Facebook
Tarcza Antykryzysowa
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Aktualności
Wyjaśnienia resortowe
Prawo pracy
Ekwiwalent urlopowy a różne składniki płacowe 
Gazeta Podatkowa nr 76 (1638) z dnia 23.09.2019, strona 7
Ekwiwalent za urlop to świadczenie pieniężne ze stosunku pracy wypłacane w razie niewykorzystania urlopu w naturze do czasu rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę. Ekwiwalent (...)  »
Kiedy pracownikowi przysługuje odszkodowanie? 
Gazeta Podatkowa nr 75 (1637) z dnia 19.09.2019, strona 7
Prawo do odszkodowania przewiduje wiele przepisów prawa pracy, w tym regulacje Kodeksu pracy. Wypłata odszkodowania zazwyczaj wiąże się z faktem naruszenia przez pracodawcę uprawnień pracowniczych. (...)  »
Dokumenty dla pracownika na koniec zatrudnienia 
Gazeta Podatkowa nr 74 (1636) z dnia 16.09.2019, strona 7
Zarówno nawiązanie, jak i ustanie stosunku pracy, wiąże się z wieloma obowiązkami formalnymi po stronie pracodawcy. Na pracodawcy spoczywa m.in. wymóg wydania odchodzącemu pracownikowi określonych (...)  »
Odprawa rentowa dla nauczyciela 
Gazeta Podatkowa nr 73 (1635) z dnia 12.09.2019, strona 11
Nauczyciel zatrudniony od 22 lat w szkole publicznej otrzymał rentę z tytułu niezdolności do pracy. W związku z tym faktem rozwiąże umowę o pracę. Nauczyciel (...)  »
Zmiana zasad zatrudniania nauczycieli 
Gazeta Podatkowa nr 73 (1635) z dnia 12.09.2019, strona 7
Praca nauczycieli odbywa się w ramach roku szkolnego, który rozpoczyna się 1 września danego roku. Z tym dniem często wchodzą w życie zmiany przepisów dotyczących (...)  »
NOWE PRAWO 2019
Powrót do pracy przed prawomocnym wyrokiem 
Gazeta Podatkowa nr 73 (1635) z dnia 12.09.2019, strona 1
Pracownik, któremu pracodawca wypowiedział umowę o pracę, może odwołać się od tego wypowiedzenia do sądu pracy. W odwołaniu (pozwie) może zgłosić roszczenie o uznanie wypowiedzenia (...)  »
Nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach polskich za granicą 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (492) z dnia 10.09.2019, strona 67
W Dzienniku Ustaw z dnia 23 sierpnia 2019 r., pod poz. 1599 opublikowano rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 sierpnia 2019 r. w sprawie (...)  »
Zmiana kwoty bazowej wynagrodzenia niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (492) z dnia 10.09.2019, strona 66
W Dzienniku Ustaw z dnia 20 sierpnia 2019 r., pod poz. 1565 została opublikowana ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o (...)  »
Od 1 września br. zmiana minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (492) z dnia 10.09.2019, strona 66
W Dzienniku Ustaw z dnia 22 sierpnia 2019 r., pod poz. 1587 zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 sierpnia 2019 r. zmieniające (...)  »
Zasady przetwarzania danych biometrycznych w związku z zatrudnieniem 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (492) z dnia 10.09.2019, strona 61
1. Definicja danych biometrycznych Dane biometryczne są zdefiniowane w art. 4 pkt 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 (...)  »
Miejsce przechowywania usprawiedliwień związanych ze zwolnieniami od pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (492) z dnia 10.09.2019, strona 35
Gdzie powinny być przechowywane dokumenty usprawiedliwiające nieobecność w pracy taką, jak urlop okolicznościowy, dzień pobrania krwi, wezwanie do sądu, wezwanie na ćwiczenia wojskowe? Zgodnie z (...)  »
Dodatek zadaniowy w podstawie wynagrodzenia rocznego tzw. trzynastki 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (492) z dnia 10.09.2019, strona 32
Pracownicy urzędu (organ administracji rządowej) otrzymują dodatki zadaniowe za zwiększenie okresowe obowiązków lub za zastępstwo za nieobecnego pracownika. Dodatki są wypłacane jednorazowo lub okresowo (przez (...)  »
Przekazanie drugiej raty odpisów na ZFŚS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (492) z dnia 10.09.2019, strona 4
Pracodawcy obligatoryjnie tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dalej Fundusz, przekazują środki na jego rachunek bankowy na podstawie planowanego w danym roku kalendarzowym stanu zatrudnienia. Dokonują (...)  »
Limitowanie nadgodzin i pracy ponadwymiarowej 
Gazeta Podatkowa nr 71 (1633) z dnia 05.09.2019, strona 7
Praca nadliczbowa może być wykonywana wyłącznie w przypadkach określonych w Kodeksie pracy. Jeżeli są one związane ze szczególnymi potrzebami po stronie pracodawcy, maksymalna liczba nadgodzin (...)  »
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika 
Gazeta Podatkowa nr 70 (1632) z dnia 02.09.2019, strona 14
Jednym z obowiązków pracodawcy jest ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Ten ogólnie sformułowany obowiązek jest skonkretyzowany przez odpowiednie przepisy Kodeksu pracy, w większości dotyczące podnoszenia (...)  »
Zasady ustalania stażu urlopowego 
Gazeta Podatkowa nr 70 (1632) z dnia 02.09.2019, strona 7
Osiągnięcie stażu urlopowego pozwala pracownikowi na nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego albo do uzyskania wyższego wymiaru tego urlopu. Staż urlopowy to jednak nie tylko okresy (...)  »
Wydawanie świadectwa pracy po zmianach obowiązujących od 7 września br. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (491) z dnia 01.09.2019, strona 62
1. Obowiązek terminowego wydania świadectwa pracy W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza (...)  »
Postępowanie pracodawcy gdy do wynagrodzenia pracownika skierowano kilka zajęć komorniczych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (491) z dnia 01.09.2019, strona 52
Do zakładu pracy wpłynęło kilka zajęć niealimentacyjnych w stosunku do wynagrodzenia jednego z pracowników. Komornicy nie wyznaczyli spośród siebie właściwego do przeprowadzenia egzekucji. Jak powinien (...)  »
Udokumentowanie okresu nauki dla celów ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (491) z dnia 01.09.2019, strona 46
Pracownik przedłożył pracodawcy świadectwo ukończenia technikum. Czy dla obliczenia stażu urlopowego musi jeszcze udokumentować czas trwania nauki? Nie, pracownik przedkładając świadectwo szkolne wyczerpująco udokumentował staż (...)  »
Zakres przetwarzanej przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (491) z dnia 01.09.2019, strona 42
1. Przechowywanie odpisów aktów stanu cywilnego Pracownik zamierza wystąpić o udzielenie mu urlopu okolicznościowego. Czy wystarczy, że złoży w tym zakresie stosowny wniosek, czy pracodawca (...)  »
Odprawa w przypadku zakończenia umowy na czas określony krótko przed osiągnięciem wieku emerytalnego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (491) z dnia 01.09.2019, strona 41
Na czas określony (do 31 sierpnia br.) zatrudnialiśmy pracownicę, która 22 października br. ukończy 60 lat. Czy z dniem rozwiązania umowy o pracę powinniśmy byli (...)  »
Od nowego roku dodatek za staż pracy wyłączony z minimalnego wynagrodzenia za pracę 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (491) z dnia 01.09.2019, strona 4
Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego. W bieżącym roku wynosi ono 2.250 zł. Do jego obliczenia (...)  »
Płatne i niepłatne zwolnienia od pracy 
Gazeta Podatkowa nr 68 (1630) z dnia 26.08.2019, strona 15
Pracownikom w określonych okolicznościach przysługują zwolnienia od pracy. Część z nich została ustalona w Kodeksie pracy lub przepisach wykonawczych, a część w odrębnych przepisach. Za (...)  »
Nabywanie prawa do urlopu dodatkowego 
Gazeta Podatkowa nr 68 (1630) z dnia 26.08.2019, strona 7
Przywilejem pracowników o umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności jest m.in. prawo do dodatkowego urlopu. Wymiar tego urlopu i warunki nabycia prawa do pierwszego urlopu z (...)  »
Urlop zdrowotny nauczyciela niepełnosprawnego 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 23.08.2019 r.
Zgodnie z art. 73 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 ze zm.), nauczycielowi zatrudnionemu w (...)  »
Dodatkowe umowy z pracownikiem na etacie 
Gazeta Podatkowa nr 67 (1629) z dnia 22.08.2019, strona 7
Na stosunek pracy składa się wiele elementów dotyczących m.in. rodzaju pracy, warunków jej wykonywania czy wysokości wynagrodzenia. Zazwyczaj znajdują one odzwierciedlenie w umowie o pracę, (...)  »
Ustalenie wartości szkody w mieniu służbowym 
Gazeta Podatkowa nr 66 (1628) z dnia 19.08.2019, strona 11
Kilku pracowników administracyjnych zatrudnionych w urzędzie miejskim ma do swojej dyspozycji służbowe laptopy. Jeden z nich w trakcie kolizji drogowej (której nie był winny) uszkodził (...)  »
Kiedy trzeba ponownie zatrudnić pracownika? 
Gazeta Podatkowa nr 65 (1627) z dnia 14.08.2019, strona 7
W niektórych przypadkach prawo pracy przewiduje obowiązek ponownego przyjęcia zwolnionego pracownika lub zapewnienia mu dotychczasowego stanowiska po dłuższej nieobecności. Sytuacje, w których należy to uczynić, (...)  »
Rozwiązanie umowy z pracownikiem samorządowym a prawo do dwóch odpraw i innych świadczeń 
Gazeta Podatkowa nr 64 (1626) z dnia 12.08.2019, strona 20
Z uwagi na reorganizację przeprowadzaną w urzędzie miejskim wypowiedzieliśmy umowę o pracę jednemu pracownikowi. Pracownik ten jest już w wieku emerytalnym, więc po zakończeniu zatrudnienia (...)  »
Prawo do trzynastki przy nieobecności i rozwiązaniu umowy w trakcie roku 
Gazeta Podatkowa nr 64 (1626) z dnia 12.08.2019, strona 7
Pracownik nabywa prawo do trzynastki w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Jeżeli okres pracy nie obejmuje całego roku, prawo do (...)  »
Ustalanie okresu pracy dla potrzeb dodatku stażowego 
Gazeta Podatkowa nr 64 (1626) z dnia 12.08.2019, strona 7
W lipcu 2019 r. zatrudniliśmy pracownika w Domu Pomocy Społecznej na pół etatu. Pracownik ten od lutego br. jest również zatrudniony w urzędzie gminy na (...)  »
Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla banku w kontekście ochrony danych osobowych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (490) z dnia 10.08.2019, strona 47
Pracownik wystąpił o wydanie zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach dla banku w celach kredytowych. Bank wymaga podania danych, których pracodawca nie może żądać od pracownika (...)  »
Świadectwa szkolne i pracy od poprzednich pracodawców w aktach osobowych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (490) z dnia 10.08.2019, strona 42
W trakcie rekrutacji nie żądaliśmy od pracownika świadectw szkolnych oraz pracy. Czy po zatrudnieniu powinniśmy taką dokumentację uzupełnić i przechowywać w aktach osobowych pracownika? Zgodnie (...)  »
Odpoczynki tygodniowe pracownika instytucji kultury 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (490) z dnia 10.08.2019, strona 33
Tydzień dla celów rozliczenia czasu pracy obejmuje 7 kolejnych dni kalendarzowych, licząc od 1. dnia okresu rozliczeniowego. W efekcie przedłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy (...)  »
Uprawnienia pracownika w razie wypowiedzenia umowy 
Gazeta Podatkowa nr 63 (1625) z dnia 08.08.2019, strona 7
Pracownik, któremu pracodawca wypowiedział umowę o pracę, ma pewne uprawnienia z tym związane. Przysługują mu dni wolne na poszukiwanie pracy, a w przypadku, gdy zakład (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.