Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Prawo do trzynastki przy rozwiązaniu stosunku pracy w trakcie roku 
Dodatek nr 69 do Gazety Podatkowej nr 69 (1526) z dnia 27.08.2018, strona 4
Jesteśmy jednostką samorządową. Zatrudniliśmy pracownika na okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2018 r., ale pracownik ten zakończył pracę z końcem czerwca br. w (...)  »
Nadgodziny średniotygodniowe samorządowca 
Dodatek nr 69 do Gazety Podatkowej nr 69 (1526) z dnia 27.08.2018, strona 4
W jednostce samorządowej zatrudniamy pracownika, który zgodnie ze swoim rozkładem świadczy pracę w niedziele i w porze nocnej (portier w bursie szkolnej). W jednostce obowiązuje (...)  »
Wniosek pracownika o zwolnienie od pracy na dziecko do 14 lat 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (466) z dnia 10.08.2018
Czy wniosek pracownika w sprawie zwolnienia od pracy na dziecko do 14 lat wiąże pracodawcę co do terminu? W myśl art. 188 § 1 K.p., (...)  »
Badania profilaktyczne pracowników wykonane w jednostce nieposiadającej umowy z pracodawcą 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 23 (994) z dnia 10.08.2018
Jesteśmy samodzielnym zakładem opieki zdrowotnej i w ramach swojej działalności wykonujemy badania profilaktyczne pracowników. W tym zakresie mamy podpisaną umowę z pracodawcą, z wyjątkiem badań (...)  »
Prawo do wcześniejszej nagrody jubileuszowej pracownika instytucji kultury 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (466) z dnia 10.08.2018
Jesteśmy samorządową instytucją kultury. Zasady wynagradzania pracowników określa ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz zakładowy regulamin wynagradzania. W zakładzie pracy nie działają związki (...)  »
Limitowanie wydatków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (466) z dnia 10.08.2018
Czy pracodawca może na jednego pracownika wydatkować z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych więcej niż wynosił ustalony za niego w tym roku odpis? Tak, wydatkowanie zgromadzonych (...)  »
Utrata ważności badań okresowych w czasie urlopu macierzyńskiego 
Gazeta Podatkowa nr 63 (1520) z dnia 06.08.2018
Nasza pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim. W czasie tego urlopu stracą ważność jej badania okresowe. Czy mamy obowiązek wysłać ją podczas urlopu macierzyńskiego na te (...)  »
Elastyczna praca dla rodziców niepełnosprawnych dzieci 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (465) z dnia 01.08.2018
Z dniem 6 czerwca br. weszła w życie ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu (...)  »
Wyznaczenie inspektora ochrony danych osobowych (IODO) 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (465) z dnia 01.08.2018
1. Podmioty obowiązane do powołania IODO Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w (...)  »
Czas na wykorzystanie zaległości urlopowych 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 01.08.2018 r.
Urlopu zaległego udziela się pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego (art. 168 K.p.). Państwowa Inspekcja Pracy w komunikacie zamieszczonym na stronie internetowej www.pip.gov.pl (...)  »
Dodatek funkcyjny w podstawie wymiaru wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (465) z dnia 01.08.2018
1) Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop w okresie ferii letnich nauczycielowi, któremu od czerwca 2018 r. podwyższono stawkę dodatku za wychowawstwo ze 150 zł do (...)  »
Od 1 września 2018 r. zmiany zasad oceny pracy nauczycieli 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (465) z dnia 01.08.2018
1. Reguły ogólne i przejściowe związane z oceną pracy nauczycieli Wraz z początkiem roku szkolnego 2018/2019 zmienią się zasady oceny pracy nauczycieli. Z dniem 1 (...)  »
Wcześniejsza wypłata nagrody jubileuszowej po udokumentowaniu dodatkowego stażu 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (465) z dnia 01.08.2018
1) Pracownik samorządowy dostarczył pracodawcy świadectwo pracy dokumentujące ponad trzyletni staż pracy (dotychczas pracodawcy nieznany). W marcu 2017 r. otrzymał on nagrodę jubileuszową za 30 (...)  »
Prawo do odprawy emerytalnej w razie ponownego zatrudnienia pracownika-emeryta 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (465) z dnia 01.08.2018
Były pracownik samorządowy, po rozwiązaniu się umowy o pracę pobierał zasiłek dla bezrobotnych, następnie świadczenie przedemerytalne, a od lipca 2018 r. nabył prawo do emerytury. (...)  »
Zmiany w zatrudnianiu nauczycieli szkół niepublicznych o uprawnieniach publicznych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (465) z dnia 01.08.2018
Jakie zmiany od 1 września 2018 r. nastąpią w zakresie zatrudniania nauczycieli w placówkach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych? Szkoła niepubliczna może uzyskać uprawnienia szkoły (...)  »
Rozwiązanie umowy o pracę z powodu podania nieprawdziwych informacji podczas rekrutacji 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (465) z dnia 01.08.2018
Pracownik podczas rozmowy kwalifikacyjnej udzielił pracodawcy nieprawdziwych informacji. W trakcie zatrudnienia okazało się, że nie posiada umiejętności oraz doświadczenia, o którym zapewniał. Czy można z (...)  »
Świadczenie urlopowe dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego 
Gazeta Podatkowa nr 58 (1515) z dnia 19.07.2018, strona 7
W szkole publicznej nauczyciel, który korzysta z urlopu dla poratowania zdrowia, wystąpił o świadczenie urlopowe. Taki sam wniosek złożył pracownik administracyjny szkoły. Czy obu pracownikom (...)  »
Nie trzeba usuwać z akt osobowych danych nadmiarowych, pobranych zgodnie z prawem – stanowisko MRPiPS 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 18.07.2018 r.
Pracodawca zatrudniając pracownika pozyskuje, a następnie przechowuje niezbędne w tym zakresie dane osobowe. Na przestrzeni lat przepisy regulujące ich katalog ulegały zmianie, zazwyczaj go zawężając. (...)  »
Podział urlopu ojcowskiego na części 
Gazeta Podatkowa nr 56 (1513) z dnia 12.07.2018, strona 11
Pracownik zgłosił, że zamierza wykorzystać tydzień urlopu ojcowskiego. Czy tydzień tego urlopu oznacza 7 dni kalendarzowych i czy może zacząć go np. od połowy tygodnia? (...)  »
Czy urlop macierzyński powoduje przerwanie urlopu dla poratowania zdrowia? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (464) z dnia 10.07.2018
Pracownica przedszkola miejskiego od 1 września 2017 r. przebywa na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia. Obecnie jest w ciąży, a termin porodu przypada podczas tego (...)  »
Odprawa i nagroda jubileuszowa dla pracownika przechodzącego na emeryturę 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (464) z dnia 10.07.2018
Pracownik samorządowy wystąpił z wnioskiem o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę. Otrzymuje on wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy (...)  »
Praca sezonowa w kontekście limitu umów terminowych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (464) z dnia 10.07.2018
Prowadzę pensjonat i restaurację nad morzem. W okresie letnim zatrudniam dodatkowo przez 4 miesiące kilka osób. Obecna umowa dla każdej z nich jest czwartą z (...)  »
Przerwa w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (464) z dnia 10.07.2018
Pracownikowi 20 czerwca 2018 r. urodziło się dziecko. W związku z tym wystąpił z wnioskiem o udzielenie mu tygodnia urlopu ojcowskiego (od 2 do 8 (...)  »
Od 1 lipca br. podwyżka wynagrodzeń dla wykonujących zawód medyczny w podmiotach leczniczych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (463) z dnia 01.07.2018
Od 1 lipca 2018 r. podmiot leczniczy dokonuje kolejnego podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracownika wykonującego zawód medyczny, którego wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od najniższego wynagrodzenia zasadniczego. (...)  »
Czas pracy pracownika zatrudnionego w podmiocie leczniczym 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (989) z dnia 20.06.2018
Lekarz prowadzący samodzielną praktykę lekarską zatrudnia pracownicę posiadającą uprawnienia położnej na podstawie umowy o pracę. Wykonuje ona zarówno czynności administracyjno-kadrowe (rozliczanie zleceniobiorców, sporządzanie raportów kasowych, (...)  »
Czy wysokość wczasów pod gruszą może być uzależniona od wymiaru czasu pracy? 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 18 (989) z dnia 20.06.2018
Pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu wypłaciliśmy "wczasy pod gruszą" w wysokości połowy pełnej stawki. Aktualnie osoba ta zwróciła się do nas z żądaniem dopłaty do (...)  »
Badania okresowe w razie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy 
Gazeta Podatkowa nr 47 (1504) z dnia 11.06.2018, strona 7
Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę i na czas wypowiedzenia zwolniliśmy go z obowiązku świadczenia pracy. W trakcie wypowiedzenia stracą ważność badania okresowe tego pracownika. Czy (...)  »
Wypłata świadczenia urlopowego, w tym dla nauczyciela 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (462) z dnia 10.06.2018
1) Pracownik korzystał z urlopu wypoczynkowego w okresie od 22 grudnia 2017 r. do 5 stycznia 2018 r. i wówczas otrzymał świadczenie urlopowe. W połowie (...)  »
Brak umowy szkoleniowej a możliwość dochodzenia zwrotu kosztów szkolenia 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 17 (988) z dnia 10.06.2018
1) Z uwagi na zakup nowego sprzętu chcemy skierować jednego z pracowników na szkolenie specjalistyczne. Czy możemy zastrzec, że osoba ta będzie musiała przepracować u (...)  »
Wprowadzenie w zakładzie pracy niektórych sobót jako roboczych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (462) z dnia 10.06.2018
ZOZ zamierza rozszerzyć swoją ofertę poprzez wykonywanie niektórych usług nie tylko jak dotychczas od poniedziałku do piątku, ale także w niektóre soboty przez 6 godzin. (...)  »
Uregulowanie w przepisach Kodeksu pracy stosowania przez pracodawcę monitoringu w zakładzie pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (461) z dnia 01.06.2018
RODO nie określiło w sposób bezpośredni zasad monitoringu w zakładzie pracy. W tym przedmiocie rekomendowano więc stosowanie ogólnych zasad w nim zawartych, o czym pisaliśmy (...)  »
Stosowanie przepisów RODO w sprawach pracowniczych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (461) z dnia 01.06.2018
1. Żądanie pracodawcy podania przez pracownika adresu zameldowania Czy pracodawca może wymagać od pracownika podania adresu zameldowania, aby wypełnić zgłoszenie do ubezpieczeń ZUS ZUA? Czy (...)  »
Dodatek za nadgodziny dla pracowników samorządowych w planie finansowym 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 16 (987) z dnia 01.06.2018
Jesteśmy jednostką budżetową gminy. Planujemy wprowadzić w regulaminie wynagradzania dodatkowe świadczenia na niektórych stanowiskach pracy, które wymagają dużej dyspozycyjności. Chodzi o dodatek za pracę w (...)  »
Dłuższa delegacja a zwrot kosztów przejazdu do miejsca zamieszkania w dni wolne od pracy 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 16 (987) z dnia 01.06.2018
Pracownik otrzymał zgodę na odbycie podróży służbowej swoim prywatnym samochodem. Delegacja będzie trwała 11 dni. Jednocześnie osoba ta oświadczyła nam, że na dni wolne (sobota, (...)  »
Jakie zmiany w Karcie Nauczyciela od 1 września 2018 r.? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (461) z dnia 01.06.2018
Na mocy art. 76 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. poz. 2203), dalej ustawy finansowej wprowadzono zmiany w (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.