Facebook
Tarcza Antykryzysowa
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Aktualności
Wyjaśnienia resortowe
Prawo pracy
Dwie wypłaty w miesiącu a zajęcie komornicze 
Gazeta Podatkowa nr 62 (1624) z dnia 05.08.2019, strona 22
Jeden z pełnoetatowych pracowników ma zajęcie niealimentacyjne wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń (komornicze). W sierpniu 2019 r. pracownik otrzyma nagrodę jubileuszową, a później wynagrodzenie (...)  »
Odprawa emerytalna dla pracownika samorządowego 
Gazeta Podatkowa nr 62 (1624) z dnia 05.08.2019, strona 7
Pracownik urzędu gminy wystąpił o rozwiązanie umowy o pracę pod koniec sierpnia 2019 r. w związku z przejściem na emeryturę. Jak ustalić wysokość odprawy emerytalnej (...)  »
Przetwarzanie danych członków rodziny dla potrzeb ZFŚS 
Gazeta Podatkowa nr 62 (1624) z dnia 05.08.2019, strona 7
Pracodawca, przyznając ulgowe usługi i świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, powinien kierować się tzw. kryterium socjalnym. Decyzja o przyznaniu danego świadczenia musi więc zapaść (...)  »
Akta osobowe w wersji papierowej i elektronicznej 
Gazeta Podatkowa nr 61 (1623) z dnia 01.08.2019, strona 7
Dokumentacja pracownicza może być prowadzona w postaci papierowej. Od 1 stycznia 2019 r. do szerszego użycia weszła również postać elektroniczna, uznana od tej daty za (...)  »
Wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 01.08.2019, strona 66
W Dzienniku Ustaw z dnia 17 lipca 2019 r., pod poz. 1325 opublikowano rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 28 czerwca 2019 r. zmieniające rozporządzenie w (...)  »
Od 1 września 2019 r. zmiany w Karcie Nauczyciela, w tym obejmujące wynagrodzenie 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 01.08.2019, strona 63
Generalnie z dniem 1 września br. wejdzie w życie ustawa z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych (...)  »
Kiedy pracownik samorządowy może wystąpić z roszczeniem o dodatek specjalny? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 01.08.2019, strona 41
W regulaminie wynagradzania urzędu wojewódzkiego są zapisy dotyczące zasad przyznawania i wypłaty dodatku specjalnego. Według nich dodatek może otrzymać pracownik przez czas określony z tytułu (...)  »
Ustalenie wynagrodzenia nauczyciela za dzień zwolnienia od pracy w celu oddania krwi 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 01.08.2019, strona 40
Nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatki (stażowy, motywacyjny, za wychowawstwo, opiekuna stażu), wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw. Jak ustalić wynagrodzenie za jeden dzień (...)  »
Polecenie pracy w godzinach nadliczbowych pracownikowi samorządowemu 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 01.08.2019, strona 35
Pracownik urzędu gminy pracuje od poniedziałku do piątku (730-1530). W jeden z tych dni polecono mu pracę również od 2000 do 2300. Czy było to (...)  »
Podstawa zatrudnienia pracownika samorządowego do realizacji projektu unijnego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 01.08.2019, strona 30
Czy jednostka organizacyjna powiatu zatrudniając i powierzając już zatrudnionym pracownikom zadania realizacji projektu finansowanego ze środków unijnych, musi przestrzegać przepisów o pracownikach samorządowych? Przedmiot realizowanego (...)  »
Umowa dla dyrektora SPZOZ na wykonywanie innej pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (489) z dnia 01.08.2019, strona 27
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej (SPZOZ) zatrudnia dyrektora na podstawie umowy cywilnoprawnej. Osoba ta w ramach umowy o pracę w innej placówce świadczy pracę (pielęgniarki). (...)  »
Monitoring i dane biometryczne w zakładzie pracy 
Gazeta Podatkowa nr 60 (1622) z dnia 29.07.2019, strona 7
Pracodawca ma prawo kontrolować i kierować procesem pracy, w tym działaniami podległych sobie pracowników. Z drugiej strony ma obowiązek zapewnić zatrudnionym bezpieczne warunki wykonywania pracy. (...)  »
Gromadzenie dokumentów w aktach osobowych założonych przed 1 stycznia 2019 r. 
Gazeta Podatkowa nr 59 (1621) z dnia 25.07.2019, strona 7
Od 1 stycznia 2019 r. gromadzenie dokumentów w aktach osobowych odbywa się na nowych zasadach. Wiele dokumentów - w porównaniu do poprzedniego stanu prawnego - (...)  »
Nagroda dla skarbnika za wzorowe wykonywanie obowiązków 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 23.07.2019 r.
Czy burmistrz może wypłacić skarbnikowi urzędu nagrodę pieniężną za wzorowe wykonywanie obowiązków służbowych? Przepisy tego nie zabraniają a regulamin wynagradzania przewiduje taką możliwość. Okoliczność, że (...)  »
Nagrody jubileuszowe dla pracowników budżetówki 
Gazeta Podatkowa nr 58 (1620) z dnia 22.07.2019, strona 7
Nagrody za długoletnią pracę nie przysługują obligatoryjnie wszystkim pracownikom. Tylko pracownicy sfery budżetowej mają prawo do takich nagród na mocy przepisów ustawowych. Natomiast pracodawcy prywatni (...)  »
Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia nie zawsze wiążący 
Gazeta Podatkowa nr 57 (1619) z dnia 18.07.2019, strona 16
Wniosek o udzielenie kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia, w sytuacji wieloletniej nieobecności nauczyciela w pracy z powodu złego stanu zdrowia, powinien obligować dyrektora placówki oświatowej (...)  »
Zmiana warunków pracy urzędników służby cywilnej 
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 56 (1618) z dnia 15.07.2019, strona 4
Urzędnicy mianowani bez wypowiedzenia Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania następuje w przypadkach określonych przez przepisy odrębne i na zasadach określonych w tych przepisach. Ogólne (...)  »
Przeniesienie kierownika jednostki samorządowej 
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 56 (1618) z dnia 15.07.2019, strona 4
Kierownik gminnego zespołu ekonomiczno-administracyjnego szkół ma być przeniesiony na stanowisko kierownika wydziału w urzędzie gminy. Czy takie przeniesienie może nastąpić na podstawie porozumienia dwóch jednostek (...)  »
Modyfikacja warunków pracy bez zmiany umowy 
Dodatek do Gazety Podatkowej nr 56 (1618) z dnia 15.07.2019, strona 1
W trakcie zatrudnienia zakres obowiązków danego pracownika może podlegać modyfikacjom. W zależności od potrzeb zakładu pracy pracodawca może go aktualizować, dokładając obowiązków lub uchylając niektóre (...)  »
Sprawdzanie przez pracodawcę stanu trzeźwości pracowników - informacja UODO 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (488) z dnia 10.07.2019, strona 67
W UiPP nr 12/2019, str. 51-52 pisaliśmy na temat wyrywkowej kontroli trzeźwości pracowników. Wobec wątpliwości w tym zakresie wypowiedział się Urząd Ochrony Danych Osobowych. Jak (...)  »
Odpowiedzialność dyscyplinarna członków korpusu służby cywilnej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (488) z dnia 10.07.2019, strona 60
1. Zasady ogólne wymierzania kary Wszyscy członkowie korpusu służby cywilnej, bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy, a więc zarówno pracownicy i urzędnicy tej służby, (...)  »
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w programie kadrowym 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (488) z dnia 10.07.2019, strona 58
Czy prowadząc ewidencję czasu pracy za pomocą programu kadrowego spełnimy wymagania przewidziane dla postaci elektronicznej? Aby można było mówić o prawidłowym prowadzeniu dokumentacji w postaci (...)  »
Dokumenty pozyskane w trakcie poprzedniego zatrudnienia w nowych aktach osobowych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (488) z dnia 10.07.2019, strona 45
1) Bez dnia przerwy zawrzemy z pracownikiem kolejną umowę o pracę (poprzednia zawarta była na czas określony od 1 września 2017 r.). Ponieważ nie przekażemy (...)  »
Dopuszczalność różnicowania postaci dokumentacji pracowniczej - stanowisko resortu pracy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (488) z dnia 10.07.2019, strona 6
Pracodawca jest obowiązany prowadzić i przechowywać w postaci papierowej lub elektronicznej dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników (dokumentacja pracownicza). Tak (...)  »
Przetwarzanie danych osobowych osób trzecich dla celów ZFŚS - wyjaśnienia UODO 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (488) z dnia 10.07.2019, strona 4
Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania (...)  »
Obniżenie wynagrodzenia za dzień urlopu bezpłatnego nauczyciela szkoły publicznej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (487) z dnia 01.07.2019, strona 42
Zmniejszenia wynagrodzenia za 1 dzień urlopu bezpłatnego (wypłacanego w kolejnym miesiącu po miesiącu wykorzystania tego urlopu), należy dokonać zgodnie z § 12 ust. 1 rozporządzenia (...)  »
Staż pracownika samorządowego uprawniający do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (487) z dnia 01.07.2019, strona 40
Pracownik samorządowy zatrudniony w jednostce budżetowej przedstawił świadectwo pracy z pierwszego miejsca zatrudnienia, z którego wynika, że w okresie jego trwania prawie rok przebywał na (...)  »
Ustalenie wymiaru czasu pracy nauczyciela zatrudnionego w niepublicznym zespole szkół 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (487) z dnia 01.07.2019, strona 35
1) Nauczyciel jest zatrudniony w niepublicznym zespole szkół w ramach jednej umowy o pracę jako nauczyciel w wymiarze 3/18, wychowawca świetlicy w wymiarze 26/26 oraz (...)  »
Zawarcie kolejnej umowy o pracę z pracownikiem ZOZ 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (487) z dnia 01.07.2019, strona 29
Umowa o pracę na kierowanie samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej, zawarta przez jednostkę nadrzędną na dwa lata, kończy się w lipcu 2019 r. Cała dokumentacja (...)  »
Przeprowadzanie szkoleń okresowych dla pracowników administracyjno-biurowych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 13 (487) z dnia 01.07.2019, strona 52
Czy została wprowadzona zmiana w częstotliwości odbywania przez pracowników administracyjno-biurowych szkoleń okresowych? Nie, częstotliwość odbywania szkoleń okresowych pracowników administracyjno-biurowych nie zmieniła się, z tym że (...)  »
Uzupełnianie pensum a godziny ponadwymiarowe 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 28.06.2019 r.
Czy dyrektor szkoły, w której nauczyciel uzupełnia pensum, może przydzielić mu godziny ponadwymiarowe? Dyrektor szkoły, w której nauczyciel uzupełnia pensum nie może przydzielić mu godzin (...)  »
Uzupełnianie pensum nauczyciela szkoły podstawowej w przedszkolu 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 26.06.2019 r.
Czy nauczyciel szkoły podstawowej może uzupełniać pensum w przedszkolu? Tak, organ prowadzący może zlecić nauczycielowi szkoły podstawowej uzupełnienie pensum w przedszkolu. Jeżeli w szkole macierzystej, (...)  »
Nakładanie na nauczyciela obowiązku uzupełnienia pensum w innej szkole 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 24.06.2019 r.
Czy dyrektor szkoły podstawowej może zlecić nauczycielowi uzupełnienie pensum w innej szkole, czy może tego dokonać tylko organ prowadzący? Kompetencje do przydzielenia nauczycielowi obowiązku uzupełnienia (...)  »
Tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w instytucjach kultury 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 18.06.2019 r.
Czy samorządowa instytucja kultury zobowiązana jest tworzyć zakładowy funduszu świadczeń socjalnych bez względu na liczbę zatrudnionych osób - tak jak jednostki i zakłady budżetowe? Czy (...)  »
Kontynuacja akt osobowych w zależności od raportu 
Gazeta Podatkowa nr 48 (1610) z dnia 17.06.2019, strona 7
W wielu przypadkach kontynuacja zatrudnienia następuje w sposób ciągły, poprzez zawarcie nowej umowy o pracę z tym samym pracownikiem, bezpośrednio po zakończeniu poprzedniej umowy. W (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.