Facebook
Tarcza Antykryzysowa
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Aktualności
Wyjaśnienia resortowe
Prawo pracy
Wypłata odprawy emerytalnej nauczycielowi korzystającemu z urlopu bezpłatnego przed rozwiązaniem umowy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020, strona 36
Zespół szkolno-przedszkolny zatrudnia na podstawie mianowania nauczycielkę, przebywającą od 2011 r. na urlopie bezpłatnym, podczas którego uczy języka polskiego poza granicami naszego kraju. Raz w (...)  »
Polecanie dodatkowej pracy pracownikowi instytucji kultury zatrudnionemu w systemie przerywanym 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (502) z dnia 10.02.2020, strona 32
Pracownik instytucji kultury jest objęty tzw. ruchomym czasem pracy (różne godziny rozpoczynania pracy) połączonym z organizacją przerywaną, stosowaną w niektóre dni. Czy w razie potrzeby (...)  »
Ustalanie stażu pracy dla potrzeb trzynastki 
Gazeta Podatkowa nr 10 (1676) z dnia 03.02.2020, strona 7
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, zwane trzynastką, wypłacane jest zarówno w sferze budżetowej, jak i pozabudżetowej. Jednak tylko w jednostkach budżetowych przyznawane jest na podstawie przepisów ustawowych. (...)  »
Przepracowanie niepełnych dwóch miesięcy z uwagi na urlop macierzyński i wychowawczy a prawo do trzynastki 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 4 (1047) z dnia 01.02.2020
Z uwagi na pobyt na urlopie macierzyńskim oraz wychowawczym pracownica przepracowała w 2019 r. niecałe dwa miesiące. Czy mimo to przysługuje jej trzynastka za ten (...)  »
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej przyjmowane do ustalenia odpisów na ZFŚS w 2020 r. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 67
Ustawa o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 zakłada, iż w 2020 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej przyjmowane do (...)  »
Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika/zleceniobiorcy w praktyce 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 57
1. Tytuły oraz hierarchia potrąceń z wynagrodzenia Wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 833 § 1 K.p.c.). (...)  »
Rozstrzyganie wątpliwości związanych z wydatkowaniem środków ZFŚS 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 41
1. Dopuszczalność sfinansowania z ZFŚS abonamentów na audiobooki i e-booki Czy pracodawca może w ramach działalności kulturalno-oświatowej przeznaczyć część środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (...)  »
Wypłata zaległej nagrody jubileuszowej dla pracownika niepedagogicznego zatrudnionego w szkole 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 34
Pracownikowi niepedagogicznemu samorządowej szkoły podstawowej w momencie rozwiązania stosunku pracy przysługiwała nagroda jubileuszowa za 35 lat pracy, która nie została wypłacona. Obecnie zwrócił się o (...)  »
Kolejność potrąceń na poczet egzekwowanych należności alimentacyjnych i "dobrowolnych" 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (501) z dnia 01.02.2020, strona 31
Wynagrodzenie pracownika jest zajęte na poczet zaległości alimentacyjnych. Ponadto opłaca on wkład do PKZP, spłaca pożyczkę udzieloną z tej kasy oraz opłaca składkę z tytułu (...)  »
Udokumentowanie dłuższego stażu pracy a wysokość nagrody jubileuszowej 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 3 (1046) z dnia 20.01.2020, strona 62
Nagroda jubileuszowa za 40 lat pracy to najwyższy stopień nagrody przysługujący pracownikom SP ZOZ na mocy regulacji ustawowych. Poszczególni pracodawcy z tej grupy mogą jednak (...)  »
Wymiar i udzielanie pierwszego urlopu 
Gazeta Podatkowa nr 4 (1670) z dnia 13.01.2020, strona 7
Pracownik, który pierwszy raz podejmuje pracę, jest uprawniony do tzw. pierwszego urlopu. Nabywany on jest w inny sposób niż urlop kolejny przysługujący w następnych latach (...)  »
Prowadzenie części D akt osobowych oraz wykaz zgromadzonych w niej dokumentów 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 40
Zgodnie z przepisami rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej akta osobowe składają się z 4 części, w tym z części, w której umieszcza się dokumenty dotyczące (...)  »
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownicy żłobka miejskiego po zmianie miejsca pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 39
Pracownica zatrudniona w żłobku do 16 sierpnia 2019 r. (rozwiązanie umowy za porozumieniem stron) od 19 sierpnia 2019 r. zatrudniła się w drugim żłobku. Obydwie (...)  »
Ustalanie utraconego wynagrodzenia przez nauczyciela wskutek stawiennictwa w sądzie 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 36
Nauczyciel zwrócił się z wnioskiem o wydanie zaświadczenia o wysokości utraconego wynagrodzenia za 1 dzień grudnia 2019 r. z powodu nieobecności w pracy ze względu (...)  »
Sposób ustalania stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej w SPZOZ 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 35
Jesteśmy samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej. W 2009 r. zatrudniliśmy pracownicę na 1/2 etatu, która przedstawiła zaświadczenie z innego zakładu opieki zdrowotnej, że jest w (...)  »
Organizacja i rozliczanie pracy pracownika instytucji kultury 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (500) z dnia 10.01.2020, strona 33
1) Czy pracownikowi zatrudnionemu na część etatu można zróżnicować wymiar dobowy (np. raz 8 godz., a innym razem 2 godz. robocze) i planować większą ilość (...)  »
Uprawnienia pracownicze na przełomie roku 
Gazeta Podatkowa nr 2 (1668) z dnia 07.01.2020, strona 14
Okresy zatrudnienia, choć wielokrotnie pokrywają się z rokiem kalendarzowym, nie muszą kończyć się z jego upływem. Stosunek pracy często przechodzi na nowy rok, razem ze (...)  »
Rozwiązanie umowy o pracę z powodu długotrwałej choroby 
Gazeta Podatkowa nr 2 (1668) z dnia 07.01.2020, strona 7
Prawo pracy pozwala na rozwiązanie przez pracodawcę stosunku pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia, z uwagi na usprawiedliwioną nieobecność trwającą przez okres wskazany w Kodeksie pracy. (...)  »
Zasady ustalania nagród jubileuszowych dla nauczycieli 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (499) z dnia 01.01.2020, strona 42
Nauczyciel pracuje w różnych szkołach od 1984 r. i w jednej z nich otrzymał już nagrodę za 35 lat pracy. Na dzień zatrudnienia w naszej (...)  »
Kwalifikowanie dodatku specjalnego do wynagrodzenia urlopowego oraz za pracę w nadgodzinach 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (499) z dnia 01.01.2020, strona 39
1) Pracownikowi instytucji kultury czasowo zwiększono zakres obowiązków, przyznając w zamian dodatek specjalny w stałej kwocie miesięcznej. Czy należy go obniżyć za okres urlopu wypoczynkowego? (...)  »
Kwoty wolne od potrąceń w 2020 r., w tym pracownika będącego uczestnikiem PPK - stanowisko MF 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (499) z dnia 01.01.2020, strona 7
Wolna od potrąceń z wynagrodzenia za pracę jest: równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniach składkowo-podatkowych oraz (...)  »
Kwoty wolne od potrąceń w 2020 r. 
Gazeta Podatkowa nr 101 (1663) z dnia 19.12.2019, strona 7
Pracodawca dokonuje potrąceń z wynagrodzenia pracownika, stosując kwoty wolne od potrąceń z wyłączeniem należności alimentacyjnych, które nie wymagają stosowania kwot wolnych. Kwoty te ustalane są (...)  »
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop uzupełniający 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 17.12.2019 r.
Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem przysługuje mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop uzupełniający? Tak. W przypadku rozwiązania umowy o pracę z nauczycielem (...)  »
Korekta ZFŚS na koniec roku 
Gazeta Podatkowa nr 100 (1662) z dnia 16.12.2019, strona 7
Środki finansowe, którymi gospodaruje pracodawca w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, służą finansowaniu działalności socjalnej prowadzonej w zakładzie. Pracodawca ma obowiązek odprowadzić odpisy na Fundusz, (...)  »
Zasady planowania i wykorzystywania urlopu wypoczynkowego 
Gazeta Podatkowa nr 99 (1661) z dnia 12.12.2019, strona 7
Wykorzystanie urlopów wypoczynkowych w danym zakładzie jest jednym z podstawowych zagadnień podlegających kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Pracy. Nieudzielanie pracownikom urlopów wypoczynkowych jest wykroczeniem przeciwko (...)  »
Potrącenia świadczeń alimentacyjnych z wypłat pracownika 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (498) z dnia 10.12.2019, strona 61
1. Podstawa prawna oraz ranga potrąceń egzekwowanych na należności alimentacyjne Wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy (art. 833 (...)  »
Zakwalifikowanie zdarzenia jako wypadku przy pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (498) z dnia 10.12.2019, strona 49
Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Z przedstawionej przez niego dokumentacji medycznej nie wynika jednoznacznie, czy doznał jakiegoś urazu w rozumieniu przepisów ustawy wypadkowej. Jak powinniśmy (...)  »
"Stare" czy nowe akta osobowe po ponownym zatrudnieniu pracownika? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (498) z dnia 10.12.2019, strona 41
W jaki sposób ustalić, czy możemy kontynuować prowadzenie tych samych akt osobowych, czy też powinniśmy założyć nowe akta po ponownym zatrudnieniu pracownika? Pracodawca jest obowiązany (...)  »
Kurs do naliczenia diety w walucie polskiej przy rozliczaniu zagranicznej podróży służbowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (498) z dnia 10.12.2019, strona 40
Pracownicy przed delegacją zagraniczną otrzymują zaliczkę w euro na pokrycie wydatków, które mogą powstać podczas wyjazdu. Po powrocie zwracają jej niewykorzystaną część w tej samej (...)  »
Odliczenie nadpłaty powstałej w wyniku wystąpienia absencji zasiłkowej z kolejnego wynagrodzenia 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (498) z dnia 10.12.2019, strona 38
Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony w szkole podstawowej na 9/18 etatu, od 1 września 2011 r. na czas nieokreślony. Od 4 do 8 listopada 2019 r. (...)  »
Informacje o osobie zastępowanej w treści umowy o pracę 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (498) z dnia 10.12.2019, strona 28
Zamierzamy przyjąć pracownika na zastępstwo. Czy w świetle przepisów RODO w umowie należy podać imię i nazwisko zastępowanego oraz przyczynę jego nieobecności? W określonych okolicznościach (...)  »
Czas pracy pracowników medycznych w 2020 r. 
Gazeta Podatkowa nr 97 (1659) z dnia 05.12.2019, strona 7
Pracownicy podmiotów leczniczych mają normy czasu pracy uregulowane w ustawie o działalności leczniczej. Jak stanowi art. 93 tej ustawy, czas pracy pracowników zatrudnionych w podmiocie (...)  »
Tryby rozwiązania umowy o pracę 
Gazeta Podatkowa nr 96 (1658) z dnia 02.12.2019, strona 15
Stosunek pracy można rozwiązać na kilka sposobów, które uregulowane są w Kodeksie pracy. Ustanie zatrudnienia może też nastąpić wskutek wygaśnięcia stosunku pracy, którego nie należy (...)  »
Warunki zatrudniania nauczycieli w szkołach niepublicznych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (497) z dnia 01.12.2019, strona 61
1. Status szkoły niepublicznej Szkołę niepubliczną może założyć osoba prawna lub fizyczna po uzyskaniu wpisu do ewidencji prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego zobowiązaną do prowadzenia (...)  »
Sposoby wykorzystywania urlopu rodzicielskiego udzielanego obojgu rodzicom 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (497) z dnia 01.12.2019, strona 46
Pracownica po urodzeniu dziecka zamierza wykorzystać cały urlop macierzyński, a z urlopu rodzicielskiego ma skorzystać jej mąż (6 tygodni - 100% podstawy zasiłku, a w (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.