Facebook
Tarcza Antykryzysowa
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Aktualności
Wyjaśnienia resortowe
Prawo pracy
Odprawa dla nauczyciela zwolnionego z przyczyn organizacyjnych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (414) z dnia 10.06.2016
Nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, w niepełnym wymiarze zajęć, zostanie zwolniony w związku ze zmniejszeniem liczby oddziałów w szkole. Czy (...)  »
Umowy na czas określony zawierane z osobami objętymi przepisami szczególnymi 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (414) z dnia 10.06.2016
Czy zatrudniając pracowników na czas określony na podstawie odrębnych przepisów regulujących czas trwania tych umów, np. nauczycieli, należy w tych umowach zawrzeć przyczyny obiektywne leżące (...)  »
Ustalenie kwoty wolnej przy zbiegu potrąceń z wynagrodzenia 
Gazeta Podatkowa nr 46 (1296) z dnia 09.06.2016, strona 11
Jeden z naszych pracowników ma zajęte wynagrodzenie za pracę na poczet alimentów i kredytu bankowego. Potrącenie należności alimentacyjnych nie wyczerpuje jeszcze górnego limitu potrąceń. Czy (...)  »
Poinformowanie inspekcji pracy o niestosowaniu limitów i zmiana umowy 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 16 (915) z dnia 01.06.2016
1) Od 1 września 2015 r. zatrudniamy pracownika na podstawie drugiej umowy na czas określony. Zakończy się ona z końcem czerwca br. Następną umowę chcemy (...)  »
Niewykorzystanie 14-dniowego urlopu wypoczynkowego 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 16 (915) z dnia 01.06.2016
Od lutego 2016 r. zatrudniamy pracownika, który jest uprawniony do 20 dni urlopu wypoczynkowego. Umowa o pracę jest zawarta do końca sierpnia br. Od września (...)  »
Zaświadczenie o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (413) z dnia 01.06.2016
Pracodawca samorządowy od 1 października 2011 r. zatrudnia pracownika na stanowisku kierowcy autobusu. W pierwszym dniu zatrudnienia pracownik przedłożył oświadczenie o braku zakazu wykonywania zawodu (...)  »
Udokumentowanie pracy w gospodarstwie rolnym podlegającej zaliczeniu do stażu pracowniczego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (413) z dnia 01.06.2016
Pracownik samorządowy urodzony w 1968 r. przedstawił zaświadczenie KRUS potwierdzające podleganie ubezpieczeniu społecznemu rolników w charakterze domownika oraz opłacanie składek w okresie od kwietnia 1997 (...)  »
Praca na urlopie rodzicielskim według określonego grafiku 
Gazeta Podatkowa nr 41 (1291) z dnia 23.05.2016, strona 7
Pracownik korzystający z urlopu rodzicielskiego może łączyć go z pracą. Kodeks pracy reguluje tryb złożenia wniosku w sprawie podjęcia takiej pracy oraz metody wyliczania tzw. (...)  »
Diety za podróż służbową poza potrąceniami 
Gazeta Podatkowa nr 39 (1289) z dnia 16.05.2016, strona 7
Zatrudniamy pracownika, którego wynagrodzenie jest zajęte na poczet alimentów. Czy z diet za podróż służbową powinniśmy dokonywać potrąceń z tytułu tego zajęcia? NIE. Diety za (...)  »
Wyliczanie diet za krajową podróż służbową 
Gazeta Podatkowa nr 36 (1286) z dnia 05.05.2016, strona 14
Dieta jest podstawowym świadczeniem przysługującym pracownikowi wysłanemu w podróż służbową. Mimo często międzynarodowego charakteru działalności firm, w większości pracownicy nabywają prawo do "krajowych" diet, wypłacanych (...)  »
Godzinowe zwolnienie na dziecko do lat 14 dla nauczycieli 
Gazeta Podatkowa nr 35 (1285) z dnia 02.05.2016, strona 1
Nauczycielom zatrudnionym na podstawie Karty Nauczyciela przysługuje prawo do zwolnienia na dziecko do lat 14 uregulowane w art. 188 K.p. Stanowi on, że pracownikowi wychowującemu (...)  »
Dyżury pracownicze - w firmie, w domu i za kółkiem 
Gazeta Podatkowa nr 32 (1282) z dnia 21.04.2016, strona 7
Dyżurem jest pozostawanie pracownika, na polecenie pracodawcy, w gotowości do świadczenia pracy poza normalnymi godzinami pracy. Dyżur może się odbywać w zakładzie pracy, w domu (...)  »
Prawo do dodatku funkcyjnego dla pracownika samorządowego 
Dodatek nr 30 do Gazety Podatkowej nr 30 (1280) z dnia 14.04.2016, strona 4
Jestem zatrudniona jako główna księgowa w szkole podstawowej. W kadrach poinformowano mnie, że nie przysługuje w niej dodatek funkcyjny dla pracownika na moim stanowisku, bo (...)  »
Umowa cywilna z pracownikiem objętym ustawą kominową 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (410) z dnia 10.04.2016
Dyrektor samorządowej instytucji kultury zamierza zawrzeć z głównym księgowym dodatkowo umowę cywilnoprawną, obejmującą inny zakres obowiązków niż wynikający z umowy o pracę. Czy do takiej (...)  »
Uzupełnianie wymiaru czasu pracy godzinami dyżuru medycznego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (410) z dnia 10.04.2016
Lekarze zatrudnieni w szpitalu pełnią wielogodzinne dyżury medyczne. Stosownie do zapisu regulaminowego, jeżeli po zakończeniu dyżuru przypada dzień pracy, jest on dla nich dniem wolnym (...)  »
Liczenie stażu w jednostce budżetowej 
Gazeta Podatkowa nr 25 (1275) z dnia 29.03.2016, strona 7
Jednostka samorządowa zamierza przyjąć do pracy pracownika, który od 20 lat wykonuje pracę u jednego przedsiębiorcy. Praca w naszej jednostce będzie dla niego dodatkowym zatrudnieniem. (...)  »
Potrącenia niealimentacyjne z wynagrodzenia i jubileuszówki 
Gazeta Podatkowa nr 22 (1272) z dnia 17.03.2016, strona 7
Pracownica zatrudniona w jednostce budżetowej ma wynagrodzenie zajęte przez komornika na poczet należności niealimentacyjnych. W dniu 1 sierpnia 2016 r. nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej (...)  »
Podstawa dodatkowego wynagrodzenia rocznego w razie choroby przez część miesiąca 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (408) z dnia 10.03.2016
1) Jak należy uzupełnić podstawę trzynastki, gdy w jednym z ubiegłorocznych miesięcy pracownik samorządowy przez kilka dni chorował oraz korzystał z urlopu wypoczynkowego? Nadmieniamy, że (...)  »
Dostęp nauczyciela do arkusza obserwacji 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (408) z dnia 10.03.2016
Czy dyrektor ma obowiązek wydania kserokopii arkusza obserwacji lekcji nauczycielowi, u którego była ona prowadzona? Nadmieniamy, że po obserwacji nauczyciel został zapoznany z jej wynikami (...)  »
Zatrudnienie fizjoterapeutów na część etatu 
Gazeta Podatkowa nr 19 (1269) z dnia 07.03.2016, strona 7
Po zmianie przepisów ustawowych w zakresie czasu pracy m.in. fizjoterapeutów i zwiększeniu ich czasu pracy z 5 godzin do 7 godzin i 35 minut na (...)  »
Ustalenie podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (407) z dnia 01.03.2016
1) Czy wynagrodzenie za zwolnienie od pracy na dziecko do 14 lat przyjmuje się do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Jeśli nie, to jak je wyodrębnić? (...)  »
Naliczanie i wypłata trzynastek w sferze budżetowej 
Gazeta Podatkowa nr 17 (1267) z dnia 29.02.2016, strona 15
Pracownicy sfery budżetowej mają ustawowo zagwarantowane prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, potocznie zwanego trzynastą pensją. Na jej wysokość wpływa jednak czas efektywnie wykonywanej przez pracownika (...)  »
Składniki zmienne w wynagrodzeniu urlopowym nauczyciela akademickiego 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 6 (905) z dnia 20.02.2016
Nauczyciel akademicki był zatrudniony od 1 października 2013 r. do 30 czerwca 2014 r. i od 1 października 2014 r. do 30 czerwca 2015 r. (...)  »
Wynagrodzenie za pracę nadliczbową w samorządzie 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (406) z dnia 10.02.2016
Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe pracownika samorządowego, którego płacę określono stałą stawką miesięczną i dodatkami stażowym oraz za dodatkowe czynności? Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe (...)  »
Dodatek stażowy za czas choroby w podstawie trzynastki 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 4 (903) z dnia 01.02.2016
Jesteśmy samorządowym zakładem budżetowym. Nasi pracownicy mają prawo do dodatku stażowego również za okres choroby. Czy dodatek w tej części podlega zaliczeniu do podstawy wynagrodzenia (...)  »
Wynagrodzenie za urlop dla nauczyciela akademickiego 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 3 (902) z dnia 20.01.2016
Wynagrodzenie za jeden dzień urlopu dla nauczyciela akademickiego w części ustalonej na podstawie składników w stawkach miesięcznych oblicza się, dzieląc sumę tych składników przez 21. (...)  »
Prawo do nagrody jubileuszowej po udokumentowaniu dodatkowych okresów zaliczalnych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (404) z dnia 10.01.2016
Od 1 lipca 2015 r. zatrudniamy w urzędzie gminy pracownika, który podejmując pracę udokumentował 22-letni staż. W grudniu 2015 r. pracownik dodatkowo udowodnił okresy: 2-letniej (...)  »
Okresy zaliczalne do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej pracownika instytucji kultury 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (402) z dnia 10.12.2015
1) Zatrudniamy pracowników w bibliotece będącej instytucją kultury. Czy ustalając ich uprawnienie do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej, należy zaliczyć do stażu warunkującego ich nabycie (...)  »
Wynagrodzenie pracowników instytucji kultury 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (401) z dnia 01.12.2015
W Dzienniku Ustaw z dnia 4 listopada 2015 r., pod poz. 1798 ogłoszono rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22 października 2015 r. (...)  »
Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika socjalnego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (400) z dnia 10.11.2015
W ośrodku pomocy społecznej zatrudnialiśmy pracownika socjalnego, który we wrześniu 2015 r. nabył prawo do kolejnego urlopu dodatkowego, mimo że przez rok korzystał z urlopów (...)  »
Składniki wynagrodzenia wliczane do podstawy tzw. trzynastki 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (400) z dnia 10.11.2015
Zakład pracy jest jednostką budżetową zobowiązaną do wypłaty tzw. trzynastek. Czy przy ich obliczaniu należy uwzględnić wynagrodzenie, jakie otrzymuje pracownik będący honorowym krwiodawcą za czas (...)  »
Postępowanie dyrektora szkoły po wypadku osób pozostających pod opieką placówki oświatowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (399) z dnia 01.11.2015
Kilka dni temu w naszej szkole jeden z uczniów podczas przerwy złamał rękę. Udzieliliśmy mu pomocy, wezwaliśmy pogotowie ratunkowe i poinformowaliśmy rodziców o zdarzeniu. Dwa (...)  »
Przepisy wydłużające czas pracy radiologów są zgodne z konstytucją - wyrok TK 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 21 (399) z dnia 01.11.2015
Od 2 lipca 2014 r. pracowników komórek organizacyjnych (zakładów, pracowni): radiologii, radioterapii, medycyny nuklearnej - stosujących w celach diagnostycznych lub leczniczych źródła promieniowania jonizującego, fizykoterapii, (...)  »
Kwalifikowanie dodatku specjalnego oraz wynagrodzenia za nadgodziny do wynagrodzenia za urlop samorządowca 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (395) z dnia 01.09.2015
1) Pracownik samorządowy na przełomie lipca i sierpnia 2015 r. korzystał z urlopu wypoczynkowego. Jak obliczyć wynagrodzenie za ten urlop, jeżeli od marca do lipca (...)  »
Nagroda jubileuszowa pracownika samorządowego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (394) z dnia 10.08.2015
1) Czy do stażu pracowniczego, od którego zależy wypłata nagrody jubileuszowej pracownikowi samorządowemu, należy zaliczyć okres zatrudnienia zakończony porzuceniem pracy? Problematykę uprawnień do nagrody jubileuszowej (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.