Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Ustalenie dodatku stażowego za miesiąc, w którym wystąpiły absencje zasiłkowe 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (512) z dnia 10.07.2020
1) Pracownik samorządowy przez cały kwiecień br. korzystał z opieki nad dzieckiem z powodu zamknięcia przedszkola. Jego wniosek o wypłatę zasiłku z tego tytułu obejmował (...)  »
Ograniczenie wymiaru zajęć nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (512) z dnia 10.07.2020
Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania, któremu ograniczono wymiar zajęć, pozostaje nadal w stosunku pracy na mocy mianowania? Jednym z kryteriów nawiązania stosunku pracy z (...)  »
Omówienie wybranych regulacji obejmujących pracodawcę po wejściu w życie ustawy antykryzysowej - tarcza 4.0 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (512) z dnia 10.07.2020
Generalnie z dniem 24 czerwca br. weszła w życie ustawa z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym (...)  »
Udzielenie urlopu w pierwszym roku pracy zawodowej 
Gazeta Podatkowa nr 53 (1719) z dnia 02.07.2020
Zatrudniliśmy pracownika (absolwenta szkoły wyższej) w pełnym wymiarze czasu pracy na okres od 5 lutego do 31 grudnia 2020 r. Jest to jego pierwsza praca (...)  »
Odprawa emerytalna dla rencisty 
Gazeta Podatkowa nr 53 (1719) z dnia 02.07.2020
Pracownik-rencista w czerwcu 2020 r. osiągnął wiek emerytalny i nabył prawo do emerytury. Pracownik nie chce na razie zwalniać się z pracy i pozostaje nadal (...)  »
Prawo nauczyciela mianowanego do odprawy emerytalnej i ekonomicznej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (511) z dnia 01.07.2020
Stosunek pracy nauczyciela mianowanego w publicznej placówce oświatowej może zostać rozwiązany w trybie przewidzianym w art. 20 ustawy Karta Nauczyciela. Zastosowanie tego trybu może nastąpić (...)  »
Dodatek stażowy i nagroda jubileuszowa przy równoległym zatrudnieniu dla pracownika instytucji kultury 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (511) z dnia 01.07.2020
Jak ustalać prawo pracownika samorządowej instytucji kultury do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej przy równoległym zatrudnieniu? Ustalając okresy pracy uprawniające do dodatku za wieloletnią pracę (...)  »
Ponowne zatrudnienie pracownika samorządowego przywróconego do pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (511) z dnia 01.07.2020
W jakim terminie jednostka samorządowa powinna ponownie przyjąć do pracy pracownika przywróconego wyrokiem sądu, jeżeli nie ma wolnego stanowiska odpowiadającego jego kwalifikacjom? Nadmieniamy, że do (...)  »
Przechowywanie wniosków urlopowych 
Gazeta Podatkowa nr 52 (1718) z dnia 29.06.2020
Pracownicy korzystają z urlopów wypoczynkowych na podstawie wniosków urlopowych i kart urlopowych. Czy dokumenty te powinny być przechowywane razem z ewidencją czasu pracy, czy mogą (...)  »
Uprawnienie do dni wolnych na poszukiwanie pracy 
Gazeta Podatkowa nr 50 (1716) z dnia 22.06.2020
Z dniem 30 czerwca 2020 r. rozwiążemy z pracownikiem stosunek pracy za jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Na 29 i 30 czerwca 2020 r. złożył on wniosek o (...)  »
Wypowiedzenie umowy z powodu korzystania z uprawnień rodzicielskich 
Gazeta Podatkowa nr 50 (1716) z dnia 22.06.2020
Pracownik (ojciec dziecka) w ostatnim okresie korzystał z różnych uprawnień z tytułu rodzicielstwa, tj. z urlopu rodzicielskiego, zwolnienia na dziecko do lat 14, opieki nad (...)  »
Zwolnienie na dziecko do lat 14 w dniach lub w pełnych godzinach 
Gazeta Podatkowa nr 48 (1714) z dnia 15.06.2020
Zwolnienie od pracy w celu opieki nad dzieckiem do lat 14 jest jednym z uprawnień pracowniczych w tytułu rodzicielstwa. Sposób jego wykorzystania zależy od wniosku (...)  »
Zatrudnienie terminowe nauczycieli w placówkach publicznych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
Dla trzech grup nauczycieli podstawową formą zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony. Pierwsza z nich to nauczyciele stażyści, z którymi stosunek pracy nawiązuje (...)  »
Zasady udzielania zwolnienia od pracy na dziecko w wieku do 14 lat 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
1) Zatrudniamy pracowników, którzy korzystają ze zwolnienia od pracy na dziecko w wieku do 14 lat. Jakie w związku z tym powinni przedstawić nam dokumenty? (...)  »
Przechowywanie danych o zdrowiu pracownika 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
Jak prawidłowo postępować z dokumentacją medyczną, przedstawianą przez pracowników w celu otrzymania zapomogi, sfinansowanej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w przypadku długotrwałej choroby? Czy można (...)  »
Ewidencja czasu pracy nauczyciela szkoły prowadzonej przez stowarzyszenie 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
Szkoła prowadzona przez stowarzyszenie zatrudnia nauczycieli na podstawie Kodeksu pracy w zadaniowym systemie czasu pracy, w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym (rok szkolny). W regulaminie pracy ma (...)  »
Wpływ pracy zdalnej na wynagrodzenie nauczyciela 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
1) Nauczycielowi szkoły specjalnej przysługuje dodatek za warunki pracy. Czy należy go wyłączać (przyjmować w wysokości 0 zł) z wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy wykorzystywany podczas (...)  »
Tymczasowe przeniesienie do innej pracy pracownika urzędu 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
Ustawa antykryzysowa - tarcza 4.0 zakłada dodanie do specustawy art. 3a. Na podstawie tego przepisu, w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii wójt, (...)  »
Rozwiązania kadrowe w jednostkach sektora finansów publicznych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (510) z dnia 10.06.2020
Ustawa antykryzysowa - tarcza 4.0 wprowadza zmianę do art. 15zzzzzp ust. 1 specustawy, pozwalającą na zmniejszenie zatrudnienia, o którym mowa w art. 15zzzzzo ust. 2 (...)  »
Zasady korzystania z ZFŚS przez emerytów i rencistów - byłych pracowników 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
1. Ustawowy status osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu Emeryci i renciści - byli pracownicy (dalej emeryci/renciści) należą do grupy osób uprawnionych do korzystania ze (...)  »
Dodatek za trudne warunki pracy w okresie ograniczenia działalności poradni psychologiczno-pedagogicznych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Czy w czasie zawieszenia pracy szkół z powodu koronawirusa nauczycielowi pracującemu w poradni psychologiczno-pedagogicznej przysługuje dodatek za trudne warunki pracy? Nadmieniamy, że poradnie nadal działają, (...)  »
Wynagrodzenie przestojowe pracowników niepedagogicznej szkoły samorządowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Jesteśmy szkołą samorządową. Dwóch pracowników niepedagogicznych (sprzątaczka i kierownik gospodarczy) będzie na zmianę po 1 tygodniu przebywać w gotowości do pracy. Wynagrodzenia tych osób obejmują (...)  »
Niewykonywanie pracy nauczycielskiej, szczególnej i górniczej z powodu COVID-19 a staż do świadczenia kompensacyjnego i emerytalnego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Zgodnie z art. 56 ustawy antykryzysowej - tarcza 3.0, okresy niewykonywania w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii w związku z COVID-19: pracy (...)  »
Zmniejszanie zatrudnienia i wprowadzanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia w urzędach i organach administracji państwowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Realizacja obowiązku zmniejszenia zatrudnienia w urzędach i organach administracji państwowej, może nastąpić przez rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy, w tym z pracownikiem posiadającym ustalone prawo (...)  »
Wykonywanie pracy podczas kwarantanny przez osoby zatrudnione w DPS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (509) z dnia 01.06.2020
Zgodnie z nowym art. 4e specustawy, w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, w sytuacjach szczególnych związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, (...)  »
Nauczyciel uprawniony do dodatków powinien otrzymywać je również w okresie pracy zdalnej 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 22.05.2020 r.
Nauczyciele realizujący zajęcia z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, otrzymują wynagrodzenie za pracę w składnikach i wysokości wynikających z ich uprawnień. Jeżeli zatem (...)  »
MEN o zasadach wynagradzania nauczycieli w czasie ograniczonego funkcjonowania jednostek systemu oświaty 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 11.05.2020 r.
W związku z pytaniami dotyczącymi zasad wynagradzania nauczycieli w czasie ograniczonego funkcjonowania szkół i placówek, Ministerstwo Edukacji Narodowej na stronie www.gov.pl/web/edukacja w zakładce Aktualności/Wiadomości przedstawiło (...)  »
Obowiązek informacyjny względem pracownika, z którym dochodzi do rozwiązania umowy o pracę 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (508) z dnia 10.05.2020, strona 56
1) Czy osobie zatrudnionej w naszym zakładzie pracy przed 1 stycznia 2019 r., za którą nie przekazaliśmy raportu informacyjnego ZUS RIA mamy obowiązek wydać informację (...)  »
Wpływ przestoju wywołanego koronawirusem na prawo nauczyciela do trzynastki 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (508) z dnia 10.05.2020, strona 41
Czy nieświadczenie pracy przez nauczycieli podlegających Karcie Nauczyciela z powodu zamknięcia placówek oświatowych w związku z koronawirusem będzie miało wpływ na ich prawo do trzynastki? (...)  »
Wynagrodzenie nauczyciela za urlop uzupełniający po urlopie zdrowotnym 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (508) z dnia 10.05.2020, strona 38
Nauczycielka dyplomowana od 2 stycznia 2019 r. do 1 stycznia 2020 r. przebywała na urlopie zdrowotnym. Urlopu uzupełniającego nie wykorzystała bezpośrednio po zakończeniu zdrowotnego, ale (...)  »
Szkolenia bhp podczas stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (507) z dnia 01.05.2020, strona 53
Szkolenie w zakresie bhp jest prowadzone jako szkolenie wstępne i szkolenie okresowe (§ 6 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. (...)  »
Okres przechowywania danych pracownika uzyskanych w celu przeciwdziałania COVID-19 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (507) z dnia 01.05.2020, strona 51
Jak długo pracodawca powinien przechowywać dodatkowe dane osobowe pracowników, pozyskane w związku z przeciwdziałaniem COVID-19? W okresach obowiązywania stanu zagrożenia i epidemii koronawirusa pracodawca może (...)  »
Kontynuowanie prowadzenia tych samych akt osobowych w razie przekształcenia umowy o pracę 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (507) z dnia 01.05.2020, strona 50
Zamierzamy przekształcić umowę o pracę pracownicy zatrudnionej od 2018 r. na czas określony w umowę bezterminową. Jakie dokumenty możemy przenieść ze starych do nowych akt (...)  »
Rozwiązania kadrowe w administracji rządowej i samorządowej z powodu koronawirusa 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (507) z dnia 01.05.2020, strona 8
Przenoszenie pracowników samorządowych W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego/epidemii oraz przez określony czas po nich, na podstawie nowego art. 15zzz1 specustawy, pracownik samorządowy może być (...)  »
Częstotliwość szkoleń okresowych bhp nauczycieli 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 28.04.2020 r.
Co ile lat podlegają szkoleniu okresowemu bhp zatrudnieni w szkole nauczyciele - co 5 czy co 6 lat? Szkolenia okresowe bhp zatrudnionych w szkole nauczycieli (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.