu ojcowskiego, w tym w okresie przejściowym 
Gazeta Podatkowa nr 12 (2095) z dnia 08.02.2024
Jednym z uprawnień rodzicielskich pracownika - ojca dziecka jest prawo do urlopu ojcowskiego. Może z niego skorzystać do upływu określonego przez przepisy wieku dziecka, składając (...)  »
Skrócenie e-ZLA a badania kontrolne i ponowna niezdolność do pracy pracownika 
Gazeta Podatkowa nr 11 (2094) z dnia 05.02.2024
Pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy, który chorował ponad 100 dni, lekarz orzecznik ZUS skrócił zwolnienie lekarskie. Na zaświadczeniu wydanym w wyniku kontroli znajduje (...)  »
Ekwiwalent urlopowy dla zatrudnionego na część etatu 
Gazeta Podatkowa nr 11 (2094) z dnia 05.02.2024
Pracownik zatrudniony od trzech lat na 1/2 etatu z dniem 31 stycznia 2024 r. rozwiązał stosunek pracy w trybie porozumienia stron. Jest on uprawniony ze (...)  »
Zasady zatrudniania na czas zastępstwa 
Gazeta Podatkowa nr 10 (2093) z dnia 01.02.2024
Obecnie umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika nie posiada osobnej regulacji w Kodeksie pracy. Jest ona jednak zaliczana do grupy umów na czas (...)  »
Wykazywanie informacji o wymiarze urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 4 (1191) z dnia 01.02.2024
Informację o wymiarze urlopu wypoczynkowego wpisujemy do umowy o pracę (w innych postanowieniach szczegółowych). Czy po zmianach przepisów prawidłowym jest zapis, że wymiar urlopu wynosi (...)  »
Zatrudnienie na podstawie umów terminowych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Umowa o pracę może być zawarta na okres próbny, na czas określony albo na czas nieokreślony. Pracodawca nie zawsze ma pełną swobodę co do wyboru (...)  »
Praca na roli w stażu pracownika samorządowego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Pracownik zakładu usług komunalnych dostarczył zaświadczenie z urzędu gminy, że przez 8 lat pracował w gospodarstwie rolnym rodziców. W efekcie jego staż pracy wzrósł z (...)  »
Wysokość płacy minimalnej pracownika podmiotu leczniczego od 1 stycznia 2024 r. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze części pracowników podmiotu leczniczego zostało ustalone od 1 lipca 2023 r. na poziomie 4.125 zł, zgodnie z ustawą o najniższej płacy w (...)  »
Dodatkowe wynagrodzenie za rok 2023 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
1) Pracownik samorządowy jest zatrudniony na czas nieokreślony. W 2023 r. był nieobecny w pracy z powodu choroby w okresach: 14-17 lutego (4 dni), 1-3 (...)  »
Czas pracy nauczyciela placówki niepublicznej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Stowarzyszenie prowadzące ośrodek rewalidacyjno-wychowawczy zatrudnia nauczycieli, których obowiązują przepisy Kodeksu pracy o czasie pracy. Wychodząc naprzeciw ich oczekiwaniom, zamierza wprowadzić zapis do regulaminu pracy, że (...)  »
Powołanie na dyrektora instytucji kultury pracownika tej instytucji 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (597) z dnia 01.02.2024
Pracownik samorządowej instytucji kultury (zatrudniony na czas nieokreślony) przystąpił do konkursu na dyrektora instytucji, w której obecnie pracuje i został wybrany oraz powołany na dyrektora (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.