Facebook
zegar Ostatnia aktualizacja: 10.04.2025 r.
X

Serwis TARCZA ANTYKRYZYSOWA zawiera opracowania dotyczące regulacji prawnych mających na celu ochronę przedsiębiorców przed skutkami epidemii COVID-19. Omawiane są w nim zagadnienia z zakresu m.in. podatku dochodowego, podatku VAT, prawa pracy, składek ZUS, zasiłków, wsparcia finansowego dla firm. Poszczególne informacje są prezentowane w działach tematycznych. Wszelkie nowości ujęte też są w Aktualnościach i Wyjaśnieniach resortowych. Niezwykle użyteczna jest wyszukiwarka.

UWAGA: Dostęp do artykułów zawartych w Serwisie przysługuje Prenumeratorom Czasopism i Gazety Podatkowej oraz Abonentom Serwisów internetowych w zakresie posiadanej prenumeraty/abonamentu. Prenumeratorom kompletu nr 1 (wszystkie Czasopisma + Gazeta Podatkowa) przysługuje PEŁNY dostęp do Serwisu.

Prawo pracy
Przyznanie nagrody dla głównego księgowego instytucji kultury 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 25.10.2022 r.
Jesteśmy instytucją kultury (muzeum). W 2022 r. z uwagi na dużą absencję chorobową pracowników zgromadziliśmy środki na wynagrodzenia i składki od tych wynagrodzeń. Zamierzamy przeznaczyć (...)  »
Dochodzenie zwrotu nienależnie pobranego przez nauczyciela wynagrodzenia 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 20.10.2022 r.
Od 1 września 2022 r. dyrektor szkoły musi w przypadku ustania zatrudnienia nauczyciela przed końcem miesiąca żądać od niego zwrotu pensji za nieprzepracowaną część miesiąca, (...)  »
Warunki podnoszenia kwalifikacji pracowniczych 
Gazeta Podatkowa nr 83 (1958) z dnia 17.10.2022
Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych, konkretyzując ten obowiązek w odpowiednich przepisach Kodeksu pracy. Definiują one podnoszenie kwalifikacji zawodowych jako (...)  »
Informacja o urlopach i dodatkowych uprawnieniach w świadectwie pracy 
Gazeta Podatkowa nr 83 (1958) z dnia 17.10.2022
Ustanie stosunku pracy często wiąże się z koniecznością wydania pracownikowi świadectwa pracy. Zamieszcza się w nim m.in. dane o wykorzystanych przez pracownika urlopach czy dodatkowych (...)  »
Zasady organizacji pracy zmianowej 
Gazeta Podatkowa nr 82 (1957) z dnia 13.10.2022
Praca na zmiany jest możliwa bez względu na stosowany w zakładzie system czasu pracy. Tego rodzaju organizacja czasu pracy nie jest odrębnym systemem czasu pracy, (...)  »
Sporadycznie wypłacane dodatki nocne w wynagrodzeniu urlopowym 
Gazeta Podatkowa nr 82 (1957) z dnia 13.10.2022
Pracownik niekiedy pracuje w nocy. Zdarza się to raz na dwa, trzy miesiące. Za taką pracę otrzymuje dodatki nocne. Na jego wynagrodzenie składa się stałe (...)  »
Nabycie prawa do nagrody jubileuszowej 
Gazeta Podatkowa nr 81 (1956) z dnia 10.10.2022
Pracownik samorządowy niedawno dostarczył pracodawcy dokumenty zwiększające jego staż pracy uprawniający do nagrody jubileuszowej (z 23 do 25 lat). Czy prawo do nagrody za 25 (...)  »
Wymiar czasu pracy obowiązujący zatrudnionych na pełny etat w 2023 r. 
Gazeta Podatkowa nr 81 (1956) z dnia 10.10.2022
Planowania czasu pracy pracowników, w tym w 2023 r., dokonuje się w oparciu o prawidłowo ustalony wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym. W Kodeksie (...)  »
Uprawnienia pracownika - ojca w zakresie opieki nad dzieckiem do 4. roku życia 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022
Pracownik jest zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy, a jego żona obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim. Pracodawca polecił zatrudnionemu pracę w nadgodzinach, ale ten odmówił (...)  »
Rozliczenie diet i kosztów noclegu z tytułu zagranicznej podróży służbowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022
1) Pracownik, który odbył dwudniową podróż służbową do Hiszpanii, przedłożył fakturę za hotel, która nieznacznie przekracza limit za nocleg, a ponadto zawiera w opisie sformułowanie (...)  »
Wpływ stanu nieczynnego na nagrodę jubileuszową i odprawę emerytalną nauczyciela 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022
Nauczyciel został przeniesiony na swój wniosek w stan nieczynny na okres od 1 września 2022 r. do 28 lutego 2023 r. Zadeklarował, że po zakończeniu (...)  »
Urlop dodatkowy dla urzędników służby cywilnej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022
Jednym z uprawnień przysługujących urzędnikom służby cywilnej, czyli osobom zatrudnionym w służbie cywilnej na podstawie mianowania, jest dodatkowy urlop wypoczynkowy. Warunki nabycia prawa do takiego (...)  »
Rozliczanie nadgodzin pracownika instytucji kultury - checklista 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022
Po zsumowaniu liczby godzin pracy w upływającym okresie okazało się, że pracownik instytucji kultury, zatrudniony na pełny etat w systemie równoważnym w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym, (...)  »
Zgłoszenie powrotu do pracy przez pracownika zwolnionego w trybie art. 53 K.p. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022, strona 27
1) Pracownik zwolniony z pracy w trybie art. 53 K.p. po zakończonym leczeniu zgłosił chęć powrotu do pracy. Czy pracodawca ma obowiązek jego ponownego zatrudnienia? (...)  »
Ustalenie połowy okresu wypowiedzenia 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (566) z dnia 10.10.2022, strona 25
W dniu 1 września br. wręczyliśmy pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki zatrudnienia. Jak należało ustalić połowę okresu wypowiedzenia, jeżeli pracownika obowiązywał dwutygodniowy okres wypowiedzenia? Warunki zatrudnienia (...)  »
Zwrot kosztów przejazdu w przypadku podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 05.10.2022 r.
Czy pracownikowi jednostki budżetowej jadącemu na konferencję bądź warsztaty, gdzie jest słuchaczem, przysługuje zwrot kosztów przejazdu? Jednostka budżetowa wprowadziła zarządzenie, na podstawie którego w przypadku (...)  »
Badania kontrolne przed urlopem wypoczynkowym 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (565) z dnia 01.10.2022
Pracownica przez dwa miesiące była niezdolna do pracy z powodu choroby przypadającej na okres ciąży, a następnie do połowy października br. korzysta z urlopów związanych (...)  »
Różnicowanie świadczeń socjalnych przyznawanych pracownikowi i zakładowym emerytom 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (565) z dnia 01.10.2022
Tworzymy obligatoryjnie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Czy możemy różnicować wysokość wypłacanych z niego świadczeń pracownikom i emerytom zakładowym? Takie zróżnicowanie nie znajduje podstaw w przepisach (...)  »
Urlop wypoczynkowy, w tym z tytułu niepełnosprawności, w razie zmiany etatu oraz obowiązującej normy dobowej 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (565) z dnia 01.10.2022
Jak obliczyć pulę urlopu wypoczynkowego pracownika, który do końca ubiegłego roku był zatrudniony na pełny etat, a od początku bieżącego roku pracuje na część etatu, (...)  »
Miejsce przechowywania PIT-2 oraz oświadczenia o stosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania przychodów 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (565) z dnia 01.10.2022
Czy zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami, dokumenty takie jak PIT-2 oraz oświadczenie pracownika o spełnianiu warunku do stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów można przechowywać w (...)  »
W 2023 r. dwukrotne podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (565) z dnia 01.10.2022
W przyszłym roku nastąpi dwukrotny wzrost płacy minimalnej, tj. od 1 stycznia do kwoty 3.490 zł, a następnie od 1 lipca do kwoty 3.600 zł. (...)  »
Nominalny czas pracy w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych w 2023 r. 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 19 (565) z dnia 01.10.2022
Łączny czas pracy w nadchodzącym roku kalendarzowym będzie o 8 godzin krótszy, ale analogicznie jak w obecnym tylko jednokrotnie wystąpi obowiązek wyznaczenia innego dnia wolnego (...)  »
Zakończenie okresu skierowania do innej pracy 
Gazeta Podatkowa nr 77 (1952) z dnia 26.09.2022
Chcemy powierzyć pracownikowi na 3 miesiące inną pracę, za którą przewidziana jest wyższa stawka wynagrodzenia niż ta, która obecnie obowiązuje pracownika. Czy po zakończeniu okresu (...)  »
Wynagrodzenie i jego składniki w umowie o pracę 
Gazeta Podatkowa nr 76 (1951) z dnia 22.09.2022
W treści umowy o pracę jest punkt, w którym należy wskazać wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników tego wynagrodzenia. O jakie składniki (...)  »
Reaktywacja stosunku pracy a uprawnienia pracownicze 
Gazeta Podatkowa nr 75 (1950) z dnia 19.09.2022
Postępowanie przed sądem pracy może zakończyć się przywróceniem do pracy pracownika zwolnionego z naruszeniem przepisów. W takim przypadku prawo pracy przewiduje obowiązek ponownego przyjęcia wspomnianego (...)  »
Zasady nawiązywania zatrudnienia przez nauczycieli szkół publicznych 
Gazeta Podatkowa nr 74 (1949) z dnia 15.09.2022
Nauczyciele szkół publicznych to grupa zawodowa, której stosunek pracy podlega przepisom odrębnym, a podstawowym aktem prawnym ich obowiązującym jest Karta Nauczyciela. Od 1 września 2022 (...)  »
Urlopy wypoczynkowe dla nauczycieli szkoły feryjnej 
Gazeta Podatkowa nr 74 (1949) z dnia 15.09.2022
Zasady korzystania z urlopu wypoczynkowego przez nauczycieli wyraźnie odbiegają od ogólnych, kodeksowych reguł ich przyznawania. Warunki zatrudnienia tej grupy zawodowej, w tym uprawnienia urlopowe, w (...)  »
Odpis na ZFŚS dla nauczyciela uzupełniającego etat w innej szkole 
Redakcja Serwisu Budżetowego | 13.09.2022 r.
Organ prowadzący skierował nauczyciela zatrudnionego w naszej szkole na podstawie mianowania do uzupełnienia etatu w innej szkole. Pracuje więc w pełnym wymiarze zajęć 18/18, przy (...)  »
Zmiana zasad zatrudniania nauczycieli szkół publicznych 
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 26 (1141) z dnia 10.09.2022
Do 31 sierpnia 2022 r. występowały cztery stopnie awansu zawodowego nauczyciela, tj. nauczyciel stażysta, kontraktowy, mianowany i dyplomowany. Od 1 września 2022 r. za sprawą (...)  »
Obowiązek wykorzystania dwutygodniowego urlopu wypoczynkowego 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
1) Pracownik chciałby podzielić swój urlop na krótkie, najwyżej tygodniowe odcinki czasowe, przez co żaden nie będzie trwał 14 dni. Czy ma do tego prawo? (...)  »
Wynagrodzenia w podmiocie leczniczym 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
1. Najniższe wynagrodzenie pielęgniarki Czy pielęgniarka zatrudniona w poradni medycyny pracy, nieposiadającej kontraktu z NFZ, jest objęta ustawą o minimalnym wynagrodzeniu w służbie zdrowia? Tak. (...)  »
Organizacja pracy pracowników RIO 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
Organizację pracy etatowych członków kolegium RIO oraz wymiar ich czasu pracy określa regulamin organizacyjny, w granicach art. 140 w zw. z art. 129 K.p. Czy (...)  »
Miejsce wykonywania pracy przez pracownika instytucji kultury 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
Jesteśmy instytucją kultury. Nasza siedziba mieści się w największej miejscowości gminy, a poszczególne jej placówki znajdują się w innych na jej terenie. Każdy z naszych (...)  »
Przechowywanie danych osobowych po zakończeniu rekrutacji, z uwzględnieniem odpowiedzi UODO na pytanie naszego Wydawnictwa 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (564) z dnia 10.09.2022
W myśl art. 221 § 1 i 2 K.p., pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko, (...)  »
Orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność pracownika 
Gazeta Podatkowa nr 72 (1947) z dnia 08.09.2022
W jednostce samorządowej zamierzamy zatrudnić pracownika. Osoba ta przedstawiła wyrok, z którego wynika, że jest ona niepełnosprawna. Czy na podstawie tego dokumentu osobę tę na (...)  »
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.