Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Wymiar czasu pracy dla pracowników niepełnosprawnych w 2024 r. 
Gazeta Podatkowa nr 90 (2069) z dnia 09.11.2023
Pracownicy niepełnosprawni mają uregulowane normy czasu pracy w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Jednakże wskazany akt prawny nie odnosi się (...)  »
Wysokość kwot wolnych od potrąceń w I półroczu 2024 r. 
Gazeta Podatkowa nr 89 (2068) z dnia 06.11.2023
Zasadniczo pracodawca, dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika, jest zobligowany do pozostawienia kwoty wolnej od potrąceń. Wyłączone spod tej zasady są jedynie potrącenia należności alimentacyjnych, wobec (...)  »
Ustalenie wynagrodzenia za płatne zwolnienie na czas pracy w komisji wyborczej 
Gazeta Podatkowa nr 88 (2067) z dnia 02.11.2023
Pracownik zatrudniony w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie i zmienną premię miesięczną regulaminową. (...)  »
Naruszenie wymogu niezwłocznego poinformowania o przyczynie nieobecności 
Gazeta Podatkowa nr 88 (2067) z dnia 02.11.2023
Pracownik nie stawił się do pracy w poniedziałek i w tym dniu nie skontaktował się z pracodawcą. Kolejnego dnia przyszedł do pracy i wytłumaczył się, (...)  »
Choroba w dniu wolnym od pracy udzielonym za święto 
Gazeta Podatkowa nr 88 (2067) z dnia 02.11.2023
W zakładzie obowiązują 3-miesięczne okresy rozliczeniowe. Jeden z pracowników zatrudniony w podstawowym rozkładzie czasu pracy (od poniedziałku do piątku po 8 godzin) od 26 października (...)  »
Nałożenie kary porządkowej podczas pobytu pracownika na zwolnieniu lekarskim 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 31 (1182) z dnia 01.11.2023
W czasie pobytu pracownika na zwolnieniu lekarskim okazało się, że w użytkowanym przez niego służbowym komputerze stacjonarnym wgrane były dwa "pirackie" programy, a ponadto sprzęt (...)  »
Szkolenia z zakresu bhp i branżowe dla pracowników 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (591) z dnia 01.11.2023
Odpowiednie przygotowanie pracownika do pracy stanowi jeden z najważniejszych obowiązków każdego pracodawcy. Zgodnie bowiem z art. 2373 § 1 K.p., pracodawcy nie wolno dopuścić pracownika (...)  »
Potrącenie z wynagrodzenia na wniosek matki dzieci pracownika 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (591) z dnia 01.11.2023
Pracodawca otrzymał od pracownika wniosek matki jego małoletnich dzieci o potrącanie z wynagrodzenia pracownika świadczeń alimentacyjnych i przesyłanie na wskazany przez nią rachunek bankowy. We (...)  »
Czy wypłacić wynagrodzenie za czas akcji ratowniczej dla pracownika - strażaka Ochotniczej Straży Pożarnej? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (591) z dnia 01.11.2023
Pracownik będący czynnym członkiem ochotniczej straży pożarnej, która działa w ramach KSRG, brał udział w akcji ratowniczo-gaśniczej w godzinach pracy. Czy za ten czas ma (...)  »
Godzinowe wykorzystywanie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej, z uwzględnieniem odpowiedzi MRiPS na pytanie naszego Wydawnictwa 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (591) z dnia 01.11.2023
Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązuje art. 1481 K.p. Na jego podstawie pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w (...)  »
Zasady wykorzystywania śniadaniowej przerwy w pracy 
Gazeta Podatkowa nr 87 (2066) z dnia 30.10.2023
Wykonywanie pracy następuje w ramach dniówek roboczych przewidujących określoną liczbę godzin do przepracowania. Nie oznacza to, że efektywny czas pracy w danej dniówce musi ściśle (...)  »
Nadmiarowe dane osobowe w świadectwie pracy 
Gazeta Podatkowa nr 86 (2065) z dnia 26.10.2023
W aktach osobowych pracownika są przechowywane świadectwa pracy wystawione w latach 2014-2018. Są w nich wpisane imiona rodziców pracownika. Tych danych osobowych nie można już (...)  »
Wymiar czasu pracy dla niepełnoetatowców w 2024 r. 
Gazeta Podatkowa nr 85 (2064) z dnia 23.10.2023
Wymiar czasu pracy pracowników niepełnoetatowych jest ograniczony wielkością ich etatu. Pracodawcy, ustalając wymiar czasu pracy dla takich zatrudnionych, są zobligowani dokonać proporcjonalnego obniżenia tego wymiaru (...)  »
Dodatki za pracę w nocy przysługujące pracownikom w 2024 r. 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 30 (1181) z dnia 20.10.2023
Za każdą godzinę pracy w porze nocnej ustawodawca przyznał pracownikom dodatek do wynagrodzenia. Ma on zrekompensować uciążliwość takiej pracy. Podstawę ustalenia tego dodatku stanowi minimalne (...)  »
Ustalenie stałego wynagrodzenia miesięcznego przy chorobie, nieusprawiedliwionej nieobecności i dyscyplinarce 
Gazeta Podatkowa nr 84 (2063) z dnia 19.10.2023
Pracownik na początku października 2023 r. przez kilka dni przebywał na zwolnieniu lekarskim, a po jego zakończeniu przepracował tydzień. Następnie przestał przychodzić do pracy i (...)  »
Udzielenie zaległego urlopu bez inicjatywy pracownika 
Gazeta Podatkowa nr 84 (2063) z dnia 19.10.2023
Pracownik ma zaległy urlop z 2022 r. Nie został on wykorzystany do końca września 2023 r., ponieważ pracownik nie wystąpił z wnioskiem o urlop. Pracodawca (...)  »
Wynagrodzenie głównego księgowego instytucji kultury zatrudnionego na część etatu 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 17.10.2023 r.
Przepisy ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi stanowią, że maksymalna wysokość wynagrodzenia miesięcznego nie może przekroczyć dla osób zatrudnionych w samorządowych jednostkach organizacyjnych (...)  »
Wymiar czasu pracy pracowników pełnoetatowych w 2024 r. 
Gazeta Podatkowa nr 82 (2061) z dnia 12.10.2023
Planowanie i organizacja czasu pracy pracowników odbywa się na podstawie prawidłowo ustalonego wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym. Pracodawcy mogą stosować różnej długości okresy (...)  »
Wykazywanie dobowego i tygodniowego wymiaru czasu pracy w informacji o warunkach zatrudnienia 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 29 (1180) z dnia 10.10.2023
Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu w podstawowym systemie czasu pracy. Pracuje on po 8 godzin dziennie w dni wyznaczone w grafiku (czasami zdarza się, że (...)  »
Wpływ informacji o okresach nieskładkowych w świadectwie pracy na uprawnienia pracownika 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (590) z dnia 10.10.2023
1. Status, cele i treść świadectwa pracy Świadectwo pracy to dokument dotyczący okresu (okresów) zatrudnienia u danego pracodawcy, za który wcześniej nie zostało wystawione. Zgodnie (...)  »
Przerwa na karmienie dziecka piersią 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (590) z dnia 10.10.2023
1) Pracownica, która wróciła do pracy po wykorzystaniu urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego przedłożyła wniosek o udzielenie jej przerwy na karmienie dzieci piersią ("trojaczków"). Jaki wymiar (...)  »
Uwzględnianie okresu pełnienia czynnej służby wojskowej w stażu pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (590) z dnia 10.10.2023
Czy pracownikowi zatrudnionemu w samorządowym zakładzie budżetowym na podstawie umowy o pracę należy zaliczyć okres czynnej służby wojskowej od 25 kwietnia 1987 r. do 6 (...)  »
Terminy i sposób korygowania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2023 r. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (590) z dnia 10.10.2023
Pracodawca naliczył majową ratę odpisu na ZFŚS od planowanego 38,65 etatu, co już w styczniu, a następnie w kolejnych miesiącach uległo zmianie. Rata wyniosła 50.284,50 (...)  »
Wymiar urlopu w przypadku powołania do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (590) z dnia 10.10.2023
Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze, na czas nieokreślony, legitymujący się 10-letnim stażem urlopowym, został powołany do dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej na okres od 16 stycznia (...)  »
Dokumentowanie dofinansowania ze środków z ZFŚS wyjazdu integracyjnego pracowników 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (590) z dnia 10.10.2023
Jaką dokumentacją komisja socjalna powinna dysponować aby mogła przyznać dofinansowanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wyjazdu integracyjnego pracowników? Nie ma ustawowego wykazu dokumentów koniecznych (...)  »
Obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (590) z dnia 10.10.2023
1) Pracownica będąca matką 4-letniego dziecka po powrocie z urlopu wychowawczego (12 m-cy) złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy z pełnego do 7/8 etatu (...)  »
Wpływ wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę na niektóre świadczenia pracownicze 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (590) z dnia 10.10.2023
W 2024 r., tak jak w bieżącym roku, nastąpi dwukrotne podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. od 1 stycznia - do wysokości 4.242 zł, a (...)  »
Wymiar urlopu przy pierwszej pracy 
Gazeta Podatkowa nr 81 (2060) z dnia 09.10.2023
Zatrudniliśmy w ramach pierwszej pracy w życiu zawodowym pracownika na pełny etat, od 2 października 2023 r. do 30 września 2024 r. Ma on prawo (...)  »
Ochrona zatrudnienia w czasie dobrowolnej służby wojskowej 
Gazeta Podatkowa nr 81 (2060) z dnia 09.10.2023
Pracownik dostał powołanie do zasadniczej dobrowolnej służby wojskowej. W okresie tej służby (na czas której otrzyma urlop bezpłatny) zakończy się jego umowa zawarta na czas (...)  »
Dyscyplinarne zwolnienie z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności 
Gazeta Podatkowa nr 79 (2058) z dnia 02.10.2023
Pracownik we wrześniu br. był nieobecny w pracy przez 4 dni. Nie odbierał telefonów z zakładu, nie odpowiadał na SMS-y i nie usprawiedliwił swojej nieobecności. (...)  »
Zasady rozliczania pracy nadliczbowej 
Gazeta Podatkowa nr 79 (2058) z dnia 02.10.2023
Wykonywanie pracy etatowej odbywa się w ramach rozkładu czasu pracy obowiązującego danego pracownika lub grupę pracowników. Praca w granicach rozkładu nie generuje godzin nadliczbowych, które (...)  »
Szkolenia zawodowe pracowników w czasie pracy 
Gazeta Podatkowa nr 79 (2058) z dnia 02.10.2023
Przepisy z zakresu prawa pracy obowiązujące przed 26 kwietnia 2023 r. generalnie pozwalały na zaliczenie do czasu pracy tylko szkolenia pracownika z zakresu bhp. Zgodnie (...)  »
Nie zawsze przysługuje wyrównanie do minimalnej płacy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (589) z dnia 01.10.2023
Pracownik zatrudniony na cały etat w systemie podstawowym za wynagrodzeniem określonym w minimalnej wysokości, we wrześniu br. wykorzystał jeden dzień zwolnienia z powodu działania siły (...)  »
Postępowanie pracodawcy wobec pracownika w wieku przedemerytalnym, mającego przeciwwskazania do pracy na stanowisku, na które został powołany 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (589) z dnia 01.10.2023
1. Zaproponowanie innego stanowiska pracy Pracownik zatrudniony w administracji państwowej na podstawie powołania jest w wieku przedemerytalnym. Po długotrwałej chorobie (trwającej 175 dni) został skierowany (...)  »
Określanie czasu trwania umowy o pracę na zastępstwo 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (589) z dnia 01.10.2023
Od 26 kwietnia br. w umowie o pracę na czas określony trzeba wskazać "czas jej trwania" lub "dzień jej zakończenia". Jak rozumieć pierwsze z tych (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.