Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Stosowanie przepisów specustawy dotyczących ważności orzeczeń o niepełnosprawności po odwołaniu stanu epidemii 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (558) z dnia 10.06.2022
Pracownika, który przedstawił pracodawcy orzeczenie o niepełnosprawności wlicza się do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych począwszy od dnia przedstawienia tego orzeczenia (art. 2a ust. 1 ustawy (...)  »
Dokonanie zmian w umowie o pracę w drodze aneksu 
Gazeta Podatkowa nr 45 (1920) z dnia 06.06.2022
Pracodawca zatrudnia w firmie pracownika na część etatu. Zaproponował mu podwyższenie etatu oraz wynagrodzenia i oczekuje na decyzję pracownika w tej sprawie. Czy jeżeli pracownik (...)  »
Dokumentowanie zakończenia zatrudnienia 
Gazeta Podatkowa nr 45 (1920) z dnia 06.06.2022
Ustanie stosunku pracy wiąże się z wieloma obowiązkami formalnymi po stronie pracodawcy. Jednym z najważniejszych jest wydanie pracownikowi świadectwa pracy, które jest swojego rodzaju zaświadczeniem (...)  »
Dodatek specjalny i funkcyjny dla pracowników samorządowych 
Gazeta Podatkowa nr 45 (1920) z dnia 06.06.2022
Warunki płacowe pracownika zatrudnionego w sferze budżetowej wynikają z przepisów rangi ustawowej oraz odpowiednich rozporządzeń. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego istotną rolę w wynagradzaniu pracownika budżetowego odgrywają (...)  »
Dopuszczalność odmowy udzielenia urlopu na żądanie 
Gazeta Podatkowa nr 44 (1919) z dnia 02.06.2022
Pracownik bezpośrednio przed rozpoczęciem swojej dniówki przysłał e-mailem wniosek o urlop na żądanie i nie stawił się w pracy. Jego obecność w dniu, na który (...)  »
Dodatkowy urlop wypoczynkowy z tytułu niepełnosprawności 
Gazeta Podatkowa nr 44 (1919) z dnia 02.06.2022
Od kilku lat zatrudniamy pracownika posiadającego umiarkowany stopień niepełnosprawności. Od 1 stycznia 2022 r. nabył prawo do kolejnego urlopu dodatkowego z tytułu niepełnoprawności, ale jego (...)  »
Wzrost wynagrodzeń nauczycieli z wyrównaniem od 1 maja 2022 r. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 01.06.2022
Średnie wynagrodzenie nauczycieli zatrudnionych w publicznych placówkach oświatowych zostało podwyższone o 4,4%. Podwyżka obowiązuje w okresie od 1 maja do 31 grudnia 2022 r. Wynika (...)  »
Zwrot kosztów dojazdów do podopiecznych na podstawie umowy zlecenia 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 01.06.2022
Czy miejsko-gminny ośrodek pomocy społecznej powinien zwracać koszty dojazdu do podopiecznych opiekunce wykonującej umowę zlecenia? Czy ma taki obowiązek, gdy zlecenie jest zawierane z własną (...)  »
Wysokość wynagrodzenia nauczyciela, którego zatrudnienie ustaje w pierwszym dniu miesiąca 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 01.06.2022
Nauczyciel złożył wniosek o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 1 czerwca 2022 r., na co dyrektor szkoły się zgodził. Czy w tej sytuacji nauczyciel powinien (...)  »
Kwota wolna od potrąceń, gdy do wynagrodzenia pracownika stosuje się 50% koszty uzyskania przychodów, z uwzględnieniem odpowiedzi MF na pytanie naszego Wydawnictwa 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (557) z dnia 01.06.2022
W myśl art. 87 § 1 pkt 2 K.p., z wynagrodzenia za pracę po odliczeniach składkowo-podatkowych oraz wpłat dokonywanych do PPK, jeżeli pracownik nie zrezygnował (...)  »
Przerwanie urlopu wypoczynkowego z powodu choroby 
Gazeta Podatkowa nr 43 (1918) z dnia 30.05.2022
Pracownik od kilku dni przebywa na urlopie wypoczynkowym zaplanowanym na 2 tygodnie. Na platformę PUE ZUS pracodawcy wpłynęło zwolnienie lekarskie wystawione na tego pracownika w (...)  »
Termin oraz tryb udzielania bieżącego i zaległego urlopu 
Gazeta Podatkowa nr 43 (1918) z dnia 30.05.2022
W naszym zakładzie często są problemy z bieżącym wykorzystywaniem urlopów za dany rok i urlopów zaległych. Czy pracodawca może jednostronnie wyznaczyć pracownikowi termin na wykorzystanie (...)  »
Płatne i niepłatne przerwy w pracy przysługujące pracownikom 
Gazeta Podatkowa nr 41 (1916) z dnia 23.05.2022
Pracownikom świadczącym pracę w ramach stosunku pracy przysługują określone przerwy w wykonywaniu pracy. Część z nich ma charakter płatny, a część niepłatny. Przerwy te wynikają (...)  »
Odszkodowanie za niewydanie lub wydanie błędnego świadectwa pracy 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 15 (1130) z dnia 20.05.2022
Świadectwo pracy jest ważnym źródłem informacji dla kolejnych pracodawców o przebiegu poprzedniego zatrudnienia. Błędy w tym świadectwie albo brak świadectwa mogą pozbawić pracownika możliwości wykazania (...)  »
Zapewnienie warunków bhp dla zleceniobiorców 
Gazeta Podatkowa nr 40 (1915) z dnia 19.05.2022
Osoby zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych generalnie nie podlegają przepisom prawa pracy. Od podmiotu zatrudniającego takie osoby wymaga się jednak, aby zapewnił im bezpieczne i (...)  »
Prawa i obowiązki pracowników-żołnierzy 
Gazeta Podatkowa nr 39 (1914) z dnia 16.05.2022
Od 23 kwietnia 2022 r. większość spraw związanych z pełnieniem służby wojskowej reguluje jeden kompleksowy akt prawny, tj. ustawa o obronie Ojczyzny. Scaliła ona kilka (...)  »
Warunki wypłaty dodatku stażowego dla pracowników samorządowych 
Gazeta Podatkowa nr 39 (1914) z dnia 16.05.2022
Pracownicy samorządowi mają ustawowo zagwarantowany dodatek za długoletnią pracę. Jednakże, aby nastąpiła jego wypłata, muszą spełnić warunek posiadania odpowiedniego stażu pracy. Wysokość tego dodatku rośnie (...)  »
Wykazywanie okresu nieobecności w związku z COVID-19 w świadectwie pracy 
Gazeta Podatkowa nr 38 (1913) z dnia 12.05.2022
Na skutek trwającej ponad 2 lata pandemii COVID-19 pracodawcy często spotykają się z koniecznością wystawienia świadectwa pracy pracownikowi, który objęty był kwarantanną lub izolacją. Rodzi (...)  »
Odstępstwo od stosowania kryterium socjalnego oraz wyłączenie z kręgu uprawnionych 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022
1) Czy można sfinansować z ZFŚS imprezę integracyjną dla wszystkich pracowników, w tym organizowane w jej trakcie konkursy z nagrodami, z pominięciem kryterium socjalnego? Co (...)  »
Czy nowo zatrudnioną pracownicę będącą obywatelką Ukrainy należy zgłosić do PPK? 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022
W zakładzie pracy od 2020 r. funkcjonuje PPK. W połowie kwietnia 2022 r. zatrudniliśmy na umowę o pracę na czas określony obywatelkę Ukrainy w wieku (...)  »
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022
Rodzinie zmarłego pracownika musimy wypłacić obok odprawy pośmiertnej ekwiwalent za urlop. Kto jest adresatem tych świadczeń? Komu powinniśmy wydać świadectwo pracy? Zgodnie z art. 631 (...)  »
Minimalny okres wypoczynku przy przyznawaniu świadczenia w postaci tzw. wczasów pod gruszą 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022
W regulaminie ZFŚS zapisano, że warunkiem wypłaty wczasów pod gruszą jest wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 10 dni kalendarzowych w trakcie roku, w (...)  »
Zasady zatrudniania i wynagradzania obywateli Ukrainy 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (556) z dnia 10.05.2022
Od 24 lutego 2022 r. obywatele ukraińscy (w tym z Kartą Polaka) oraz ich małżonkowie nieposiadający ukraińskiego ani polskiego obywatelstwa mogą być zatrudniani w Polsce (...)  »
Zatrudnianie obcokrajowców na stanowiskach w samorządach 
Gazeta Podatkowa nr 37 (1912) z dnia 09.05.2022
Zasadniczo zasady zatrudniania obcokrajowców w jednostkach samorządu terytorialnego różnią się od tych, które mają zastosowanie w odniesieniu do zatrudniania tych osób przez przedsiębiorców. Na mocy (...)  »
Krąg osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS musi być zgodny z ustawą 
Gazeta Podatkowa nr 37 (1912) z dnia 09.05.2022
Z regulaminu ZFŚS chcemy usunąć punkt przyznający prawo do dopłat byłym pracownikom pobierającym świadczenia emerytalno-rentowe. Jak taką zmianę przeprowadzić, żeby nie budziła zastrzeżeń ze strony (...)  »
Praca połączona z jednoczesną nauką a wymiar urlopu 
Gazeta Podatkowa nr 36 (1911) z dnia 05.05.2022
Pracodawca w dniu 25 lipca 2017 r. zatrudnił pracownika na pełny etat. Była to jego pierwsza praca w życiu zawodowym. Legitymował się on wówczas świadectwem (...)  »
Niezdolność do pracy ustalona przez lekarza orzecznika ZUS a dalsze zatrudnienie 
Gazeta Podatkowa nr 36 (1911) z dnia 05.05.2022
Zatrudniamy pracownicę, która otrzymała orzeczenie od lekarza orzecznika ZUS, w którym ustalono, że jest ona całkowicie niezdolna do pracy. Czy możemy nadal zatrudniać tę pracownicę, (...)  »
Uprawnienia pracownika i pracodawcy w związku z wypowiedzeniem umowy 
Gazeta Podatkowa nr 36 (1911) z dnia 05.05.2022
Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Taki tryb może zastosować zarówno pracodawca, jak i pracownik. W przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, (...)  »
Ustalenie stażu urlopowego nowo zatrudnionych pracowników 
Gazeta Podatkowa nr 35 (1910) z dnia 02.05.2022
Zatrudniliśmy pracownika, który urodził się w 1992 r. W kwestionariuszu osobowym wskazał, że posiada średnie wykształcenie, a ukończył liceum ogólnokształcące, które trwało 3 lata. Czy (...)  »
Jubileuszówka dla samorządowca a korzystanie z urlopu bezpłatnego 
Gazeta Podatkowa nr 35 (1910) z dnia 02.05.2022
Pracownik jest zatrudniony na pełny etat w jednostce samorządowej. Według przedłożonych przez niego świadectw pracy niedługo powinien nabyć prawo do nagrody jubileuszowej. Jednak w jednym (...)  »
Tworzenie i uchylanie przepisów zakładowych 
Gazeta Podatkowa nr 35 (1910) z dnia 02.05.2022
Do najbardziej znanych i najczęściej stosowanych przepisów zakładowych należą regulaminy pracy i wynagradzania. Do zakładowych aktów prawa pracy zalicza się również układy zbiorowe pracy, w (...)  »
Termin sporządzenia oraz treść informacji o warunkach zatrudnienia 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (555) z dnia 01.05.2022
Wraz z podpisaniem z pracownikami umów o pracę generujemy informacje o warunkach zatrudnienia. Czy taka praktyka jest prawidłowa? Czy przekazane pracownikowi informacje mogą mieć charakter (...)  »
Uwzględnianie premii regulaminowej wypłacanej pracownikowi niepedagogicznemu przy obliczaniu niektórych świadczeń 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (555) z dnia 01.05.2022
Pracownicy niepedagogiczni szkoły samorządowej są uprawnieni do miesięcznej premii regulaminowej za czas efektywnie przepracowany (obniżanej m.in. za okres choroby) w wysokości 4% wynagrodzenia zasadniczego. Jeżeli (...)  »
Nabycie przez pracownicę prawa do dodatku stażowego w czasie urlopu macierzyńskiego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (555) z dnia 01.05.2022
1) Pracownica samorządowa przebywająca na urlopie macierzyńskim, poprzedzonym długotrwałą niezdolnością do pracy, osiągnęła staż uprawniający do pierwszego dodatku stażowego. Czy w okresie tego urlopu należy (...)  »
Zliczanie okresów choroby i zatrudnienia dla celów stosowania art. 53 § 1 pkt 1 lit. a K.p., z uwzględnieniem stanowiska MRiPS na pytania naszego Wydawnictwa 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (555) z dnia 01.05.2022
Zgodnie z art. 53 § 1 pkt 1 lit. a K.p., jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, a jego niezdolność (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.