Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Zasady nabywania i wykorzystywania urlopów wypoczynkowych przez nauczycieli 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (461) z dnia 01.06.2018
1. Regulacje ogólne w zakresie urlopów nauczycieli Prawo nauczycieli do urlopu wypoczynkowego i zasady jego wykorzystania zależą przede wszystkim od miejsca pracy, a mianowicie zatrudnieni (...)  »
Wypłata nagrody jubileuszowej, w tym po opóźnionym udokumentowaniu stażu 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (461) z dnia 01.06.2018
1) Pracownik samorządowy w końcu marca 2018 r. uzyskał staż i otrzymał nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy. Następnie doniósł nieznane nam dotychczas świadectwo, dzięki (...)  »
Nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (461) z dnia 01.06.2018
W Dzienniku Ustaw z 17 maja 2018 r., pod poz. 936 opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników (...)  »
Zmiana warunków zatrudnienia pracownika powracającego z urlopu wychowawczego 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 15 (986) z dnia 20.05.2018
Jedna z naszych pracownic niedługo powróci z urlopu wychowawczego. Po jakim czasie będziemy mogli zmienić jej warunki pracy? Prawo pracy nie wprowadza okresu ochronnego przed (...)  »
Nauczyciele 
Dodatek nr 10 do Ubezpieczeń i Prawa Pracy nr 10 (460) z dnia 10.05.2018
Nauczycielom przysługują urlopy wypoczynkowe, których wymiar zależy od tego, czy placówka, w której są zatrudnieni, ma charakter feryjny, czy też nie przewidziano w niej ferii (...)  »
Obliczanie wynagrodzenia stałego miesięcznego w razie absencji w pracy spowodowanych różnymi przyczynami 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (460) z dnia 10.05.2018
1) Pracownik zatrudniony od 1 marca br. przepracował w tym miesiącu tylko jeden dzień roboczy. W pozostałych był nieobecny w pracy z powodu choroby, z (...)  »
Czas na pierwszą ratę odpisów na fundusz socjalny 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (460) z dnia 10.05.2018
Pracodawca tworzący obligatoryjnie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dalej Fundusz, jest zobowiązany w terminie do 31 maja każdego roku przekazać na rachunek bankowy Funduszu kwotę w (...)  »
Długość okresu pracy przed rozpoczęciem stażu na kolejny stopień awansu zawodowego nauczyciela 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (459) z dnia 01.05.2018
Nauczyciel 22 czerwca 2016 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. Czy od 1 września 2018 r. może on rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego? Tak, nauczyciel (...)  »
Dodatek za dyżury medyczne w średniej urlopowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (459) z dnia 01.05.2018
Dyrektor szpitala, z uwagi na potrzebę zapewnienia całodobowej obsady dyżurów medycznych, oprócz wynagrodzenia wynikającego z odpowiednich przepisów, wprowadza dodatkowe wynagrodzenie dla lekarzy w formie dodatku (...)  »
Ustalenie pierwszeństwa dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (459) z dnia 01.05.2018
Pracownik złożył kilka wniosków w sprawie potrąceń dobrowolnych z wynagrodzenia, w tym składek Nw i z tytułu członkostwa w związku zawodowym, rat pożyczki z PKZP (...)  »
Wynagrodzenie w okresie zwolnienia na dziecko do lat 14 
Gazeta Podatkowa nr 35 (1492) z dnia 30.04.2018, strona 11
Pracownica zatrudniona na pełny etat, w kwietniu br. korzystała z 10 godzin zwolnienia na dziecko na podstawie art. 188 K.p. Resztę miesiąca przepracowała. Jak obliczyć (...)  »
Wyliczanie nagrody jubileuszowej dla pracowników budżetowych 
Gazeta Podatkowa nr 32 (1489) z dnia 19.04.2018, strona 7
Nagrody jubileuszowe nie mają charakteru powszechnego. Pracodawcy prywatni mogą je wypłacać na warunkach uregulowanych dowolnie w przepisach zakładowych lub w umowie o pracę. Inaczej jest (...)  »
Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela pełniącego stanowisko kierownicze w szkole 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (458) z dnia 10.04.2018
W Dzienniku Ustaw z dnia 21 marca 2018 r., pod poz. 588 opublikowano rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 marca 2018 r. zmieniające rozporządzenie (...)  »
Wypadek pracownika na urlopie ojcowskim - co z niewykorzystaną częścią urlopu? 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 11 (982) z dnia 10.04.2018
Uzyskaliśmy informację, że pracownik przebywający na dwutygodniowym urlopie ojcowskim uległ wypadkowi komunikacyjnemu. Co w tej sytuacji ze wspomnianym urlopem - czy musimy przesunąć go na (...)  »
Dodatek kontrolerski w podstawie nagrody jubileuszowej pracownika/funkcjonariusza KAS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (458) z dnia 10.04.2018
W jaki sposób uwzględniać dodatki kontrolerskie w podstawie nagrody jubileuszowej należnej pracownikom i funkcjonariuszom KAS w przypadku kierownika komórki organizacyjnej kontroli, pracownika i funkcjonariusza, wykonujących (...)  »
Podróż służbowa pracownika uczelni 
Gazeta Podatkowa nr 28 (1485) z dnia 05.04.2018, strona 7
Uczelnia wysłała pracownika w podróż służbową trwającą 3 dni. Miejsce zamieszkania pracownika oddalone jest od siedziby uczelni o 120 km, a pracownik został delegowany do (...)  »
Dostosowywanie dokumentacji prowadzonej przez pracodawcę do wymagań RODO 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (457) z dnia 01.04.2018
Od 25 maja 2018 r. pracodawcy zyskają dużą swobodę w zakresie tworzenia dokumentacji dotyczącej ochrony danych osobowych (dalej zwanej dokumentacją), co równocześnie zwiększy ich odpowiedzialność. (...)  »
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy dyrektora szkoły 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (457) z dnia 01.04.2018
Jak należało obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, wykorzystany podczas ferii zimowych, przysługujące dyrektorowi szkoły i jego zastępcom? Nadmieniamy, że wicedyrektorzy w okresie poprzedzającym pracowali w (...)  »
Zwolnienie od pracy na dziecko do lat 14 
Gazeta Podatkowa nr 25 (1482) z dnia 26.03.2018, strona 7
Jednym z uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem jest zwolnienie od pracy na dziecko do lat 14. Od dwóch lat pracownicy mogą z niego skorzystać w (...)  »
Podstawa wynagrodzenia urlopowego dla dyrektora placówki feryjnej 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 9 (980) z dnia 20.03.2018
1) Od 1 stycznia 2018 r. zmienił się wymiar urlopu i zasady jego udzielania dla dyrektorów szkół feryjnych. Czy po zmianie przepisów w tym zakresie (...)  »
Ochrona zatrudnienia w czasie urlopów rodzicielskich 
Gazeta Podatkowa nr 22 (1479) z dnia 15.03.2018, strona 14
Szczególna ochrona zatrudnienia w czasie korzystania przez pracownika z urlopów z tytułu rodzicielstwa należy do jednej z najsilniejszych "ochronek" przed zwolnieniem z pracy. Przepisy ochronne (...)  »
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych pracowników i kandydatów do pracy w świetle RODO 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (456) z dnia 10.03.2018
Zgoda na przetwarzanie danych przez osobę, której dane dotyczą jest przesłanką legitymizującą ich przetwarzanie zarówno na gruncie ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o (...)  »
Dodatek stażowy dla pracownika niepedagogicznego, zatrudnionego w szkole 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (456) z dnia 10.03.2018
Czy pracownikowi niepedagogicznemu, zatrudnionemu w szkole samorządowej na 1/2 etatu, przysługuje dodatek stażowy, jeśli pracuje jednocześnie u prywatnego pracodawcy na 3/4 etatu? Pracownik niepedagogiczny szkoły (...)  »
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownicy często korzystającej ze zwolnień lekarskich 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (456) z dnia 10.03.2018
Czy pracodawca może odmówić wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) pracownicy samorządowej, która w ubiegłym roku ze względu na zagrożoną ciążę często korzystała ze zwolnień (...)  »
Od 25 maja br. więcej danych osobowych pod specjalną ochroną - rozporządzenie RODO 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (455) z dnia 01.03.2018
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i (...)  »
Opublikowano ustawę skracającą okres przechowywania dokumentacji pracowniczej 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 7 (978) z dnia 01.03.2018
W Dzienniku Ustaw z 13 lutego 2018 r., pod poz. 357, opublikowano ustawę z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku (...)  »
Wynagrodzenie za soboty, w których niepełnosprawny urzędnik nie świadczył pracy, w podstawie trzynastki 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (455) z dnia 01.03.2018
Pracownik z orzeczoną niepełnosprawnością otrzymał wynagrodzenie za trzy soboty robocze, wyznaczone przez szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów jako pracujące, za dni wolne odpowiednio 2 maja, (...)  »
Zmiana warunków zatrudnienia członków korpusu służby cywilnej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (455) z dnia 01.03.2018
1. Zasady ogólne Nawiązując stosunek pracy jego strony ustalają najważniejsze warunki, na jakich zatrudniony wykonywać będzie pracę, czyli tzw. treść stosunku pracy. W trakcie jego (...)  »
Nabywanie prawa do dodatku stażowego w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (455) z dnia 01.03.2018
Pracownica jest zatrudniona od 14 listopada 2011 r. w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej, podległym Ministerstwu Spraw Wewnętrznych i Administracji. Wówczas przedstawiła jedno świadectwo pracy (...)  »
Żądanie od kandydata do pracy zaświadczenia o niekaralności nie w każdym przypadku 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (455) z dnia 01.03.2018
1) Czy od kandydata do pracy pracodawca może domagać się zaświadczenia o niekaralności? Jeżeli taki wymóg wynika z przepisów szczególnych, to odpowiedź jest twierdząca. Podstawowy (...)  »
Wydłużenie ścieżki awansu zawodowego nauczyciela 
Gazeta Podatkowa nr 14 (1471) z dnia 15.02.2018, strona 7
W dniu 1 września 2017 r. podjąłem pracę w szkole jako nauczyciel stażysta. Kiedy się zatrudniałem, staż wymagany do uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego wynosił 9 (...)  »
Podjęcie studiów przez pracownika - czy pracodawca musi opłacić czesne i udzielić zwolnień od pracy? 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 5 (976) z dnia 10.02.2018
Pracownik, który podjął studia zaoczne w październiku 2017 r., aktualnie wystąpił do nas z wnioskiem o udzielenie płatnych zwolnień z części dnia pracy oraz o (...)  »
Wysokość odpisów na ZFŚS i świadczenie urlopowe w 2018 r. 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 5 (976) z dnia 10.02.2018
W zakładzie zatrudniającym około 80 osób tworzymy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Pod naszą opieką pozostają też emeryci i renciści, na których też odprowadzamy odpisy na (...)  »
Odpis na ZFŚS na pracownicę korzystającą z urlopu rodzicielskiego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (454) z dnia 10.02.2018
Jak kwalifikować do stanu zatrudnienia dla celu odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pracownicę, która przez część roku przebywa na urlopie rodzicielskim, łącząc go z (...)  »
Możliwość przerwania urlopu ojcowskiego w razie hospitalizacji dziecka 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (454) z dnia 10.02.2018
Podczas dwutygodniowego urlopu ojcowskiego dziecko pracownika zachorowało i przebywa w szpitalu. Czy urlop uległ przerwaniu, a jeśli tak, to czy rozpocznie się bezpośrednio po powrocie (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.