Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Wyjaśnienia MRiPS w sprawie stosowania niektórych przepisów Kodeksu pracy po zmianach 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (589) z dnia 01.10.2023
1. Przedłużenie umowy o pracę na okres próbny o usprawiedliwione nieobecności w pracy Umowę o pracę na okres próbny zawiera się na okres nieprzekraczający 3 (...)  »
Przechowywanie wniosków o urlop opiekuńczy 
Gazeta Podatkowa nr 78 (2057) z dnia 28.09.2023
Pracownik wystąpił z wnioskiem o urlop opiekuńczy. Pracodawca mu go udzielił. Czy wniosek o urlop opiekuńczy należy przechowywać w aktach osobowych pracownika, czy w odrębnej (...)  »
Brak decyzji ZUS o przyznaniu emerytury a wypłata odprawy emerytalnej 
Gazeta Podatkowa nr 77 (2056) z dnia 25.09.2023
Pracownik złożył do ZUS wniosek o emeryturę. Nastąpiło to przed osiągnięciem wieku emerytalnego, tj. przed 5 września 2023 r. Tego dnia ukończył on powszechny wiek (...)  »
Warunki dokształcania w umowie szkoleniowej 
Gazeta Podatkowa nr 77 (2056) z dnia 25.09.2023
Zgadzając się na podjęcie studiów przez pracownika, pracodawcy przyjmują na siebie obowiązek zapewnienia ustawowych świadczeń związanych z dokształcaniem. W większości przypadków decydują się również na (...)  »
Wypowiedzenie umowy po długotrwałym okresie choroby 
Gazeta Podatkowa nr 76 (2055) z dnia 21.09.2023
Pracownikowi niedługo upłynie okres zasiłkowy. Prawdopodobnie nie odzyska zdolności do pracy. Chcemy w pierwszym dniu po zakończeniu okresu zasiłkowego wręczyć pracownikowi wypowiedzenie i najpierw skierować (...)  »
Wynagrodzenie po urlopie rodzicielskim 
Gazeta Podatkowa nr 76 (2055) z dnia 21.09.2023
Pracownica zatrudniona na pełny etat korzystała z urlopu rodzicielskiego do 5 września 2023 r. Od 6 do 30 września br. przebywa na urlopie wypoczynkowym. Przysługuje (...)  »
Wynagrodzenie za czas badań okresowych i oddania krwi 
Gazeta Podatkowa nr 75 (2054) z dnia 18.09.2023
Pracownik rano jednego dnia poszedł przeprowadzić badania okresowe, a bezpośrednio po nich w tym samym dniu oddał krew. Ze stacji krwiodawstwa otrzymał zaświadczenie o wolnym (...)  »
Składniki przyjmowane do podstawy odprawy ze zwolnień grupowych 
Gazeta Podatkowa nr 75 (2054) z dnia 18.09.2023
Pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymał od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. Rozwiąże się ona z dniem 30 września 2023 r. Ze względu na liczbę (...)  »
Świadectwo pracy oraz wynagrodzenie po śmierci pracownika 
Gazeta Podatkowa nr 73 (2052) z dnia 11.09.2023
Pracodawca uzyskał informację, że zmarł jeden z jego pracowników. Jaką podstawę ustania stosunku pracy należy podać w świadectwie pracy oraz co w takiej sytuacji z (...)  »
Opieka nad niepełnosprawnym członkiem rodziny a obowiązek zaakceptowania wniosku o pracę zdalną 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 26 (1177) z dnia 10.09.2023, strona 66
Pracownik opiekujący się niepełnosprawną żoną wystąpił z wnioskiem o umożliwienie wykonywania pracy w formie zdalnej. Czy wniosek ten musimy zaakceptować, a jeśli tak, to czy (...)  »
Zasady udzielania zaległego urlopu wypoczynkowego 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 26 (1177) z dnia 10.09.2023, strona 62
Urlop wypoczynkowy, co do zasady, powinien być udzielony w tym roku, za który przysługuje. Jeżeli termin ten nie zostanie dotrzymany, to urlopu za dany rok (...)  »
Rodzaj umowy cywilnoprawnej na utrzymanie czystości pomieszczeń biurowych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (588) z dnia 10.09.2023
1) Zamierzamy zatrudnić osobę do utrzymania czystości pomieszczeń biurowych na zasadach cywilnoprawnych. Czy możemy zawrzeć umowę zlecenia, czy też powinna to być umowa o świadczenie (...)  »
Wprowadzenie tekstu jednolitego regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (588) z dnia 10.09.2023
Funkcjonujący w zakładzie pracy regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych był już wielokrotnie aneksowany. Chcielibyśmy wprowadzić jego jednolity tekst. W jaki sposób tego dokonać? Przepisy nie (...)  »
Potrącanie przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika składki związkowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (588) z dnia 10.09.2023
Czy pracodawca może potrącać składkę związkową na podstawie zgody pracownika - członka związku zawodowego, w której wysokość potrącenia jest określona jako 0,82% jego miesięcznych przychodów? (...)  »
Wypłata należności ze stosunku pracy w razie śmierci pracownika osobom uprawnionym 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (588) z dnia 10.09.2023
Pracownik zmarł w połowie lipca br. Komu mamy wypłacić wynagrodzenie i inne świadczenia po zmarłym? Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa (art. 631 § (...)  »
Wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował we wszystkie dni robocze 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (588) z dnia 10.09.2023
1) Pracownik wynagradzany stawką miesięczną jest nieobecny w pracy z powodu choroby przez wszystkie wynikające z jego rozkładu czasu pracy dni robocze (np. od poniedziałku (...)  »
Sposób rozwiązania umowy o pracę pracownika powołanego na dyrektora SPZOZ 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (588) z dnia 10.09.2023
Pracownik samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej (SPZOZ) poinformował, że został powołany na dyrektora w innym SPZOZ. Jest on zatrudniony na podstawie umowy o pracę na (...)  »
Trzynastka dla pracownika korzystającego ze świadczenia rehabilitacyjnego oraz urlopu bezpłatnego 
Gazeta Podatkowa nr 72 (2051) z dnia 07.09.2023
Przez część 2022 r. pracownik przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym, a następnie na miesięcznym urlopie bezpłatnym. Pracodawca (z samorządowej sfery budżetowej) nie wypłacił mu trzynastki za (...)  »
Nowe zasady udzielania i rezygnacji z urlopu rodzicielskiego 
Gazeta Podatkowa nr 72 (2051) z dnia 07.09.2023
Ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła poważne modyfikacje przepisów dotyczących urlopu rodzicielskiego. Zlikwidowała jeden z trybów składania wniosku o urlop rodzicielski, wydłużyła jego wymiary i uprościła (...)  »
Odpowiedzialność pracownika za uszkodzenie laptopa zabranego do domu bez wiedzy pracodawcy 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 25 (1176) z dnia 01.09.2023
Bez naszej wiedzy pracownik zabrał służbowego laptopa na weekend do domu, gdzie sprzęt ten został uszkodzony przez jego dzieci. Z informacji uzyskanej w serwisie wynika, (...)  »
Jednorazowa nagroda specjalna i inne zmiany w Karcie Nauczyciela w 2023 r. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (587) z dnia 01.09.2023
Zmiany w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r. poz. 984 z późn. zm.), dalej zwanej ustawą (...)  »
Obniżanie przyznanego pracownikowi ryczałtu samochodowego za dni okazjonalnej pracy zdalnej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (587) z dnia 01.09.2023
Część pracowników ma podpisane umowy na używanie własnego samochodu do celów służbowych, na podstawie których otrzymują ryczałt. W dniach, w których świadczą okazjonalną pracę zdalną (...)  »
Wyrównanie wynagrodzenia do ustawowego minimum w razie nieobecności w pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (587) z dnia 01.09.2023
Czy pracownikowi, który z powodu choroby był nieobecny w pracy przez część miesiąca, przysługuje wyrównanie do stawki minimalnej? Jeżeli umowa gwarantuje stawkę minimalną, należy odpowiedzieć (...)  »
Termin rozwiązania umowy o pracę zawartej na zastępstwo nieobecnego pracownika 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (587) z dnia 01.09.2023
1) Na czas nieobecności pracownika A z powodu długiej absencji chorobowej został zatrudniony pracownik B na podstawie umowy na zastępstwo. Pracownik A wkrótce wróci do (...)  »
Zasady obliczania odprawy rentowej 
Gazeta Podatkowa nr 69 (2048) z dnia 28.08.2023
Pracownik rozwiązuje umowę o pracę w związku z przejściem na rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Będziemy wypłacali mu odprawę rentową. W jaki sposób (...)  »
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych 
Gazeta Podatkowa nr 69 (2048) z dnia 28.08.2023
Pracownik otrzymał telefoniczną wiadomość od ojca, że następnego dnia ma go odebrać ze szpitala po przeprowadzonej operacji. Pracownik wiedział, że ojciec będzie miał operację, nie (...)  »
Zasady dopełniania podstawy ekwiwalentu za urlop 
Gazeta Podatkowa nr 69 (2048) z dnia 28.08.2023
Definitywne rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę powoduje, że pracodawca ma obowiązek rozliczyć się z nim m.in. z urlopu wypoczynkowego. Jeżeli pracownikowi pozostanie niewykorzystany urlop (...)  »
Ustalanie czasowego limitu umów 
Gazeta Podatkowa nr 68 (2047) z dnia 24.08.2023
W latach 2018-2021 zatrudnialiśmy pracownika na podstawie dwóch umów na czas określony, między którymi były przerwy. Pierwsza umowa trwała rok, następna tylko pół roku i (...)  »
Informacja o warunkach zatrudnienia 
Gazeta Podatkowa nr 67 (2046) z dnia 21.08.2023
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z licznymi obowiązkami dokumentacyjnymi po stronie pracodawcy. Dotyczy to wszystkich etapów zatrudnienia, w tym nawiązania stosunku pracy. Z (...)  »
Przeliczenie pensji w miesiącu korzystania z urlopu opiekuńczego 
Gazeta Podatkowa nr 67 (2046) z dnia 21.08.2023
Nowym uprawnieniem pracowniczym wynikającym z przepisów Kodeksu pracy jest urlop opiekuńczy. Ustawodawca przyznał go w wymiarze 5 dni rocznie, przy czym urlop ten ma charakter (...)  »
Wynagrodzenie zasadnicze a absencja chorobowa 
Gazeta Podatkowa nr 66 (2045) z dnia 17.08.2023
Pracownica zatrudniona na pełny etat świadczy pracę w podstawowej organizacji od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. Soboty i niedziele są dla niej (...)  »
Dodatek funkcyjny w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy 
Gazeta Podatkowa nr 66 (2045) z dnia 17.08.2023
Pracownik zatrudniony na pełny etat z dniem 18 sierpnia 2023 r. rozwiąże umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Posiada 200 godzin niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego, (...)  »
Dodatkowe zapisy w umowie o pracę na okres próbny 
Gazeta Podatkowa nr 66 (2045) z dnia 17.08.2023
Od 26 kwietnia 2023 r. strony stosunku pracy, zawierając umowę o pracę na okres próbny, mogą, a w niektórych przypadkach muszą, zawrzeć w niej dodatkowe (...)  »
Udzielanie pomocy socjalnej ze środków ZFŚS 
Gazeta Podatkowa nr 65 (2044) z dnia 14.08.2023
Udzielanie pracownikom i innym osobom uprawnionym pomocy socjalnej w większości przypadków następuje w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawca przy wydatkowaniu środków z tego Funduszu (...)  »
Składki od odprawy emerytalnej oraz ponowne zatrudnienie emeryta 
Gazeta Podatkowa nr 64 (2043) z dnia 10.08.2023
W dniu 16 sierpnia 2023 r. rozwiążemy z pracownikiem umowę o pracę na mocy porozumienia stron, w związku z jego przejściem na emeryturę. Po kilku (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.