Facebook
Tarcza Antykryzysowa
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Aktualności
Wyjaśnienia resortowe
Prawo pracy
Przechowywanie skierowań na badania i orzeczeń lekarskich w aktach osobowych 
Gazeta Podatkowa nr 28 (1590) z dnia 08.04.2019, strona 7
Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie dokumentacji pracowniczej, które obowiązuje od 1 stycznia 2019 r., w części A akt osobowych przechowuje się skierowania na badania wstępne, (...)  »
Zasady dopełniania ekwiwalentu za urlop 
Gazeta Podatkowa nr 28 (1590) z dnia 08.04.2019, strona 7
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy, w razie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, zmienia się w prawo do ekwiwalentu pieniężnego. Ekwiwalent ten ustala się według zasad wskazanych w (...)  »
Kontynuowanie akt osobowych w razie ponownego zatrudnienia 
Gazeta Podatkowa nr 27 (1589) z dnia 04.04.2019, strona 7
Zatrudniając pracownika w ramach stosunku pracy, pracodawca jest zobowiązany założyć akta osobowe. Akta osobowe, jak sama nazwa wskazuje, powiązane są z osobą danego pracownika, stąd (...)  »
Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec PIP 
Gazeta Podatkowa nr 26 (1588) z dnia 01.04.2019, strona 7
Obowiązki informacyjne pracodawcy nie ograniczają się wyłącznie do powiadamiania pracowników o różnych sprawach związanych z ich zatrudnieniem. Krąg adresatów informacji od pracodawcy jest szerszy i (...)  »
Zaliczenie do stażu okresu pracy w gospodarstwie rolnym po właściwym jej udokumentowaniu 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (481) z dnia 01.04.2019, strona 46
Od 1 września 2017 r. pracownik jest zatrudniony w zespole szkół. Według dotychczas przedłożonych dokumentów 30 stycznia 2019 r. osiągnął 14-letni staż pracy. Obecnie dodatkowo (...)  »
Prawo do urlopu wypoczynkowego dla nauczyciela akademickiego - stanowisko MNiSW 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (481) z dnia 01.04.2019, strona 41
W UiPP nr 6/2019, str. 45-46 pisaliśmy na temat urlopu dla pracowników akademickich, w tym o wątpliwościach dotyczących ustalania prawa do pierwszego takiego urlopu w (...)  »
Wynagrodzenie nauczyciela za dzień opieki nad dzieckiem 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (481) z dnia 01.04.2019, strona 39
Za czas zwolnienia na opiekę nad dzieckiem, udzielonego w zgodzie z Kodeksem pracy lub ustawą KN, nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalanego według zasad obowiązujących (...)  »
Prawo do urlopu wypoczynkowego dla nauczyciela akademickiego - stanowisko MNiSW 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 22.03.2019 r.
W UiPP nr 6/2019, str. 45-46 pisaliśmy na temat urlopu dla pracowników akademickich, w tym o wątpliwościach dotyczących ustalania prawa do pierwszego takiego urlopu w (...)  »
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownika zatrudnionego na podstawie powołania 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 22.03.2019 r.
Czy pracownikowi jednostki budżetowej, który jest zatrudniony na podstawie powołania, przysługuje trzynasta pensja? Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka, przysługuje pracownikowi jednostki sfery budżetowej, niezależnie od (...)  »
Urlop wychowawczy dla obojga rodziców 
Gazeta Podatkowa nr 23 (1585) z dnia 21.03.2019, strona 7
Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym, którego celem jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Przysługuje rodzicom lub opiekunom dziecka na równych zasadach i może być przez (...)  »
Ustalanie wymiaru czasu pracy w skróconym okresie rozliczeniowym 
Gazeta Podatkowa nr 22 (1584) z dnia 18.03.2019, strona 7
Wymiar czasu pracy oblicza się na obowiązujący okres rozliczeniowy. Stosuje się jednomiesięczne lub dłuższe okresy rozliczeniowe. W wielu przypadkach pracownik rozwiązuje lub nawiązuje stosunek pracy (...)  »
Ponadwymiarowe godziny pracy dla nauczyciela 
Gazeta Podatkowa nr 21 (1583) z dnia 14.03.2019, strona 7
Wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy odbywa się w ramach obowiązujących dla danej grupy pracowników norm czasu pracy. Praca przekraczająca te normy lub przedłużony wymiar (...)  »
Dodatki do wynagrodzenia w służbie cywilnej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (480) z dnia 10.03.2019, strona 62
Zasady ogólne przyznawania dodatków w służbie cywilnej Składniki wynagrodzenia przysługujące członkom korpusu służby cywilnej zależą od ich statusu, a więc od tego czy są pracownikami (...)  »
Praca nauczyciela w prywatnym przedszkolu na podstawie umowy zlecenia 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (480) z dnia 10.03.2019, strona 51
Jesteśmy prywatnym przedszkolem, które jako jednostka oświatowa pobierająca dotacje musi respektować tylko niektóre przepisy Karty Nauczyciela. Od 1 września 2018 r. zostaliśmy zobowiązani do zatrudnienia (...)  »
Wątpliwości związane z urlopem nauczycieli akademickich 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (480) z dnia 10.03.2019, strona 45
W jaki sposób należy obecnie naliczać wymiar urlopu dla pracowników akademickich? Jak ustalić prawo do pierwszego urlopu? Obowiązująca od 1 października 2018 r. ustawa z (...)  »
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla "nauczyciela kodeksowego" 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (480) z dnia 10.03.2019, strona 39
Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie Kodeksu pracy w ramach programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej. Czy na mocy przepisów o pracownikach samorządowych ma prawo do (...)  »
Data rozpoczęcia biegu wypowiedzenia umowy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (480) z dnia 10.03.2019, strona 28
1) Kiedy okres wypowiedzenia rozpoczyna bieg? Jak postąpić, gdy pracownik odmówi przyjęcia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę? Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien wysłać (...)  »
Przeniesienie pracownika samorządowego do innej jednostki 
Gazeta Podatkowa nr 19 (1581) z dnia 07.03.2019, strona 11
Pracownik przechodzi do innej jednostki samorządowej na mocy porozumienia pracodawców (art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych). Od stycznia do końca marca 2019 r. przysługuje mu (...)  »
Warunki wypłaty delegacyjnych ryczałtów 
Gazeta Podatkowa nr 18 (1580) z dnia 04.03.2019, strona 7
Pracownik, który odbył podróż służbową, nabywa prawo do diet oraz do innych świadczeń delegacyjnych. W celu pokrycia kosztów noclegów i miejscowych przejazdów w czasie podróży (...)  »
Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli obowiązujące od 1 stycznia br. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (479) z dnia 01.03.2019, strona 66
W Dzienniku Ustaw z dnia 8 lutego 2019 r., pod poz. 249 zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 lutego 2019 r. zmieniające (...)  »
Zapisy w regulaminie ZFŚS dotyczące udzielania pomocy emerytom-byłym pracownikom 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (479) z dnia 01.03.2019, strona 51
Czy ze względu na zbyt dużą liczbę emerytów zakładowych w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych można zapisać, że z tego funduszu nie jest udzielana pomoc (...)  »
Przyznawanie podwyżek wynagrodzeń pielęgniarkom, położnym i higienistkom 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (479) z dnia 01.03.2019, strona 43
Proszę o przedstawienie regulacji dotyczących podwyżek wynagrodzeń pielęgniarek i położnych, które otrzymywały tzw. dodatek zembalowy. Czy podwyżka przysługuje zwolnionym pracownikom? Ogólne regulacje dotyczące podwyżki wynagrodzeń (...)  »
Wliczenie do podstawy wymiaru nagrody jubileuszowej dodatku specjalnego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (479) z dnia 01.03.2019, strona 39
Pracownik samorządowy 8 stycznia 2019 r. nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy. W okresie od 1 grudnia 2016 r. do 31 grudnia (...)  »
Zasady przyznawania i wypłaty nauczycielom dodatku wiejskiego 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 22.02.2019 r.
Czy od 1 stycznia 2018 r. nauczyciele utracili uprawnienia do wszystkich dodatków socjalnych, w tym do dodatku wiejskiego? Kiedy i w jakiej wysokości przysługuje nauczycielowi (...)  »
Wymierzanie i wyliczanie pieniężnej kary porządkowej 
Gazeta Podatkowa nr 15 (1577) z dnia 21.02.2019, strona 7
Pracownik jest obowiązany przestrzegać regulaminu pracy i porządku ustalonego w zakładzie. W przypadku gdy nie stosuje się do ustalonej organizacji pracy albo przepisów bhp czy (...)  »
Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej - opinia MRPiPS 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 20.02.2019 r.
Pracodawca nie ma obowiązku przekazania informacji o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, jeżeli wynosi on 50 lat. Jeżeli zaś wynosi 10 lat, podstawą do przekazania wspomnianej (...)  »
Nieprzepracowanie całego 2018 r. z powodu pobytu na urlopie wychowawczym a prawo do "trzynastki" 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 6 (1013) z dnia 20.02.2019, strona 62
Z uwagi na korzystanie z urlopu wychowawczego pracownik urzędu gminy przepracował w roku ubiegłym niecałe cztery miesiące. Czy przysługuje mu za ten rok "trzynastka", a (...)  »
Wypłata pracownikom urzędu dodatku motywacyjnego - wyjaśnienie RIO 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 18.02.2019 r.
Czy wójt gminy może wprowadzić do regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych dodatek motywacyjny oraz dokonywać jego wypłaty dla pracowników urzędu? Odpowiedzi na powyższe pytanie udzieliła Regionalna (...)  »
Nabywanie prawa, wyliczanie i wypłata trzynastej pensji 
Gazeta Podatkowa nr 14 (1576) z dnia 18.02.2019, strona 15
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastą pensję, otrzymują pracownicy zatrudnieni w sferze budżetowej. Zasady jego wypłaty i sposób naliczania regulują przepisy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym. Jednak (...)  »
Forma zatrudnienia pielęgniarki w SPZOZ 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (478) z dnia 10.02.2019, strona 48
Jesteśmy samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej. Chcielibyśmy z pielęgniarką prowadzącą indywidualną praktykę pielęgniarską zawrzeć umowę o pracę w poradni specjalistycznej w pełnym wymiarze czasu pracy (...)  »
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za dodatkowe zajęcia w podstawie urlopowej i trzynastki 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (478) z dnia 10.02.2019, strona 39
1) Nauczyciel jest zatrudniony w zespole szkół samorządowych (szkoła podstawowa i przedszkole) na cały etat, który przypada na pracę w przedszkolu. Ponadto realizuje godziny ponadwymiarowe (...)  »
Żądanie od kandydata do pracy danych o wykształceniu oraz dotychczasowym zatrudnieniu w świetle RODO 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (478) z dnia 10.02.2019, strona 26
Czy pracodawca może żądać od kandydata na pracownika podania wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia? Docierają do nas informacje, że od 1 stycznia 2019 r. jest (...)  »
Resort pracy potwierdził stanowisko redakcji w sprawie wydawania informacji o przechowywaniu dokumentacji 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (478) z dnia 10.02.2019, strona 4
W UiPP nr 1/2019, str. 60-62, w dodatku nr 2/2019, str. 129-131 oraz w UiPP nr 3/2019, str. 4-5 pisaliśmy o nowym obowiązku informacyjnym względem (...)  »
Wynagrodzenie nauczyciela za prowadzenie zajęć w ramach unijnego projektu w podstawie "trzynastki" 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 5 (1012) z dnia 10.02.2019, strona 62
Nauczyciel otrzymał wynagrodzenie za realizację projektu unijnego w ramach skierowania do pracy przy tym projekcie. Czy należy to wynagrodzenie uwzględnić w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego? (...)  »
Ewidencjonowanie czasu pracy na nowych zasadach 
Gazeta Podatkowa nr 11 (1573) z dnia 07.02.2019, strona 7
Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowe rozporządzenie dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Reguluje ono nie tylko zasady prowadzenia akt osobowych pracownika, ale również innej dokumentacji (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.